法務総務マネージャー
新着掲載開始日 2026年11月4日
法務・コンプライアンス(管理)正社員
企業情報
宇宙輸送の低コスト化と量産化を推進するロケットエンジン開発企業。爆発リスクがなく安全性の高い「ハイブリッドロケットエンジン」や、品質が安定し短納期を実現する独自の「無溶接タンク」の開発・製造を手掛ける。自動車製造のようにロケットを大量生産する技術を確立し、誰もが手軽に宇宙へアクセスできる未来の実現に挑む。
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宇宙輸送の低コスト化と量産化を推進するロケットエンジン開発企業。爆発リスクがなく安全性の高い「ハイブリッドロケットエンジン」や、品質が安定し短納期を実現する独自の「無溶接タンク」の開発・製造を手掛ける。自動車製造のようにロケットを大量生産する技術を確立し、誰もが手軽に宇宙へアクセスできる未来の実現に挑む。
- 従業員数
- 33人
仕事内容
■仕事概要
当社は、ハイブリッドロケットエンジンという独自技術を軸に、宇宙ロケット及びロケットコンポーネントを開発するディープテック・スタートアップです。2020年の創業以来シリーズBまでの資金調達を行い、現在は40名程度の体制で上場準備フェーズに入っています。
今回募集する法務総務マネージャーは、法務総務チームをリードし、契約審査・機関運営・規程整備といった定常的業務から、上場に向けた内部統制と管理体制の構築までを担っていただくポジションです。
あわせて、輸出管理や前例のない海外クライアントとの協業・資金調達スキームの法的検討など、教科書に答えのない論点を自ら整理し、判断していただく場面があります。あるものだけ運用するのではなく、型そのものをつくることが求められます。
■法務業務
- 国内外取引に関する契約書の作成・レビュー・交渉(日本語・英語)
- 研究開発領域における知財・技術契約・共同研究契約の法的サポート
- 外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用
- コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化
- IPO準備に伴う法務領域の体制構築、開示関連対応(弁護士・証券会社との連携含む)
- チームマネジメント及びスタッフの育成
■総務業務
- 株主総会・取締役会等の運営(VC出資先としての対応含む)
- IPO準備に伴う総務領域の体制構築
- 人事・労務部門との協働による内部統制整備・情報システム・総務担当者のマネジメント
(現時点では情シス担当者はいませんが、採用次第で管轄として配置される可能性があります)
(プレイングマネージャーとして実務も主体的に対応いただける方)
必須条件
- 企業法務の実務経験(5年以上の企業法務または法律事務所での実務経験)
- 契約書の作成・レビュー・交渉経験(日本語必須、英語の読み書きが可能なレベル)
- 株主総会・取締役会の運営など、総務領域における実務経験
- 法務または総務領域におけるメンバーの育成を含むマネジメント経験
- スタートアップや研究開発型企業への理解、または関心を持ち調和をもって業務推進できる方
歓迎条件
- 外為法や輸出管理に関する知見、実務経験
- テクノロジー企業・ものづくり企業での法務経験
- 英文契約に関する高度な実務経験(海外企業との交渉経験尚可)
- IPO準備またはIPO達成企業での実務経験(開示・規程整備など)
- 情報セキュリティ(ISMS等)や情報システム領域の基本的な知識
- リスクマネジメントや内部統制の知見
求める人物像
- 変化の多いスタートアップ環境において、自ら課題を見つけ、主体的に解決へと導ける方
- IPOという会社の大きな節目に、法務・総務の専門性を活かして貢献したいという強い意欲をお持ちの方
- プレイングマネージャーとして、マネジメント業務と実務の両方を柔軟にこなせる方
- 研究開発型企業ならではの専門性(知財・技術契約等)に関心を持ち、事業内容の理解を深めようとする方
- 経営層・他部門・社外関係者(弁護士、証券会社等)と円滑にコミュニケーションを取り、調整力を発揮できる方
- 前例のない状況でも、リスクを適切に見極めながらスピード感を持って意思決定・行動できる方
- 誠実に業務へ取り組み、社内外から信頼を得られる方
募集要項
- 給与(原文)
- 月額:66万6,700円~83万3,400円(経験・能力に応じて決定)
※想定年収:800万円~1,000万円
- 勤務地
- 札幌オフィスor東京オフィス
※原則出社
- 勤務時間
- ■勤務体系
管理監督者
標準勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(3ヶ月)
■福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当(月上限50,000円)
・オフィス内禁煙
・完全週休二日制(土日、祝日) 年間休日125日
・有休休暇入社時付与、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)