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【GROUP本社】ホールディングス本社の経営推進アシスタント(役員サポート・総務)

新着掲載開始日 2026年11月4日

秘書(管理)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • ネクステージグループホールディングス株式会社は、この求人のほかに26件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

ネクステージグループホールディングス株式会社は、2006年に創立し、事業や仲間を増やしながら歩み続けているネクステージGroupの持株会社。本社は東京都新宿区高田馬場(日新西北ビル7階)、代表取締役社長 グループCEOは丹野直人氏。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境など過去の境遇の良し悪しが未来に影響を及ぼしている現状に対し、学歴や経験など過去の境遇に関係なく「あきらめずに挑戦し続ける人」にチャンスとなる次のステージをつくり続けていく会社であり、この社会をあきらめさえしなければ誰もが「チャンスなら、まだある」と思えるものにすることを目指す。4つの事業領域を中心に複数の事業を展開する多角事業グループで、事業の数と種類が多ければ多いほどさまざまな人が活躍できるステージを増やし、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出せると考えている。採用は学歴・経験一切不問で、サービス業界からの転職も歓迎し、採用担当者が運営するオウンドメディア「NEXPO(ネクスポ)」で人事考課・評価制度などを発信、CSR活動にも取り組む。グループ会社に株式会社アクセルファクター、株式会社Vamosファイナンスサービス、株式会社財務再生支援センターなど。

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ネクステージグループホールディングス株式会社は、2006年に創立し、事業や仲間を増やしながら歩み続けているネクステージGroupの持株会社。本社は東京都新宿区高田馬場(日新西北ビル7階)、代表取締役社長 グループCEOは丹野直人氏。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境など過去の境遇の良し悪しが未来に影響を及ぼしている現状に対し、学歴や経験など過去の境遇に関係なく「あきらめずに挑戦し続ける人」にチャンスとなる次のステージをつくり続けていく会社であり、この社会をあきらめさえしなければ誰もが「チャンスなら、まだある」と思えるものにすることを目指す。4つの事業領域を中心に複数の事業を展開する多角事業グループで、事業の数と種類が多ければ多いほどさまざまな人が活躍できるステージを増やし、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出せると考えている。採用は学歴・経験一切不問で、サービス業界からの転職も歓迎し、採用担当者が運営するオウンドメディア「NEXPO(ネクスポ)」で人事考課・評価制度などを発信、CSR活動にも取り組む。グループ会社に株式会社アクセルファクター、株式会社Vamosファイナンスサービス、株式会社財務再生支援センターなど。

本社所在地
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階 を開く
設立
2006年8月
資本金
1億3,456万円(資本準備金含む)
従業員数
303名 (グループ全体、派遣・パート除く) ※2026年4月現在
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
c-nextage.com

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
「100の事業を創る」というビジョンを掲げ、急成長を続けるネクステージグループホールディングス。グループ全体が拡大する中で、経営会議の運営や全社イベントの企画、役員サポートなどを担う「経営推進チーム」の重要性が増しています。
現在は責任者とメンバーの2名体制ですが、今後のさらなる事業創造に向けて体制強化が急務です。そこで、ルーティン業務を正確に回しながら、ゆくゆくは臨機応変な仕組みづくりまで担っていただける「実務運用型のコアメンバー」を募集します。
■仕事内容
経営陣やグループ全体の『スムーズな推進』をサポートする実務担当として、以下の業務をお任せします。まずは決まった運用やスケジュール管理からスタートし、徐々に業務の幅を広げていってください。

  • グループイベントの企画・運用サポート

全社イベントや幹部イベントのスケジュール調整、当日の運営、全社アナウンスなど。

  • ガバナンス・会議体運営サポート

経営会議や取締役会の運営、社外取締役との日程調整、議事録管理、決定事項のタスク進捗追跡。

  • 経営陣・役員サポート

役員の移動手段(タクシー等)の手配、社長の経費管理・精算業務などの秘書的業務。

  • グループコミュニケーションの促進

全社員向けのアナウンス対応、社内連絡の徹底など。
▶【公式HP】
https://c-nextage.com/about/vision/

必須条件

■必須条件(MUST)

  • 高卒以上
  • 社会人経験2年以上(職種・業界不問)
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace等)
  • 誰かをサポートすること、決められたことを期限通り丁寧・正確にやり切ることが得意な方

歓迎条件

■歓迎条件(WANT)

  • 営業事務、進行管理、PMOアシスタント、秘書、総務などの実務経験
  • 複数タスクの優先順位付けと、並行したスケジュール調整の経験
  • 他者を巻き込みながら仕事を進めた経験

求める人物像

【人間力重視】

  • 『あきらめずに挑戦し続けることで、

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方

  • フィロソフィーの共感、理解
  • コミュニケーション力
  • 相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人
  • 継続する強い意思
  • ルールを遵守できる

■志向性

  • グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
  • 何事にも明るく元気に前向きに取り組める方
  • 自ら業務において率先して手本を見せられる方

募集要項

給与(原文)
想定年収:450万~520万円 想定月収:310,000円~360,000円 【月給の内訳】 基本給 259,300円 + 固定残業代 50,700円(25時間分) ~ 基本給 301,100円 + 固定残業代 58,900円(25時間分) 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)※年収に含む 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル 7階
勤務時間
■勤務体系 ■<勤務時間> ・9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
■<休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(9日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ■<社会保険> ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) <制度・福利厚生> ・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ・住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜520万円 LINE この求人に応募する