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【新設チーム/立ち上げメンバー】SNSマーケティングプランナー

新着掲載開始日 2026年11月4日

メディアプランナー(広告)正社員広告

この求人のポイント

  • 提示年収の下限500万円は、当サイトに掲載中の広告の求人120件のうち上位23%に入ります。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • 株式会社アラテは、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社アラテ(allatte inc.)は、2020年4月設立、東急グループの総合広告会社「株式会社東急エージェンシー」と、クレディセゾングループのデジタルマーケティング会社「株式会社オムニバス」の合弁会社(ジョイントベンチャー)。本社は東京都港区西新橋(日比谷フォートタワー19階)、資本金1,000万円、代表取締役社長・小方靖氏、代表取締役副社長・工藤義弘氏。「デジタルに、あらたな手を。」をミッションに、両社が長年蓄積してきたコミュニケーションデータ・カスタマーデータ等のマーケティングアセットを融合し、顧客の課題に合わせた最適なデータソリューションを提供するデータドリブンなデジタルマーケティングを展開、消費者のインサイトに紐づく深い洞察・理解やデータ分析のノウハウを活用した革新的なソリューションで顧客のビジネスを成功に導く。様々なプラットフォーマーやソリューション・システムベンダーとのアライアンスによる最先端のテクノロジーを駆使したデジタルマーケティング支援や、OMO(Online Merges with Offline)視点での統合的なプランニング・実行支援サービスを提供し、テレビも街中のOOHもリアルな空間さえもデジタルになりつつある時代に、常識に縛られず「あらたな手」を繰り出し、アジャイルな企画立案・実行支援を通じてブランドの成長を支えるパートナーとなることを目指す。生活者インサイトを基にコミュニケーション戦略の立案から各エグゼキューションのプランニングまで全体設計を担う人材、市場やターゲット・1stPartyデータ・広告配信やWeb/アプリ上のオーディエンスデータなどを分析し戦略策定からエグゼキューションを担う人材を育て、個人が歯車の一部のように役割にだけ集中するのではなく専門領域を越えて知恵をぶつけ合い革新的なデジタルコミュニケーションを生み出す。

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株式会社アラテ(allatte inc.)は、2020年4月設立、東急グループの総合広告会社「株式会社東急エージェンシー」と、クレディセゾングループのデジタルマーケティング会社「株式会社オムニバス」の合弁会社(ジョイントベンチャー)。本社は東京都港区西新橋(日比谷フォートタワー19階)、資本金1,000万円、代表取締役社長・小方靖氏、代表取締役副社長・工藤義弘氏。「デジタルに、あらたな手を。」をミッションに、両社が長年蓄積してきたコミュニケーションデータ・カスタマーデータ等のマーケティングアセットを融合し、顧客の課題に合わせた最適なデータソリューションを提供するデータドリブンなデジタルマーケティングを展開、消費者のインサイトに紐づく深い洞察・理解やデータ分析のノウハウを活用した革新的なソリューションで顧客のビジネスを成功に導く。様々なプラットフォーマーやソリューション・システムベンダーとのアライアンスによる最先端のテクノロジーを駆使したデジタルマーケティング支援や、OMO(Online Merges with Offline)視点での統合的なプランニング・実行支援サービスを提供し、テレビも街中のOOHもリアルな空間さえもデジタルになりつつある時代に、常識に縛られず「あらたな手」を繰り出し、アジャイルな企画立案・実行支援を通じてブランドの成長を支えるパートナーとなることを目指す。生活者インサイトを基にコミュニケーション戦略の立案から各エグゼキューションのプランニングまで全体設計を担う人材、市場やターゲット・1stPartyデータ・広告配信やWeb/アプリ上のオーディエンスデータなどを分析し戦略策定からエグゼキューションを担う人材を育て、個人が歯車の一部のように役割にだけ集中するのではなく専門領域を越えて知恵をぶつけ合い革新的なデジタルコミュニケーションを生み出す。

本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー19F
設立
2020年4月1日
資本金
1,000万円
従業員数
20名
上場区分
非上場
業界
広告
企業サイト
www.allatte.co.jp

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
アラテのデジタルマーケティング部門において、顧客の事業成長に直結するSNS・インフルエンサー施策へのニーズ急増に伴い、新たに「ソーシャルチーム」を立ち上げました。今回はそのコアメンバーとして、戦略設計から実行まで幅広く担い、会社の新たな柱となるチームを共に牽引していただける方を募集します。
■業務内容
顧客課題のヒアリングから施策設計、実行までを一気通貫で担当し、SNS・インフルエンサー施策を軸とした統合マーケティングを推進していただきます。単なる広告枠の提案に留まらず、クライアントのマーケティング戦略の上流設計から深く関わるポジションです。
【具体的な業務詳細】
顧客課題のヒアリング、マーケティング戦略の企画・立案
SNS、デジタル広告を中心としたプロモーション企画・実行
インフルエンサーマーケティングの設計および推進
SNSやソーシャルを起点としたした統合デジタルコミュニケーション戦略の設計
クライアントへの提案、進行管理、成果最大化に向けた改善提案
■ このポジションの魅力・キャリアパス
【0→1の組織づくりと裁量の大きさ】
大組織の一部を担うのではなく、会社の新たな柱となる新チームのコアメンバーとしてご活躍いただきます。決まった仕組みの中を走るのではなく、自らルールや組織を創り上げる醍醐味を味わえます。
【経営陣直下のスピード感】
経営層との距離が非常に近く、新しい施策やツールの導入提案などもダイレクトかつスピーディーに決裁されます。社内調整や根回しに時間を奪われることなく、純粋に顧客に向き合える環境です。
【幅広いデジタルマーケティングへのキャリア拡張】
業務が細分化・縦割り化されていないため、領域をまたいだ柔軟なチャレンジ(越境)が可能です。新設チームでの業務を足掛かりに、ゆくゆくはソーシャル領域に留まらず、広くデジタルマーケティング全般を牽引するプランナーとしてキャリアを設計していくことが可能です。
【真の顧客パートナーとしての介在価値】
特定のプラットフォームや自社プロダクトの枠に縛られることなく、クライアントの課題解決にとって最も本質的な統合マーケティングを、フラットな立場で提案・実行できます。

必須条件

<応募資格/応募条件>

  • 最終学歴 大卒以上
  • 広告、マーケティング領域における営業またはプランニング経験(目安2年以上)
  • インフルエンサーマーケティングのプランニング、実務経験
  • クライアントへの提案および案件進行管理の経験
  • デジタル広告またはSNS施策に関する基本的な理解

歓迎条件

  • 複数媒体を横断したマーケティング企画経験
  • KPI設計や成果改善に携わった経験
  • ナショナルクライアントの担当経験
  • 新規組織の立ち上げやチーム推進に対する意欲(新設チームのため)

求める人物像

  • 完成された組織の枠組みの中で働くよりも、自らルールや組織を創り上げる「0→1」のフェーズを楽しめる方
  • 縦割りの業務範囲に縛られず、経営視点を持ちながら大きな裁量を持ってスピーディーに働きたい方
  • 営業経験を活かし、マーケティング全体により深く関わりたい方
  • 成長領域で専門性を高め、ゆくゆくはデジタルマーケティング全般を担えるよう自身の市場価値を向上させたい方

募集要項

給与(原文)
<予定年収> 500万円~600万円 ※ご経験や能力を考慮し、決定します. 上記はあくまで目安であり、選考を通じて前後することがあります <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 417,000円~500,000円(12分割) <残業手当> 有 みなし残業30時間込み、超過分は別途支給 <昇給有無> 有 <賞与> 有 ただし業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー19F
勤務時間
■勤務体系 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <その他就業時間補足> フルフレックス制(企業推奨は9:30開始)
福利厚生
■試用期間 なし ■福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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