掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
イチロウ株式会社は、代表者・水野友喜氏が率いる保険外（自費）の訪問介護サービス「イチロウ」を運営する会社。本社は東京都渋谷区渋谷（ネクストサイト渋谷ビル）、資本金6,497万3,640円。介護保険では提供できない要望にオーダーメイドで介護サービスを提供する「介護士シェアリング」の仕組みにより、介護の資格や経験を持つ専門職のヘルパーが自宅の介護、日中・夜間の見守り、通院・外出の付き添い、入院中の病院内での介護などに対応する。要介護・要支援の認定前でも利用でき、介護保険サービスとの併用も可能。一人ひとりに担当ケアコンシェルジュが付き、サービス終了後2時間以内にレポートが届く。「わたしたちがお手伝いできなければどうすることもできない状況」を理解し、最後まで諦めずにサービス提供できるよう最大限努めることを掲げ、看護コース（東京23区）も提供。介護士不足の中で訪問介護の代替手段が少ない課題に取り組む。
イチロウ株式会社は、代表者・水野友喜氏が率いる保険外（自費）の訪問介護サービス「イチロウ」を運営する会社。本社は東京都渋谷区渋谷（ネクストサイト渋谷ビル）、資本金6,497万3,640円。介護保険では提供できない要望にオーダーメイドで介護サービスを提供する「介護士シェアリング」の仕組みにより、介護の資格や経験を持つ専門職のヘルパーが自宅の介護、日中・夜間の見守り、通院・外出の付き添い、入院中の病院内での介護などに対応する。要介護・要支援の認定前でも利用でき、介護保険サービスとの併用も可能。一人ひとりに担当ケアコンシェルジュが付き、サービス終了後2時間以内にレポートが届く。「わたしたちがお手伝いできなければどうすることもできない状況」を理解し、最後まで諦めずにサービス提供できるよう最大限努めることを掲げ、看護コース（東京23区）も提供。介護士不足の中で訪問介護の代替手段が少ない課題に取り組む。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
事業フェーズ・仕事の性質
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■ 採用背景
当社は介護領域におけるマッチングプラットフォームと在宅介護サービスを展開しています。
現在、労務業務はHRチーム責任者と採用担当が兼務していますが、事業の急成長に伴い、今後のスケールに耐えうる「労務基盤の構築」と「従業員が安心して働ける環境づくり」を専任で主導していただける「専任労務担当者」を募集します！
■ 職務概要
＜入社後の実務（お持ちのご経験に応じて調整します）＞
【労務運用全般】
入退社手続き（社保・雇用保険資格取得）、給与計算・年末調整（顧問社労士連携）、勤怠・有給管理
【安全衛生・健康管理】
健康診断・ストレスチェック手配、衛生委員会の運営、36協定締結・労基署対応
【環境整備・総務業務】
各種規程改定・コンプライアンス強化、オフィス備品管理や問い合わせ対応 など
【その他チャレンジ領域】
ご経験やご希望に応じ以下のようなHR・組織開発業務に携わることも可能です。
■ 弊社で働くことのメリット
労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠・休暇管理等）の実務経験2年以上
spreadsheetまたはExcelで中級程度（vlookup、sumif、if等）の関数を用いた帳票作成、データ処理、集計実務等のご経験
スタートアップなど成長企業における正社員としての業務経験
総務業務のご経験
社内制度改定・運用のご経験
採用業務またはサポート業務のご経験
何らかのHRTechツール（SmartHR、HR Brain、バクラクなど）使用のご経験
以下のような方とぜひ一緒にお仕事させていただきたいです
当社の事業の社会的意義に共感・賛同いただける方
HR領域で活躍の幅を広げたい方
課題の発見・提起だけでなく解決策の立案・実行までを担える方
チーム内外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り業務を進められる方
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「労務・総務担当者（労務業務がメイン）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
