C滋賀営業所＿製造工程リーダー候補（G職）栗東市 ※未経験／製造経験者歓迎
新着掲載開始日 2026年10月11日
その他（その他）正社員人材（派遣・紹介）
企業情報
【パーソルグループ×パナソニック】
当社は、人の力で「メイド イン ジャパン」を守るモノづくりに特化した人材会社です。
2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。
2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ（株）と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。
モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、ゼロから「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。
- 所在地
- 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F
- 従業員数
- 9300名（2025年4月時点）
- 企業サイト
- persol-factorypartners.co.jp
仕事内容
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
滋賀営業所
＜仕事内容＞
【年間休日123日・土日祝休み・大型連休年３回あり】
◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！
◇同社は2社がタッグを組んだ企業です！
日本の製造現場のモノづくりに寄与しています
◇製造未経験者の方も歓迎いたします！
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：即席めん（カップヌードル・UFO）
【業務内容】
滋賀県栗東市の東証プライム上場企業工場内の同社派遣職場にて、
即席めんの製造工程のリーダー候補としてご担当いただきます。
カップラーメンのスープ製造業務/機械保全業務
ー作業例ー
- 粉末スープの材料を計量、ミキサーに投入し、混ぜ合わせる作業
※粉材料Max25kg程度
- 完成した粉末スープをフレコンバックに充填する作業
- ミキサー、製造窯の洗浄、製造フロアの清掃作業
- 生産設備の部品交換などのメンテナンス、故障時のトラブル対応
- 故障箇所の解析、交換部品発注作業
- パート従業員や社員への作業指示、生産進捗確認
＜作業割合＞
機械オペレーター：4割
洗浄・清掃作業 ：3割
設備保全作業 ：3割
【変更の範囲：会社の定める業務】
歓迎条件
- なんらかの工具使用経験（電ドラ・ノギス・マイクロメータ—・はんだごてなど）
- PC基本操作(Excel、Word、メール等）
募集要項
- 給与（原文）
- ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：20万900 ~ 25万7500 円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年２回（6・12月）
【月収例】23.7~32.5万円（基本給＋残業20h＋深夜18h）
【年収例】325~453万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与年2回）
- 勤務地
- ＜エリア＞
関西
＜勤務地＞
滋賀県栗東市下鈎21-1
JR栗東駅より車5分
■転勤：当面なし
組織変更やキャリアアップのタイミングで、
全国を対象とした転勤が発生する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 【3交替】7:00~15:40/15:20~24:00/23:20~翌8:00 休憩60分
・残業：月平均20時間程度
※繁忙期には残業40時間程度、休日出勤の可能性あり
- 休日・休暇
- ■休日：5勤2休※土日祝 （工場カレンダー）
★年間休日123日
★GW、夏季、冬季休暇あり
- 福利厚生
- ＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 （確定拠出年金または前払い制の選択）※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、５Sの整った快適な職場環境です！
■試用期間
■試用期間：３か月（条件変更なし）
■受動喫煙対策
対策あり ■受動喫煙防止策：屋内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
