株式会社エグゼクション（EXECTION）は、2003年7月11日設立のITサービス企業で、2021年4月からITコンサルティングを主として提供する株式会社パワーソリューションズのグループ会社。代表取締役会長は佐藤成信氏、代表取締役社長は山本進氏、本社は東京都港区芝浦（msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F）、資本金8,000万円、従業員数116名（2025年10月現在）。株式会社ティーディーエスコーポレーションの東京システム開発部としてスタートし、同部の営業譲渡を受けて株式会社エフビーンズシステムエージェンシーとして営業開始、日本創発グループのグループ会社を経て株式会社エグゼクションに社名変更、2014年設立のSES事業を展開する株式会社オーエスエーを吸収合併し、パワーソリューションズグループ入りして20周年を迎えた。創業以来、生産性の高いシステム開発力と保守サービスを通じ顧客満足度を高めることを理念に成長し、「IT×営業支援を通じて、経営課題を最適化する」「お客様に感動していただくことを楽しみ、共有する」を掲げる。「最高の会社に入るよりも、最高の会社を創る方が楽しい」として、自分の可能性を信じ一緒に挑戦し成長できる仲間を新卒・第二新卒・キャリア採用で募集。有料職業紹介事業（13-ユ-312637）、労働者派遣事業（派13-306415）の許可を持つ。
わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、
設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。
当ポジションでは大手SIerのPJに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。
▽主なクライアント
大手SIer
▽主な業務内容
▽参画プロジェクトについて
大手SIerのPJにSES/派遣で入り込み、プライムの立場でプロジェクト推進いただきます。
▽プロジェクト例
金融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数）
例融機関システム更改、官公庁向けシステム更改
▽アピールポイント
◆官公庁関連のPJが多いため、長年培ってきた経験（技術力/マネジメント経験）が活きます）
◆1年以上続く長期PJばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。
◆同社社員やビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、これまでのマネジメント経験を行いに活かすことができます。
◆高い技術力を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能
◆若手社員の育成に興味あるベテラン歓迎）
同じ会社の若手PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。
メンバーが成長する姿を目の前で見ることができ、これまでのPMO（エンジニア）業務とは一味違った嬉しさや達成感を味わえます。
【その他補足事項】
◆管理職に興味ある）/経験者、歓迎）
3年後の社員数200名を目標に掲げ、新卒・中途問わず採用活動を積極的におこなっています。
今まさに会社が拡大していこうとしている、なかなか経験できない面白いフェーズにきています。一緒に会社を大きくしていきませんが
また、社員数200名を目指すにあたり、メンバークラスに加えて、管理職クラス（候補者含む）の強化も進めており、3年後までには管理職クラスを25名→50名に増員予定）
実際に昨年2022年には20代管理職が2名誕生するなど、ベンチャー企業らしく年齢関係なく管理職になれる可能性があります。
◆スキルアップを図る社員を応援・充実した資格取得支援制度あり
同社の資格取得支援制度には多数の推奨資格が設定されています。
なかには受験費だけで10万以上するようなベンダー資格も設定されていますが、
基本的に合格・不合格問わず、会社推奨資格については会社が受験料を全額補助しています）
「スキルアップのために勉強をしているけれども、受験料が高額でなかなか受験に踏み切れない」といった社員の声を反映した制度内容になっています。
それに加え、推奨資格には報奨金も設定されているので、合格するとランクに応じた報奨金がもらえます。
受験料補助があるので安心して受験できるだけではなく、合格したら報奨金ももらえるということで社内で好評な制度のひとつになっています。
◆ベテラン（ミドルシニア）大歓迎）
若手社員の入社が続いていることもあり平均年齢が比較的若めな会社ですが、
実は40代後半に入社し、現在も活躍しているベテランPMOやSEが複数名在籍）（昨年にはなんと定年を迎えたSEも）
官公庁や金融系PJが多い同社だからこそミドルシニア層が活躍できる場所があります）
【経験】
【スキル】
チームメンバーだけではなくエンドユーザー、経営陣など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら
良好な関係を構築できる方
▽あると望ましい経験/スキル
【経験】以下いずれかのご経験
※10名前後や3年以上のご経験がある方大歓迎）
▽求める人物像 以下いずれかにあてはまると尚可
▽免許・資格
1次面接→IT適性試験→2次面接→最終面接 ※面接回数は状況により2回になる場合がございます。
適性検査有（WebCAB）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【ミドルシニア層向け】PMO 金融・官公庁系案件多数/これまでのPM・PMO経験を活かす/管理職候補として会社づくりに関われる」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
