05-2_【事業開発】インフルエンサーマーケティング担当
新着掲載開始日 2026年11月4日
新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員リモート可
この求人のポイント
- 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
- REALITY Studios株式会社は、この求人のほかに23件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
VTuberプロダクション事業を展開する企業。「FIRST STAGE PRODUCTION」「すぺしゃりて」「Vebop Project」「RK Music」などの事務所を傘下に持ち、多様なタレントのマネジメント・プロデュースを行う。「毎日VTuber。毎日幸せ」をビジョンに掲げ、国内外でVTuber文化の普及に取り組んでいる。
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VTuberプロダクション事業を展開する企業。「FIRST STAGE PRODUCTION」「すぺしゃりて」「Vebop Project」「RK Music」などの事務所を傘下に持ち、多様なタレントのマネジメント・プロデュースを行う。「毎日VTuber。毎日幸せ」をビジョンに掲げ、国内外でVTuber文化の普及に取り組んでいる。
- 従業員数
- 63人
仕事内容
■仕事概要
■仕事内容
REALITY Studiosが運営するVtuber事務所、ないしは協業パートナーのセールスプランナーとして、REALITY Studios全社横断の営業組織の立場から、SNS広告商品の立案、SNSを活用したマーケティング課題のソリューション営業としてインフルエンサーマーケティングを推進していただきます。
◆業務内容 (一例)
- インフルエンサーマーケティング商品の開発
- マーケティングプランの構築及び企画提案
- プロジェクトの進行管理
- PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
- クライアントとの関係構築と取引拡大
必須条件
- PR会社、広告代理店、セールスプロモーション会社、ブランディング会社、コンサルティング会社等でのクライアントワーク経験
- インフルエンサーマーケティングの業務経験
歓迎条件
- エンタメ業界における営業経験
- PR会社や広告代理店とのコネクションをお持ちの方
- インフルエンサーを起用したプロモーション、マーケティングに精通している方
求める人物像
- 変化の激しい環境に迅速に対応し、新しい状況に柔軟に適応できる方
- 公正かつ透明な方法で業務を遂行できる方
- エンターテインメント業界のご経験、ご興味をお持ちの方
- 自身で率先して動き、業務を遂行できる方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収350~550万円
※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り検討いたします。
※年収には固定残業代45時間分を含みます。
- 勤務地
- 〒106-0032
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
【雇入れ直後、変更の範囲(※)】
当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指します。
- 勤務時間
- ■勤務体系
【労働制区分】
フレックス制(11:00~17:00コアタイム)
※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り決定いたします。
【ハイブリッド勤務】
所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
※フルリモート勤務前提ではございません。
- 休日・休暇
- ■休日
完全週休2日制 (土・日)、祝祭日、年次有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
【賞与/昇給】
・評価/昇給:年2回 (6ヶ月毎)
・賞与:業績連動賞与
- 福利厚生
- ■試用期間
あり (3ヶ月)
■福利厚生
【社保完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・PC/モニター等周辺機器貸与有り
・GREE Family Support:ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
・GREE Lifestyle Support:ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
■受動喫煙対策
屋内禁煙 (六本木ヒルズエリア/徒歩5分程度に屋外喫煙所有り)
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)