株式会社リクルートスタッフィング情報サービス（RSIS）は、リクルートスタッフィングの100％子会社で、リクルートグループのITエンジニアに特化した常用型の人材派遣会社。東京と大阪に拠点を持ち、首都圏・関西エリアに対応する。IT領域の中でも特にインフラ関連職種を得意領域とし、「ネットワーク・サーバー等の運用、監視」「テクニカルサポート」「ヘルプデスク」などの職種に強みを持ったエンジニアが多数在籍、インフラに特化した教育を行いデータセンターでの運用・監視業務やテクニカルサポート業務従事者が多い。リクルートブランドを活かして採用に力を入れ、首都圏においては1,000名以上が就業しており継続的に安定して人材を派遣、採用が困難といわれる「IT領域での常用型派遣」業界の中でも特に高い採用力と提供力を誇る。常用型派遣の中でも正社員採用を行っているため無期雇用比率が99.1％と非常に高く、高い契約継続率を実現。異業種から転身して未経験から正社員雇用のエンジニアになれる環境を整え、マネジメント担当制度や資格取得支援説明会（LinuC等）、エクセル研修・ビジネスマナー研修などで成長を支援し、オンラインワークマガジン「IT STAFFING」やエンジニア教育サービス「BUILDICT」を運営する。大手システムインテグレーター、テクニカルサポートを受託するコールセンター運営会社、IT関連企業、一般企業の情報システム部門など多くの派遣先で活用され、対応が難しい職種はグループ内で連携しスピーディーに対応、依頼から1週間程度で契約開始となる事例もある。
残業・働きやすさ
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します！
■業務内容
ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を?って頂きます。
採用はオープン採用となります。
適性を見てIT事務・ネットワーク/サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。
■研修・?援
■研修例
【エンジニアとしてのキャリアスタートを?援】
弊社は、IT業界で働きたい意欲を持つ?々が、未経験でもスタートを切れる会社として、?きな成長を遂げてきました。
ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。
ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする
様々なテクノロジーが社会に?きな変?を?み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。
??将来的には深刻な労働力不?の不?が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不?をしているのが実状です。
こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ?々が経験の機会を得られるように、
未経験の?でもエンジニアとして成?するための環境や体制を整えることに注力しています。
【?としての成?を?援するビジョン】
同社が?事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。
エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。
しかしながら、?と?とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より?切であると考えています
そしてそれを同社がサポートしていくことで、????が輝くフィールドを?み出していくことが、?材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。
『一生懸命、働きたい！』——それも立派な志望理由です。
「何かに打ち込みたい」、「ちゃんと働きたい」。 そう思っているのに、志望理由が見つからなくて、書類選考を突破できない…。
もしそんな悩みを抱えているなら、私たちにその想いをぶつけてください。
『働きたい』という気持ちは、当社では立派な志望理由。自信を持ってご応募くださいね。
これまで当社には、「就職活動の仕方や、自分の強みがわからない」「将来の目標が見つからない」といった声が、たくさん寄せられてきました。
特に社会人としてこれからスタートする方や、働いた経験が少ない方は、会社の選び方がわからないこともあります。
そのような中で、明確な志望理由を見出すのは難しいもの…。
でも諦めないでください。働く意欲があるのに、そこで就職活動をストップさせてしまうなんて、もったいない！
だから当社では、「次こそ頑張りたい」と思うあなたを全力で応援します。まずは面接で、将来やりたいことを一緒に考えましょう。
『一生懸命、働きたい』という想いこそ活躍のスタートライン。そこから一歩前に進めるよう、私たちがサポートしていきます！
〇パソコンはタイピングが出来ればOK！ 実務経験は問いません！
〇就業先での勤務時間に合わせられる方（カレンダー通り／土日祝日を含むシフト制／早番遅番などの時間シフト制／夜勤シフト（男性のみ） の案件があります）
〇就業経験 何かしらの就業経験が6ヶ月程度以上ある方（雇用形態、職種問わず）
〇直近の経歴勤務ブランクが9ヶ月未満の方
〇健康状態身体・メンタルに疾患などがなく、通常の就業に差支えのない方
〇人と関わることが好きな方、話をすることが好きな方 ≪接客業経験者大歓迎≫
〇明るく前向きなコミュニ—ケーションの取れる方
〇誠実な方
書類選考→面接日程確定 → 会社説明動画視聴 → 面接当日にアンケート・適性検査の回答（直接送付） → WEB 面接（１回） → 内定
内定承諾 → スキルアンケート回答 → （配属先案内開始） → 入社書類準備・健康診断受診 → 入社前研修参加 → 就業開始／入社
※適性検査は、面接当日に受検いただきます。所要時間は10分となり性格診断のみとなります。
https://www.rsis.co.jp/assets/movie/company_introduction_mid career.mp4
※7分35 秒ほどの箇所で入社時研修に関する説明がありますが、本研修は「入社前研修」の内容です。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【未経験歓迎】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職（オープン採用）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
