総務 ※次期管理職候補
総務（管理） 正社員 総合不動産・デベロッパー
企業情報 ケイアイスター不動産株式会社（KI-STAR REAL ESTATE CO.,LTD）は、1990年11月設立、東証プライム上場（証券コード3465）の総合不動産企業。本社は埼玉県本庄市西富田、東京（東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー）と大阪（堂島）に拠点を持つ。資本金48億2,800万円、従業員2,897名（2026年3月31日現在）。「すべての人に持ち家を」をビジョンに、創業者を擁して常に新しいアイデアとチャレンジ精神を持ち続ける「豊・快・楽（ゆたか）」創造企業として、豊かで楽しく快適なくらしの創造を通じて持続可能で豊かな社会づくりに貢献するサステナビリティ経営を推進。「リアル×テクノロジーで不動産業界を変えていく」不動産×IT企業として、アプリ導入で集積したデータを活用しながら愚直に家づくりに向き合い、透明な価格設定でアフォーダブルな住宅を提供する仕組みづくり「KEIAIプラットフォーム」と「コンパクト分譲住宅」を積極推進。1都6県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで多角的に展開し、売上高2,000億円以上の規模で「日本一の総合不動産カンパニー」「日本一憧れの会社」を目指す。全国8か所で約1,700名が参加する安全大会を開催し、所属アスリートが文部科学省スポーツ功労者顕彰を受けるなどスポーツ支援も行う。
所在地 埼玉県本庄市西富田762-1 従業員数 2,664名（2025年3月31日現在） 上場区分 上場 企業サイト ki-group.co.jp 仕事内容 同社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。
【本ポジションのミッション】
【業務内容】
戦略的イベント・会議体運営：
株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理） 全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理：
本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務） オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化：
SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務（実務・管理）：
各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等 ※従事すべき業務の変更の範囲： 同社グループの業務全般
必須条件 上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上） 大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 自動車運転免許（AT可） 歓迎条件 マネジメントのご経験がある方 特定領域の深い専門性： ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方 求める人物像 キャリアステップ： 大手企業での堅実な基礎習得に加え、成長企業や環境変化の中での挑戦・試行錯誤を経験し、柔軟かつ成熟した視点を持つ方 現状に甘んじることなく、業務効率化や組織変革を自ら提案・実行できる「攻め」の姿勢を持つ方 募集要項 給与（原文） 想定年収：600万円~800万円
■通常給の場合
月給22万円＋各種手当＋昇給・賞与
※固定残業代（月8.51h分／1万5000円分）含み、超過分は別途支給します。
■年俸制の場合
ご経験やスキルより決定いたします。
※前職年収保障。
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給
【同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
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★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（毎月2~3万円／正社員登用後より支給）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
＜諸手当＞
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
└AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など 勤務地 東京都中央区、埼玉県本庄市西富田、大阪府大阪市北区
＜勤務地詳細＞
勤務地： 東京本社あるいは本庄本社
※ご希望をお申し付けください。
▼東京本社
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
※各線「東京駅」直結の最新オフィスで、経営層や外部ベンダーとの折衝の中心地となります。
▼本庄本社
埼玉県本庄市西富田762-1
※現在、総務メンバーの過半数が在籍する重要拠点。現場のオペレーションや組織改善をダイレクトにリードしていただきます。
▼大阪支社（将来的な選択肢）
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー 4階
※将来的に、100名規模の拠点を支えるリーダーとしての活躍を検討いただく可能性がありますが、当面は東京・本庄をメイン拠点とします。 勤務時間 ■9:00~18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00~18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ 休日・休暇 ■年間休日120日
（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護等休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％！）
■社員表彰制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！
※従事すべき業務の変更の範囲：同社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲：同社グループの拠点全般
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■加入保険
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■試用期間
※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません
■受動喫煙対策
対策あり 敷地内全面禁煙 選考プロセス ■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
