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07-4_【コーポレート】人事総務責任者

新着掲載開始日 2026年11月4日

労務・給与(人事)正社員リモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中の人事の求人359件のうち上位4%に入ります。
  • 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
  • REALITY Studios株式会社は、この求人のほかに23件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

VTuberプロダクション事業を展開する企業。「FIRST STAGE PRODUCTION」「すぺしゃりて」「Vebop Project」「RK Music」などの事務所を傘下に持ち、多様なタレントのマネジメント・プロデュースを行う。「毎日VTuber。毎日幸せ」をビジョンに掲げ、国内外でVTuber文化の普及に取り組んでいる。

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VTuberプロダクション事業を展開する企業。「FIRST STAGE PRODUCTION」「すぺしゃりて」「Vebop Project」「RK Music」などの事務所を傘下に持ち、多様なタレントのマネジメント・プロデュースを行う。「毎日VTuber。毎日幸せ」をビジョンに掲げ、国内外でVTuber文化の普及に取り組んでいる。

従業員数
63人

仕事内容

■仕事概要
【REALITY Studios_事業内容】

  • 多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。
  • REALITY Studios株式会社公式サイト:

https://reality-studios.inc/

  • REALITY Studios株式会社公式Twitter:

https://twitter.com/REALITY_STUDIO_
■仕事内容
REALITY Studios社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。
◆業務内容 (一例)

  • 採用業務
  • 採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。
  • 選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。
  • 条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
  • KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
  • 労務業務
  • 雇用契約手続き: 契約更新や無期化の管理と仕組み化提案。
  • 休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。
  • 保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。
  • 労働法関連業務: 労務管理や安全衛生を通じて法令遵守。
  • 評価業務
  • 人事評価制度設計・仕組み化の提案や運用。
  • 報酬体系(基本給・時間外労働・賞与・諸手当等)の整備・仕組み化の提案や運用。
  • 給与・経理業務
  • 給与支払・税務業務: 給与支払及び税務関連業務を管理。
  • 経理業務: 給与仕訳や立替金管理等の管理業務。
  • その他総務関連業務
  • 健康管理サポート: 産業医面談や労災申請の調整。
  • 年金・マイナンバー管理: 確定拠出年金やマイナンバー関連業務。
  • 証明書・申請手続き: 各種証明書の発行や社内申請手続きを実施。

必須条件

  • 人事・労務管理における実務経験(5年以上)
  • 5人以上の部下のマネジメント経験
  • 社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキル社におけるコーポレート部門責任者のご経験

歓迎条件

  • IT・エンタメ業界での人事経験
  • 組織の立ち上げや制度設計に関する経験
  • 労働法、社会保険、税務関連の基礎知識
  • 複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力

求める人物像

  • 変化の激しい環境に迅速に対応し、新しい状況に柔軟に適応できる方
  • 課題を見極め、迅速かつ適切な解決策を導き出せる方
  • 高い倫理観を持ち、公正かつ透明な方法で業務を遂行できる方
  • 人事戦略を考え、実行する上での計画性や視野を持って行動できる方
  • KPIや業績データを分析し、組織改善に活かす能力をお持ちの方
  • IT・エンターテインメント業界や人事関連の知識や経験を有する方

募集要項

給与(原文)
年収800万円以上 ※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り検討いたします。 ※年収には固定残業代45時間分を含みます。
勤務地
106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 【雇入れ直後、変更の範囲(※)】 当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指します。
勤務時間
■勤務体系 【労働制区分】 フレックス制(11:00~17:00コアタイム) ※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り決定いたします。 【ハイブリッド勤務】 所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。 ※フルリモート勤務前提ではございません。
休日・休暇
■休日 完全週休2日制 (土・日)、祝祭日、年次有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 【賞与/昇給】 ・評価/昇給:年2回 (6ヶ月毎) ・賞与:業績連動賞与
福利厚生
■試用期間 あり (3ヶ月) ■福利厚生 【社保完備】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support:ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support:ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) ■受動喫煙対策 屋内禁煙 (六本木ヒルズエリア/徒歩5分程度に屋外喫煙所有り)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800万円〜 LINE この求人に応募する