【新規事業】保険会社向けアカウントマネージャー（事業開発責任者候補）

この求人のポイント

• 提示年収の下限1,000万円は、当サイトに掲載中の事業企画の求人746件のうち上位6%に入ります。
• 年収の幅が1,000〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
• 従業員101〜300名の非上場企業です。
• リモート勤務ができる求人です。
• マネージャー・管理職の候補としての採用です。
• 新規事業に携われるポジションです。
• 株式会社Hokanグループは、この求人のほかに29件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Hokanグループは、「保険業界全体のアップデートとアップグレードを実現する」をミッションに掲げる企業グループです。プロダクトを届ける「hokan」、プロフェッショナルな支援を行う「CIEN」、新しい補償の仕組みを生み出す「Frich」の3つのカンパニーで構成されています。テクノロジー・ソリューション・クリエイティビティを掛け合わせ、「保険が正しく届く世界」の実現に取り組んでいます。

本社所在地

〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202

設立

2017年8月1日

従業員数

120名（2026年9月時点）

上場区分

非上場

業界

インターネット・Webサービス・保険（生保・損保）

企業サイト

hkn-group.jp

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

1,000〜1,500万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません。

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 当社で働く魅力 ■ 業界変革の中心に立てる 保険業法改正や業界構造の変化を背景に、保険業界全体が変革を求められています。本ポジションでは、その変革を支える新しい仕組みや事業を企画し、業界全体へ展開していく経験を積むことができます。 ■ 既存事業のシナジーを背景にした「勝てる新規事業」 何もない状態からの0→1ではなく、hokanがすでに多くの保険代理店から支持を得ている顧客基盤や業界知見を活かすことができます。「保険代理店を理解しているからこそ、保険会社に対して新しい価値を提供できる」という、hokanだからこそ勝算のある事業開発に挑めます。 ■ 企画からデリバリー、そして「事業の型化」まで担う裁量 単なるアドバイザリーや、営業職としての受注で終わるポジションではありません。自ら案件を構想し、社内外を巻き込みながらデリバリーを成功させ、再現性のある事業へと成長させる経験を積むことができます。 ■ 将来的な事業責任者を目指せる環境 新規事業の成長に伴い、事業責任者・営業責任者・アライアンス責任者など、事業を牽引するポジションへのキャリア形成が可能です。

勤務時間

■勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00~24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間/月 昇給 年2回（8月 2月） ※平均昇給率：+11.3％(2024年度)

休日・休暇

■休日・休暇 年間休日127日 ■＜休日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季/年末年始 ■＜休暇＞ ・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与） ・特別休暇（慶弔、出産）

福利厚生

■諸手当 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・残業手当 ■福利厚生 ・書籍購入補助あり ・Mac貸与 ・社内懇親費補助 ・チームビルディング食費補助 ・研修参加費補助 ・部活動支援制度 ・健康診断、感染症予防接種 ・勉強会参加費補助あり ・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■加入保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 喫煙環境 屋内禁煙（ビル内 喫煙可能場所あり） 働き方 リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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