★東京/WEBエンジニア/自社内開発/プライム上場/リモートワーク可/リーダー
SE(Web・オープン系)(エンジニア) 正社員 その他金融 リモート可
企業情報 アイフル株式会社は、京都市下京区烏丸通五条上る高砂町に本社を置くムニノバグループ(持株会社:ムニノバホールディングス株式会社、代表取締役社長・福田光秀氏、東証プライム上場)の中核となる消費者金融会社。パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供し、キャッシングローン、かりかえMAX、おまとめMAXなどの商品を展開する。グループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行い、事業ポートフォリオの多角化に努めており、グループ会社にビットキャッシュ、Liblock、スマートリンク、あんしん保証、セブンシーズ、テンプレイトなどを擁し、ベンチャーキャピタル事業も手がける。FinTechへの取り組みとして会員向けアプリの改善やWEB書類提出システムの内製など開発の内製化を進め、統合報告書やコーポレートガバナンス、サステナビリティ(社会貢献・地域との共生)の情報を公開、海外の証券会社主催カンファレンス(Nomura Investment Forum Asia 2026 Singapore)にも参加する。
所在地 アイフル京都本社: 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1/ アイフル東京支社:東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル 従業員数 (単体) 1,010名(2022年3月31日現在) (連結) 2,116名(2022年3月31日現在) 上場区分 非上場 企業サイト www.ir-aiful.com/jp/corporate/about.html
仕事内容 ■業務内容 東証プライム上場、安定した経営基盤を持つアイフルでは、「金融会社からIT・デジタル企業への変革」を掲げ、システム開発の内製化を推進しています。 本ポジションでは、自社およびグループ会社のWebシステム・業務システムの開発において、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで一貫して携わっていただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーやテックリードとして開発チームを牽引し、技術・組織の両面から事業成長を支えていただくことを期待しています。 金融システムという社会インフラを支えながら、自社サービスの企画・改善・開発まで主体的に携われることが、このポジションならではの魅力です。 自社サービスおよび社内業務システムの開発プロジェクトにおいて、主管部署(ビジネス部門)と密に連携しながら、要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して担当いただきます。 エンドユーザーに近い立場で開発を進めるため、自らの提案をサービス改善へ反映できることが大きな魅力です。
【主な業務】
Webアプリケーション・業務システムの設計・開発・保守 主管部署との要件整理・仕様調整・要件定義 開発メンバーへの技術支援、コードレビュー 品質向上や開発プロセス改善の推進 プロジェクトの進捗・課題管理 【開発環境(一例)】
言語:PHP、JavaScript フレームワーク:Laravel、CodeIgniter インフラ:AWS データベース:MySQL ツール:GitHub、Docker、Backlog、Redmine、Slack ※担当プロジェクトにより利用技術は異なります。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
働き方 基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。
必須条件 Webアプリケーション開発経験(目安5年以上) 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一連の開発経験 チームでの開発経験
歓迎条件 リーダーまたはサブリーダー経験 AWS環境での開発経験 Laravel、CodeIgniter等のフレームワーク利用経験 コードレビューやメンバー育成の経験 Webシステム開発の経験に加え、主体的に課題を発見し、関係部署と連携しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 技術力だけでなく、チームで成果を出すことを大切にし、将来的にはプロジェクトリーダーやテックリードとして開発組織を牽引いただくことを期待しています。
募集要項 給与(原文) 年収 600万 円 - 800万円
年収 600万 円 - 800万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:33万円から(昇給あり)
・賞与:年2回
手当
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:有り(条件による)
・通勤手当:月51500円まで全額支給
・在宅勤務手当:月3500円(条件有)
・転勤手当:100000円
(単身者・単身赴任者50000円50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42000円
・子女教育手当:1人につき月8000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ)
・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有)
配属先情報
デジタル推進2部(約120名)が配属先となります。
フロントエンド、バックエンド、インフラなど多様なエンジニアが在籍し、事業部門と連携しながらシステム開発を推進しています。
★基本は週1日出社、その他は在宅勤務です。
開発組織の体制やプロジェクト、社員インタビューはエンジニア採用サイトをご覧ください。
【エンジニア採用サイト】
https://engineer.recruit.aiful.co.jp/
開発組織の取り組みや技術に対する考え方、エンジニアインタビューは公式noteでもご紹介しています。
【公式note】
https://muninova.com/ 勤務地 東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 徒歩1分
・JR 山手線・京浜東北線「有楽町駅」 徒歩5分
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 勤務時間 平日9:00から18:00(休憩時間60分含む)
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無、フレックスタイム無)
時間外労働あり(月平均12時間) 休日・休暇 年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)
取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 福利厚生 ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担
加入保険
平日9:00から18:00(休憩時間60分含む)
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無、フレックスタイム無)
時間外労働あり(月平均12時間)
研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
■試用期間
・試用期間:3か月(条件の変更なし)
■受動喫煙対策
対策あり 屋内禁煙
選考プロセス 1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
※リファレンスチェックあり
◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)