シニア事業開発/Bizdev※責任者候補
新着掲載開始日 2026年11月4日
新規事業企画・事業開発（事業企画）正社員リモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限1,000万円は、当サイトに掲載中の事業企画の求人746件のうち上位6%に入ります。
- 年収の幅が1,000〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- リモート勤務ができる求人です。
- マネージャー・管理職の候補としての採用です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- ナインアウト株式会社は、この求人のほかに7件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
仕事内容
■仕事についての詳細
■仕事内容
私たちは、これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集しています。
大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。
■主な業務内容
※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。
- 新規事業・サービス開発の推進（PMF探索、GTM戦略立案、価格戦略設計）
- 市場分析・事業計画立案による経営判断支援
- 大手企業への提案営業（複雑な意思決定構造を踏まえた提案・高単価案件の獲得）
- 提携先やアライアンスの選定・交渉リード
- 営業・組織KPI設計、業務プロセス改善
- 代理店／パートナーとの協業体制構築・拡大
- 顧客課題に基づくプロダクト改善提案
- 若手メンバーの育成・ナレッジ展開
組織の魅力
市場戦略や成功事例を経営判断に反映でき、事業の未来を形づくれます。
自らの判断がそのまま事業成長に直結するダイナミズムがあります。
個人の成果を組織の再現性へと昇華し、スケーラブルな事業基盤を築けます。
若手の育成やナレッジ共有を通じ、チーム全体のレベルアップに貢献できます。
事業・組織の仕組み化や意思決定プロセス設計など、スケールの起点を担えます。
全社で顧客の声に向き合い、自身の提案が事業の進化に直結する実感を得られます。
必須条件
- BtoBセールスまたは事業開発で5年以上の経験
- 新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績
- 営業活動を仕組み化・標準化した経験
- 高い交渉力・突破力・リーダーシップ
歓迎条件
- SaaS/ITサービスの営業経験
- 新規事業立ち上げの経験
- 組織づくり、チームマネジメントの経験
求める人物像
- 目標達成に対しての高い意欲・実行力のある方
- 変化、スピード感のある環境を楽しめる方
- 自発的に行動することのできる方
- 顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方
- 思考の柔軟性をお持ちの方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 10,000,000 円 - 15,000,000 円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月45時間分残業手当含む超過分は別途支給
- 勤務地
- 東京都港区東新橋１丁目５-２ 汐留シティセンタ ５階
リモートと出社のハイブリッド勤務
・週4日程度は、部署内コミュニケーションやチームビルディングのため出社頂きます ※シェアオフィス「ワークスタイリング汐留」に専用スペースあり
- 勤務時間
- ■勤務時間
所定労働時間 8時間 休憩60分 標準就業時間 9-18時（チームにより異なる） フレックスタイム制：コアタイム10-15時
- 休日・休暇
- ■休日
年間120日 土曜・日曜・祝日および夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇
- 福利厚生
- ■福利厚生
・通勤交通費 ・慶弔見舞金 ・子供手当 ・MVP表彰
■加入保険
社会保険完備（関東IT健康保険 厚生年金 雇用 労災）
■受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
