エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

【経営企画本部】新設部署 | 構想だけに留めず”事業”として成立させる、会社の未来を共に創り上げる新規事業開発メンバーを募集! ◆フレックス/年休125日

建築施工管理(施工管理)正社員その他コンサル戦略コンサル

企業情報

株式会社バイウィルは、2013年11月設立(2023年4月に株式会社フォワードから社名変更)、代表取締役社長・下村雄一郎氏が率いるGX(グリーントランスフォーメーション)企業。本社は東京都中央区銀座(ヒューリック銀座7丁目ビル)。創業以来カーボンクレジットを軸に「環境価値」を社会へ届けることに真摯に向き合い、培った知見やネットワークはGXコンサルティングやサステナビリティブランディング、GX-Value Engineering、企業版ふるさと納税まで企業や地域の価値向上とGX全体を支える力へと発展。単なる脱炭素支援企業ではなく、環境価値を新たな資産へと育て社会と経済の好循環を創り出す「Climate Asset Developer」を目指し、「ずっと愛される日本を意思の力で」というパーパスのもと挑戦することが価値となる未来を創造する。株主に脱炭素化支援機構、中部電力、三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、みずほイノベーション・フロンティア、SCSK、TBM、スパークス・アセット・マネジメントのほか、鹿児島銀行・紀陽銀行・山陰合同銀行など全国の地方銀行系キャピタルが名を連ね、八十二銀行、津山ガス、阪急阪神ホールディングス、中日新聞社などの支援事例を持つ。

所在地
東京都中央区銀座七丁目3番5号  ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
従業員数
40名
上場区分
非上場
企業サイト
www.bywill.co.jp

仕事内容

<募集背景>
同社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも同社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。

具体的には、全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。

こういった業界環境/事業環境の中、同社は今まさに事業の拡大フェーズを迎えております。クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増しており、既存事業に連なるクロスセルの機会や、未開拓のテーマに挑む新規事業の種が次々と立ち上がりつつあります。

現在、新たな柱として、「省エネ等環境設備導入によるコスト削減とJ-クレジット創出」を組み合わせた独自のPPAモデルを展開しています 。

具体的には、燃転・電化転換や、空調・換気制御等による省エネ化を、顧客の初期費用ゼロ(PPA方式)で実現するスキームです。このビジネスを加速させるため、全国の現場で施工管理や協力会社調整を担い、構想を「形」にできる実務リーダーを募集します。

<役割・業務内容>
■業務内容
本ポジションは、技術的な視点から案件の実現可能性を精査し、着工から竣工までをリードする役割です。

  • 省エネ、再エネ等設備の導入マネジメント: 燃転機器の導入や空調制御システム導入における工程・安全・品質管理
  • 協力会社(EPC・工務店)の開拓と管理: 全国の地域に根ざした施工会社の選定、見積精査、発注業務
  • J-クレジット創出を見据えた要件定義: 導入機器がクレジット創出の方法論(省エネルギー、燃料転換等)に合致するかの確認・技術的サポート
  • 現場調査と技術調整: 現地確認に基づく施工スキームの構築、および施設管理者との調整業務
  • 補助金活用支援: 自治体レジリエンス関連やエネルギー構造転換に関する補助金申請の技術的サポート

<同社事業開発部の仕事の魅力>

  • 構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
  • プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
  • 上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる
  • 現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます
  • 意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます

必須条件

  • 工事、プロジェクトマネジメントの実務経験(目安5年以上):電気、空調、再エネ、菅工事等の施工管理またはPM経験
  • 社外のステークホルダーとの調整経験:施工会社や機器メーカー、施設オーナーとの円滑な合意形成能力、経験
  • 現場主義の姿勢:月2-3回程度の出張に対応し、現場の状況を正しく把握出来る方

歓迎条件

  • エネルギー転換の知見:ボイラー、ヒートポンプ、再エネ、空調、照明、PPAモデルに関する業務経験
  • Jクレジット・補助金の知識:クレジット創出方法論への理解や、脱炭素関連の補助金申請経験
  • 資格:第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、菅浩二施工管理技能士等の知見(資格の有無より、現場マネジメントの実績を重視)

求める人物像

  • 事業を「完遂」させる力: 構想を語るだけでなく、現場の課題を一つずつクリアして事業を成立させることに喜びを感じる方
  • 自律的なアクション: 経営陣と近い距離で議論し、自らプロジェクトを推進できる方
  • 地域貢献への共感: 地域の施工会社と連携し、地方の脱炭素化を推進することに意義を感じる方
  • オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある
  • 大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる

募集要項

給与(原文)
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む
勤務地
東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
勤務時間
フレックスタイム(基本9:00-18:00) ※残業有
休日・休暇
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用 リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント ■試用期間 有(3ヶ月)※待遇変更なし ■受動喫煙対策 対策あり 【喫煙環境】屋内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「【経営企画本部】新設部署 | 構想だけに留めず”事業”として成立させる、会社の未来を共に創り上げる新規事業開発メンバーを募集! ◆フレックス/年休125日」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜800万円 LINE この求人に応募する