Marketing部門 Strategy責任者
新着掲載開始日 2026年10月11日
事業企画・事業統括(事業企画)正社員美容(フィットネス・エステ他)リモート可
企業情報
株式会社FiT(FiT, Inc.)は、代表取締役・加藤恵多氏が率いる、24時間・年中無休の本格フィットネスジム「LifeFit(ライフフィット)」を運営する会社。本社は京都府京都市中京区(京都銀行会館302号室)、東京拠点は港区赤坂(APA赤坂中央ビル2F)。「時代が進み、さまざまな領域でテクノロジーが人を手助けしていく中、フィットネス業界はまだレガシーなまま」という問題意識から、フィットネス業界のあり方を再定義することを掲げ、「暮らしにフィットネスを」をテーマに、今まで運動に踏み出せなかったり続かなかったりした人が無理なく始められて続けられる、暮らしに寄り添うフィットネス体験を提案し続ける。何気ない日常を健やかに過ごすことも飛躍的な挑戦をすることも、すべては心身の健康の上にこそ成り立つと考え、スマートなフィットネス体験を通して1人でも多くの人の人生がより豊かになることを願う。30億円の融資調達を実施し、出店物件やジムオーナーを募集して店舗網を拡大している。
- 所在地
- 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室
- 従業員数
- 58名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- fitinc.jp
仕事内容
■仕事概要
2026年500店舗、2027年800店舗、2030年2,000店舗を目指すフィットネスジム「LifeFit」の事業成長責任者です。広告やCRMだけでなく、会員獲得、継続率向上、LTV最大化、アプリ改善、価格戦略、会員体験設計などを横断的に捉え、事業そのものの成長をリードします。出店力で成長してきたフェーズから事業成長の再現性を構築するフェーズへの移行期に、事業データからボトルネックを特定し、改善ロードマップを描いて成果が出るまで推進します。経営陣との距離が近く、重要な意思決定にも関わります。
■仕事の詳細
- 事業成長戦略の立案および実行
- グロース戦略の設計
- CRM戦略の企画運用
- 会員データ分析およびKPI管理(会員登録率、初回来館率、3回来館率、360日プラン転換率、継続率、LTVなど)
- アプリ改善企画
- 価格戦略およびキャンペーン設計
- LTV最大化施策の推進
- 会員体験改善
- マーケティング組織の構築およびマネジメント
【入社後の流れ】
- 30日:会員構造、出店モデル、既存施策、主要KPI、LTV構造などを把握し、事業成長を阻害している課題を整理
- 90日:優先順位を明確化し、グロースロードマップを策定
- 180日:CRM改善、価格戦略改善、アプリ改善などの主要施策を実行
- 1年以内:会員数成長、LTV向上、継続率改善、組織構築といった成果を実現
【キャリアパス】
- 将来的には事業責任者、執行役員、新規事業責任者などを想定
必須条件
- 事業会社におけるマーケティング、CRM、グロース、プロダクト、事業企画いずれかの経験
- データ分析をもとにした課題発見および改善経験
- KPI設計および改善経験
- 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 事業成果にコミットした経験
歓迎条件
- サブスクリプションサービスのグロース経験
- アプリサービスの成長経験
- SQLやBIツールを用いた分析経験
- フィットネス、ヘルスケア領域での経験
- LTV改善経験
- スタートアップでの事業推進経験
- 組織マネジメント経験
募集要項
- 給与(原文)
- 900万円-1,800万円 ※能力・ご経験より応相談
月給制となり、内訳は下記となります。
・基本給
・45時間文固定残業手当
・20時間分深夜固定残業手当
- 勤務地
- 東京オフィス: 東京都港区赤坂3丁目2−6 APA赤坂中央ビル2F
または
京都オフィス : 京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室
※週1〜2日程度リモート勤務可
- 勤務時間
- - フレックス(コアタイム 12:00~16:00)
- リモート可
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 休日・休暇
- - 有給休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 福利厚生
- 【交通費】
・実費支給
【保険・健康】
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・定期健康診断(年1回)
【フィットネス】
・自社ジム「LifeFit」無料利用(法人会員)
【自己研鑽】
・自己研鑽手当(月最大5,000円補助:書籍・セミナー・ジム会費等)
【休暇・休業】
・年次有給休暇(入社6ヶ月後付与)
・夏季休暇(2日)、年末年始休暇
・特別休暇(結婚・忌引等)
・育児・介護休業
・リフレッシュ休暇手当(年次有給5日以上の連続取得で1万円支給)
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙(屋外で喫煙可)
■試用期間
3ヶ月 ※この間の給与・待遇等に変わりはありません
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)