室町ケミカル株式会社は、1917年（大正6年）創立の老舗化学メーカーで、代表取締役社長は青木淳一氏。明治期の創業以来、医薬品・健康食品・化学品の3つの事業を展開し成長を続けてきた。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により、社会に貢献する企業を目指します」を経営理念に、長年蓄積した技術力とノウハウを活かして顧客のニーズに応える。ISO9001、医薬品GMP、食品GMPなどの認証を有した品質管理体制を持ち、イオン交換樹脂・分離膜・ろ過膜・水処理装置のコンサルティングから設備改造・導入まで幅広く手がける。環境方針として環境負荷低減製品の開発・販売、資源の有効利用、生物多様性の保全を掲げ、企業倫理基本方針で法令順守・人権尊重・労働安全・反社会的勢力の排除・地域貢献を定める。資源・素材学会や分析化学会での企業展示も行う。
給与・報酬
年齢・ライフステージ
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
人事労務課のスタッフとして、採用および教育研修業務を中心に、人事労務全般に携わっていただきます。
(1)採用業務
新卒および中途採用の戦略立案から実行までを担当します。具体的には、経営戦略に沿ったターゲット設定、最適な求人媒体の選定、エージェントとのリレーション構築
会社説明会資料のブラッシュアップ、大学訪問などの採用広報活動、応募者管理、書類選考、面接の日程調整など、一連のプロセスを一気通貫で行います。
(2)教育・研修業務
新入社員研修の設計だけでなく、現在のフェーズに合わせた階層別研修やテーマ別研修の企画・運営を行います。社員が自律的に成長できる環境づくりを主導していただきます。
(3)人事・労務管理
人事規則の管理、勤怠管理、社会保険関連の手続き、人事評価制度の運用支援など、組織運営の基盤となる業務も並行して行います。
(4)組織ブランディング
ウェブ広告やSNS、動画作成などを活用した、今の時代に即した採用広報にも積極的に取り組んでいただきます。
PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint)
研修設計または社内教育経験
人事評価・労務管理など
人材紹介会社・教育系来業での法人対応経験
WEB広告・動画作成・SNS活用 クリエイティブ系の
経験お持ちの方
＜オンライン面接＞
可
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1~2回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【福岡】上場企業の成長を加速させる人事労務スペシャリスト（採用・教育メイン）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
