BLUEPRINT 採用部長
新着掲載開始日 2026年11月4日
採用（人事）正社員
この求人のポイント
- 提示年収の下限900万円は、当サイトに掲載中の人事の求人359件のうち上位2%に入ります。
- 年収の幅が900〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- ストックオプションの制度があります。
- 株式会社BLUEPRINTは、この求人のほかに1件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
仕事内容
■仕事についての詳細
■業務内容
製品統括部（複数SaaS事業横断）の採用機能を、実行だけでなく設計から担っていただきます。
- 事業計画に基づく採用要件定義（JD設計含む）
- 書類選考・一次面談・候補者クロージング
- 面接設計・評価設計・評価回収フロー構築
- エージェントマネジメント（関係構築・KPI設計）
- ダイレクトリクルーティング施策の企画実行
- 採用進捗管理・経営向けレポーティング
- 採用戦略立案および改善提案・採用広報・メンバーのマネジメント
※変更の範囲：会社の定める業務
など、採用まわりの業務に関わっていただきます。
このポジションの本質
単なるオペレーターではありません。
「組織を創る側」に回っていただくポジションです。
複数事業・複数法人・海外子会社にまたがる採用体制の立ち上げフェーズ
経営陣直下のポジションで、事業企画段階から採用戦略を設計
上場水準を見据えた採用基準・評価基準の構築
プロフェッショナル同士が高い裁量を持ち、自律的に業務を進めるカルチャー
専任不在のため、採用機能をゼロから創るフルオーナーシップ
利用ツール
コミュニケーション：slack
ワークスペース・スケジュール管理：Google Workspace
会計ソフト：マネーフォワード
経費精算・稟議：バクラク
勤怠管理：ジョブカン
採用システム： HRMOS・HERP
必須条件
- 採用面接官の経験、母集団形成の経験がある方
- 英語を用いてビジネスの経験がある方
歓迎条件
- エージェント、採用人事担当としての経験がある方
- マネジメント経験がある方
- 英語を利用して面接をしたことがある方
- 外資系、グローバル人材紹介会社に勤務されていた方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 9,000,000 円 - 15,000,000 円
昇給：有（年2回）
能力に応じて各法人のSO付与あり
固定残業45時間
フレックス（コアタイム10-15時）
- 勤務地
- フル出社
本社住所
東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9F
アクセス
都営三田線「御成門駅」A1番出口より徒歩約5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩約7分
- 勤務時間
- ■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
- 休日・休暇
- ■休日
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
- 福利厚生
- ■福利厚生
・PC/モニター/マウス等貸与
・出社時交通費支給
・健康診断
■加入保険
各種保険制度あり
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
