掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社明豊エンタープライズは、1968年9月設立、代表取締役会長兼社長・矢吹満氏が率いる東証スタンダード上場（証券コード8927）の不動産デベロッパー。本社は東京都目黒区目黒。資本金6億1,440万円、従業員151名（連結・2025年7月末）、売上高297億9,648万円（連結・2025年7月期）。創業50余年、物造りにこだわったデベロッパーとして東京23区を中心に250棟を超える「新築1棟投資用賃貸住宅」を提供してきた。2012年以降は賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS（ミハス）」シリーズ、2018年から「EL FARO（エルファーロ）」シリーズを城南・城西地区中心に供給。グループには賃貸代理・仲介・サブリースの株式会社明豊プロパティーズ、関西の株式会社ハウスセゾンエンタープライズ、建設会社の株式会社明豊エンジニアリング、総合建設の株式会社協栄組、台湾の現地法人を擁する。
株式会社明豊エンタープライズは、1968年9月設立、代表取締役会長兼社長・矢吹満氏が率いる東証スタンダード上場（証券コード8927）の不動産デベロッパー。本社は東京都目黒区目黒。資本金6億1,440万円、従業員151名（連結・2025年7月末）、売上高297億9,648万円（連結・2025年7月期）。創業50余年、物造りにこだわったデベロッパーとして東京23区を中心に250棟を超える「新築1棟投資用賃貸住宅」を提供してきた。2012年以降は賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS（ミハス）」シリーズ、2018年から「EL FARO（エルファーロ）」シリーズを城南・城西地区中心に供給。グループには賃貸代理・仲介・サブリースの株式会社明豊プロパティーズ、関西の株式会社ハウスセゾンエンタープライズ、建設会社の株式会社明豊エンジニアリング、総合建設の株式会社協栄組、台湾の現地法人を擁する。
残業・働きやすさ
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
■仕事内容
当社が取り扱う投資用不動産の販売事業における契約事務業務をお任せします。
• 事業推進に関するサポート業務（販売戦略の実行補助等）
• メルマガ・広告などを活用したインサイドセールス活動
• 対象物件の現地調査および書類取得
• 自社販売物件の契約書・重要事項説明書の作成および決済対応
• 仲介販売物件の契約書・重説の作成および決済業務全般
• 社内向け報告資料（売上管理、案件進捗など）の作成
採用後のキャリアパス
入社後は、これまでのご経験を活かしながら、重要事項説明書・売買契約書の作成をはじめとした契約関連業務を担当いただきます。
業務の習熟度や成果に応じて、契約管理業務の中核メンバーとして、より高度な案件への対応や業務改善、後輩育成などを担う主任へのステップアップを目指していただきます。
将来的には、業務推進課の中心メンバーとして専門性を高めながら、組織運営にも携わるなど、経験や志向に応じたキャリア形成が可能です。
仕事のやりがい・アピールポイント
業務推進課は、重要事項説明書や売買契約書の作成をはじめ、不動産取引を円滑かつ安全に進めるための重要な役割を担っています。営業担当者をはじめとした社内のさまざまな部署と連携しながら、一つひとつの契約を支えることで、多くの人から信頼される存在として活躍できます。
また、契約実務や不動産関連法令などの専門知識を深められるため、市場価値の高いスキルを身に付けられることも魅力の一つです。東証スタンダード上場企業の中核業務に携わりながら、経験を活かして専門性をさらに高め、組織の成長に貢献できる環境があります。
１．書類選考
２．適性検査
３．一次面接
４．二次面接
５．最終面接
６．内定
※選考回数や面接方法は、状況に応じて変更となる場合があります。
※場合により、リファレンスチェックを実施いたします。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「販売業務推進（重要事項説明書・契約書作成）_明豊エンタープライズ」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
