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株式会社OPTEMO

フロントエンドエンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

フロントエンドエンジニア（エンジニア）正社員リモート可

この求人のポイント

  • 原則リモートで働ける求人です（出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください）。
  • 株式会社OPTEMOは、この求人のほかに7件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

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この求人のタグ

働き方・勤務時間

フレックスタイム制フルリモート可リモート・在宅勤務可

給与・報酬

年収600万円以上

福利厚生・手当

書籍・学習費の補助PC・作業環境を選べる

選考・入社

ポートフォリオ選考

企業属性

スタートアップ

事業フェーズ・仕事の性質

0→1フェーズ

システム・技術領域

クラウドインフラ

仕事内容

■仕事概要
スクラムチームの開発者としてフロントエンド（TypeScript/React）をメインでご担当いただきます。
■具体的な業務内容

  • 開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
  • インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
  • 仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング

■開発環境

  • 開発手法：アジャイル
  • 言語：TypeScript, Go, Python
  • フレームワーク：React, NestJS, PyTorch
  • データベース：MySQL(RDS)
  • ソースコード管理：GitHub
  • プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro
  • 情報共有ツール：Slack, Notion
  • インフラ環境：AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker
  • CI/CD：GitHub Actions
  • 監視：Sentry

【OPTEMOについて】
OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。
温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。

必須条件

  • Webアプリケーションのフロントエンド開発経験2年以上
  • Git／GitHubを利用したチーム開発スキル

歓迎条件

  • NestJS/Node.js/Golang/PHP/Rubyなどを利用したバックエンド開発経験
  • TypeScript/Reactを利用したフロントエンド開発経験
  • 0→1でのプロダクト開発経験
  • WebRTC（SkyWay/Twillo/Agoraなどで実装経験ある方）
  • AWS/GCP/Azureを利用した開発経験
  • クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験
  • スタートアップや成長企業での業務経験

募集要項

給与（原文）
年収 500万円 〜 700万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～ ＜昇給有無＞ ■昇給：有 ■残業手当：有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
フルリモート
勤務時間
■勤務体系 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
福利厚生
■試用期間 あり（3か月間） ■福利厚生 ■各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（上限3万円／月） ■書籍購入補助（月1万円まで ※電子書籍も可、自己所有可） ■リモートHQ（リモートワーク環境整備補助） ■PC貸与 ■資格取得補助 ■イヤホン可 ■GitHub Copilot

応募前に読む

フロントエンドエンジニアの職務経歴書の書き方｜書類通過率を上げる実例テンプレートフロントエンドエンジニアの志望動機の書き方｜評価される例文と NG パターンフロントエンドエンジニアの面接対策｜頻出質問と回答の組み立て方フロントエンドエンジニアの年収相場【2026年版】｜20代・30代の年収レンジと上げ方

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フォーム入力も経歴書も不要です。「フロントエンドエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

① 友だち追加する ② この求人について送る
  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

想定年収500〜700万円 LINE この求人に応募する