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システムエンジニア

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューション

企業情報

株式会社グリフィンは、代表取締役・上妻英一氏が率いる業務系・ウェブ系アプリケーション開発を手がけるシステム開発会社。社名はギリシャ神話に登場するワシの頭とライオンの胴体・天空を舞う翼を持ち黄金の宝を守る架空の動物「グリフィン」に由来し、ロゴは全体でグリフィンの形をイメージして三色で会社の理念を表す。「信頼」を重要な経営基盤とし「更なる信頼の獲得」を永遠のテーマとして掲げ、真摯な姿勢で業務に臨み高品質な成果物を提供し続けサービスを向上させることで「信頼」を「より大きな信頼」へと育てる。官公庁の受託開発をはじめ物流、ECサイトなど様々なシステムの設計〜開発や、サーバー/ネットワーク設計・構築〜保守・運用など基盤構築の分野まで幅広く手掛け、小〜中規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング・設計の上流から運用・保守までをワンストップで社内開発する。首都圏に一極集中している受託案件・テレワーク案件の一部を地方のIT企業に発注するラボ型ニアショア開発で地方創生にも取り組み、経営トップから新入社員まで立場は皆イーブンで正しい意見・良い提案であれば若手の意見も経営に取り入れ、「エンジニアである前に、仲間です」として社員全員が信頼でつながる会社創りを目指す。技術・ヒューマンスキル研修などの教育プログラムや資格取得等の自己啓発支援を充実させ、令和5年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選ばれ、パートナーシップ構築宣言、Myじんけん宣言、SDGs、反社会的勢力排除宣言を公表。

所在地
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F
従業員数
192名
上場区分
非上場
企業サイト
griffin-net.co.jp

仕事内容

~次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度において、労働局より2014年度・2017年度に「くるみん」の適合企業として認定。有給休暇の取得推進や時間外労働の削減、法を上回る育児休業制度の導入や育児休業復帰時における研修実施などの成果が認められ、より高い水準の取組みを行っている企業として2017年10月27日に「プラチナくるみん」の認定されています~

■概要
同社のシステム開発事業案件の上流工程~運用までをご担当していただきます。
オープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計、開発、銀行、生保、損保、官庁等の業務システム設計、開発~運用、保守までを行っています。
小中規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計等の上流工程~運用、保守までをワンストップで社内開発しています。
(案件例:国交省…自動車登録コード検索システム開発/文化庁…日本語教育関連コンテンツ検索システム開発/銀行・金融機関…システム統合/生損保開発…ipad化対応等)

■組織体制
社員約186名のうち、エンジニアは約170名。

■整った教育制度
同社は「社員の成長=会社の成長」と考え、人材への投資を経営方針の一つに掲げ、特に「社員教育」に力を入れています。

  • 新人社員研修…内定者フォローアップ研修、社会人マナー研修、技術研修
  • 技術研修・勉強会…組込システム開発、Web技術、ネットワークシステム構築、情報処理試験対策、社外研修への参加
  • 階層別研修
  • eラーニングでいつでも受講可能 等

■離職率5%・新入社員離職率0%
人がやめない会社作り・人を大切にする会社作りをモットーとしています。

■充実の福利厚生
社員のワークライフバランスを考え、働きやすい環境を目指しています。
個々のエンジニアにしわ寄せや負担がいってしまう状況を作らない為に営業担当が案件を絞る努力をするのは勿論のこと、新制度も積極的に導入しています。
時間単位年休制度(1時間・2時間単位で有給休暇が取得できる制度です。)
育児介護に関する制度(育児のための短時間勤務対象年齢/小学校卒業まで利用可)
※子育てサポート【プラチナくるみんマーク】取得

必須条件

何かしらの言語での開発経験

歓迎条件

Java,PHP,VB.NET,を使用した開発経験

募集要項

給与(原文)
<想定年収> 360万円~750万円 <想定年収> 360万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 基本給:215,8000円~318,500円 技術手当:6,700円~35,000円 固定残業手当/月:24,051円~59,245円(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ※基本給と技術手当に等級に応じた時間外手当が含まれる定額残業制(10~25時間) ※独立生計者の場合、住宅手当(20,000/月)を支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
首都圏の顧客先(東京都、神奈川県)
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・慶弔休暇(結婚、出産、弔事等) ・夏期(3日)、年末年始(5日) ・有給休暇(時間単位可)※平成30年度 有給取得率 76.3% ・アニバーサリー休暇(1日)※積立て年休制度有
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者20000円、子供5000円~15000円 住宅手当:独立生計者20000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 情報処理関連の受験料及び資格取得時の一時金の支給あり。 <その他補足> ・技術手当/SE職へ昇格した場合(20000円~35000円) ・出産休業手当/出産に伴い休業した場合 ・傷病手当/傷病により休業した場合 ・資格取得一時金/国家資格、ユーザ認定資格を取得した場合 ・入社時転居補助金/上限200000円 ・慶弔一時金/結婚、死亡、出産、災害等 ・退職金制度 ・年末年始出勤手当/1日につき3000円~5000円 ・遠地勤務手当、永年勤続表彰制度、忘年会 ・社員旅行(沖縄、北海道、グアム、チェジュ島、台湾等) ■試用期間 ・試用期間3ヶ月(試用期間中でも、待遇は同し?て?す)

選考プロセス

書類選考→適性試験→最終面接(対面)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収360〜750万円 LINE この求人に応募する