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【埼玉】自社開発ソフトウェア販売

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 株式会社建設システムは、この求人のほかに12件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社建設システム(KENTEM/Kensetsu System Co., ltd.)は、代表取締役社長・重森渉氏が率いる建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売会社。本社は静岡県富士市石坂、資本金4,000万円、従業員数596名(男396名・女200名、パート・契約社員19名を含む、2026年9月時点)。建設土木現場をICTソリューションで支援し、建設業界の生産性向上と働き方改革を実現することを掲げ、「KENTEMソリューションで現場をイノベーション」をテーマに中小企業から大手企業まで企業の規模を問わず土木工事事業者等に導入されている。グループ会社に建設業向けICTツール販売事業のPT. KENTEM INTERNATIONAL INDONESIA、SES・プログラミング教育事業の株式会社ウィズテック、3Dモデル・点群アプリ開発の株式会社KENTEM LABO、オフショアラボ型開発・自社製品開発・ベトナム拠点開設支援のVitalify Asia Co., Ltd.を持つ。「KENTEM DX戦略」を推進し、電話・リモートサポートやマニュアル提供、AI導入補助金の案内、災害時の特別サポートなど導入後の支援体制を整える。静岡および地域のスポーツ文化を応援し、ベルテックス静岡の支援や「静岡マラソン」への協賛(約100名の社員がボランティア参加)などSDGs活動にも取り組み、土木教育や製品企画を担う土木技術者の採用も行う。

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株式会社建設システム(KENTEM/Kensetsu System Co., ltd.)は、代表取締役社長・重森渉氏が率いる建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売会社。本社は静岡県富士市石坂、資本金4,000万円、従業員数596名(男396名・女200名、パート・契約社員19名を含む、2026年9月時点)。建設土木現場をICTソリューションで支援し、建設業界の生産性向上と働き方改革を実現することを掲げ、「KENTEMソリューションで現場をイノベーション」をテーマに中小企業から大手企業まで企業の規模を問わず土木工事事業者等に導入されている。グループ会社に建設業向けICTツール販売事業のPT. KENTEM INTERNATIONAL INDONESIA、SES・プログラミング教育事業の株式会社ウィズテック、3Dモデル・点群アプリ開発の株式会社KENTEM LABO、オフショアラボ型開発・自社製品開発・ベトナム拠点開設支援のVitalify Asia Co., Ltd.を持つ。「KENTEM DX戦略」を推進し、電話・リモートサポートやマニュアル提供、AI導入補助金の案内、災害時の特別サポートなど導入後の支援体制を整える。静岡および地域のスポーツ文化を応援し、ベルテックス静岡の支援や「静岡マラソン」への協賛(約100名の社員がボランティア参加)などSDGs活動にも取り組み、土木教育や製品企画を担う土木技術者の採用も行う。

本社所在地
〒417-0862 静岡県富士市石坂312-1 を見る
設立
1992年7月2日
資本金
4,000万円
従業員数
596名 / 男:396名 女:200名 (パート・契約社員19名を含む) ※2026年9月時点
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.kentem.jp

この求人のタグ

休日・休暇

給与・報酬

応募資格・経験

選考・入社

事業フェーズ・仕事の性質

勤務地・通勤

業界(大分類)

支援している業界

仕事内容

性別は問いません。日常的に長距離運転が発生しますので、長距離運転に全く抵抗のない方のご紹介をお願いいたします。
■仕事についての詳細
【埼玉
】自社開発ソフトウェア販売
◆ 業界トップクラスの自社ソフトで、建設業のDXを支える
本ポジションは、建設会社のDX推進や現場監督の業務効率化を支援する、当社独自開発のパッケージソフト「デキスパート」などを普及・拡販する営業職です。
当社が開発・販売するソフトウェアの中でも、「デキスパート」は建設業界でトップクラスのシェアを誇ります。製品の提案・販売は全国の販売代理店が行うため、 本ポジションでは代理店の営業担当者をサポートしながら、販売促進や提案活動の支援を行っていただきます。
代理店と協力しながら建設会社の課題解決に取り組み、製品の導入拡大を目指していく仕事です。
■業務内容
お客様への新製品の案内、導入の提案等
お客様・販売店向け勉強会・セミナーの企画(月1回程度) ※実際のセミナーは担当部署が別にあるため、主に企画を行います。
実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング
お客様の声を、開発スタッフへフィードバック
新規のお客様への訪問(お問い合わせ・ご紹介の対応)
営業活動では、販売代理店の営業担当者と協力しながらお客様を訪問し、製品のデモンストレーションや提案を行います。
単に製品を販売するだけではなく、お客様の課題を把握し、その解決策を提案する営業スタイルが特徴です。
※営業エリア:東京都、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
入社後の流れ
〈STEP1〉
はじめは上司や先輩の訪問への同行、見積などの資料作成からスタートします。現場・実務の中で、提案の流れや業務のイロハを学んでいただきます。
〈STEP2〉
「自社の各ソフトにはどんな機能があるか?」
「お客様が抱えているお困り事は何か?」
「お客様の業務がどのように改善されるのか?」
を自身で知っておくことが営業をする上で非常に大切です。そのため研修期間中は、実際にあった提案・導入の事例といったケーススタディによるレクチャーや、ソフト概要の研修を開きます。
〈STEP3〉
ある程度の知識が身についたら、先輩から担当取引先を引き継いだり、自らの裁量による新規開拓を行っていきます。
このポジションの特徴
当社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます
先輩や上司が丁寧にサポートし、チームで目標に向かって取り組みます
顧客接点において、人脈構築力や計画遂行力を身につけることができます
業界内の認知度は抜群で販売しやすく、ソフトの導入時はテクニカルサポートがお客さまをフォローするため、営業活動がしやすい環境です
実績に応じて営業業績給を支給!自分の販売業績だけでなく販売代理店が伸ばした売上も、自身の実績に反映されます
必要なスキル・能力
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
営業経験(業界は問いません)
顧客折衝経験(教員など)
土木業界での業務経験
PCの基礎的スキル(Word・Excel・PPTが扱える程度)
コミュニケーションスキル

求める人物像

「IT?建設?正直どっちもわからない・・・」という方も多いかもしれません。実はKENTEMで活躍している社員も、そういった人ばかりです。第二新卒、元不動産営業・バイヤーなどさまざまな転職者が活躍しています。業界未経験の方も大歓迎です!
顧客に寄り添い、信頼関係の構築・維持ができる方
当事者意識を持ち、自ら積極的に動くことで課題解決ができる方
業界や商品、お客様の仕事等について知識を深める、学習意欲のある方
商品力が強いプロダクトを扱いたい方
参考情報
キャリア採用サイト
KENTEM Brandmovie(YouTube)

募集要項

給与(原文)
月給 244,550 円 - ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します ※45時間分の固定残業代(6万8,000円~)を含み、超過分は別途支給します ◆月給+営業業績給 KENTEMのソフトを建設会社様などに販売する代理店の売上は、自らの成績にもカウントされます。自分が稼働していないところでも数字がつくれる仕組みです。
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya8階 関東営業所での勤務となります。
勤務時間
■勤務時間 08:30~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有
休日・休暇
■休日 【休日】129日 (内訳) 土日、祝日、夏季5日、年末年始7日 完全週休二日制 【有給休暇】有(入社後3日、6ヶ月勤続後7日付与)
福利厚生
■福利厚生 ◆資格手当 認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。 知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。 ◆スマート福利厚生 福利厚生サービスとして、「ベネフィット ステーション」に加入しております。 ◆会員制リゾート「エクシブ」 会員制リゾート「エクシブ」に宿泊することができます。 ◆その他 ・退職金制度 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◆年間支給実績/平均5ヶ月 年収例 460万円/24歳・経験2年(月給24万円+手当+業績給) 600万円/30歳・経験6年(月給32万円+手当+業績給) 750万円/35歳・経験7年(月給36万円+手当+業績給) ■試用期間 3ヶ月 ◆試行期間は会社が必要と認めた場合は3ヶ月を超えることがあります ◆期間中は特別手当の支給はありません

選考プロセス

書類選考
▶一次面接(オンライン)
▶最終面接(来社)
▶内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
※一次面接合格後にWeb適性検査の受検をお願いしております。(合否判断はございません。所要時間:20~30分程度)
業務の変更範囲
【雇入時】

  • IT営業

【変更の範囲】

  • 会社の定める業務

就業場所の変更範囲
【雇入時】

  • 関東営業所

【変更の範囲】

  • 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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