EHS・安全衛生担当
新着掲載開始日 2026年10月11日
総務（管理）正社員電力・ガス・エネルギーリモート可
企業情報
株式会社EX-Fusionは、世界初の商用レーザー核融合炉の実現を目指すディープテック企業です。「レーザー核融合によるエネルギー革命と産業の創出」を使命とする国内唯一の民間企業として、レーザー核融合エネルギーの実用化に向けた技術開発に加え、レーザー加工事業も展開しています。研究開発フェーズから商用化へと進む段階にあり、技術シーズを活用した産業応用分野での市場開拓や、行政機関と連携したプロジェクトを推進しています。2021年7月設立で、大阪府吹田市の本社のほか静岡県浜松市に開発拠点を置いています。
- 所在地
- 大阪府吹田市山田丘2-8 大阪大学テクノアライアンスC棟 C806
- 従業員数
- 47名
- 企業サイト
- ex-fusion.com
仕事内容
■仕事概要
レーザー核融合技術の開発で扱う、高出力レーザー、真空チャンバー、放射線源（中性子・X線を含む）、極低温設備、高電圧電源、可燃性・毒性ガスなど多様かつ特殊なハザードを伴う実験環境の安全衛生を担っていただきます。研究開発フェーズから事業拡大フェーズへの移行期にある組織で、安全文化の土台を構築するポジションです。
■仕事の詳細
- 労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用（衛生管理者・安全管理者の選任対応を含む）
- レーザー安全（JIS C 6802等）、放射線管理（中性子・X線源の取扱いに関する法令対応）、高電圧・真空設備等の特殊ハザードに対するリスクアセスメントの実施
- 実験室・クリーンルーム等の作業環境測定、防護具・インターロックシステムの整備
- 有資格者（作業環境測定士、放射線取扱主任者等）の選任・外部専門家との連携
- 緊急時対応計画（火災、化学物質漏洩、レーザー被曝、放射線事故等）の策定と訓練
- 安全衛生委員会の運営（企画・技術的側面を主導）
- 施設拡張・新規設備導入時の安全設計レビューへの参画
必須条件
- 労働安全衛生の実務経験（3年以上目安）
- 衛生管理者資格（第一種または第二種）
- リスクアセスメントの実務経験
- 官公庁・監督署とのやり取りの経験
歓迎条件
- 放射線取扱主任者、作業環境測定士等の専門資格
- レーザー安全管理者の知識・経験
- 研究開発拠点や製造現場など、特殊環境での安全管理経験
- 化学物質・高圧ガス等の管理知識
- スタートアップまたは急成長組織での勤務経験
求める人物像
- ゼロから仕組みを構築することに前向きに取り組める方
- 研究者・エンジニアと対等に対話し、安全と開発スピードのバランスを取れる方
- 規制対応を「守り」だけでなく、事業成長を支える基盤として捉えられる方
募集要項
- 勤務地
- ・東京都内（基本的に自宅でのリモートワーク、将来的に出社の可能性があります）
・大阪・浜松・京都 各事業所への出張が発生します
- 勤務時間
- フレックスタイム制
・標準的な勤務時間：9時00分-18時00分（実働8時間、休憩1時間）
・コアタイム：10時00分～15時00分
・フレキシブルタイム：始業5時00分～11時00分、終業15時00分～22時00分
・勤務曜日：月、火、水、木、金
【休日休暇】
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇： 初回10日付与（4〜9月入社は10/1、10〜3月入社は4/1に付与、※法定より前倒し付与のケースあり、出勤率8割以上で付与）
・特別休暇：1〜3日（付与日数は入社時期による。有給発生前の一時的な休暇やリフレッシュに活用可能）
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 休日・休暇
- 【休日休暇】
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇： 初回10日付与（4〜9月入社は10/1、10〜3月入社は4/1に付与、※法定より前倒し付与のケースあり、出勤率8割以上で付与）
・特別休暇：1〜3日（付与日数は入社時期による。有給発生前の一時的な休暇やリフレッシュに活用可能）
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備
■試用期間
あり（6ヶ月）
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
