マーケティング・広報マネージャー(1人目/機能立ち上げ)
新着掲載開始日 2026年10月11日
広報・PR・広告宣伝(マーケティング)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社log buildは、神奈川県藤沢市に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「情報通信業」。2020年2月設立、従業員数26名。(出典:gBizINFO・法人番号6021001069380)
- 所在地
- 神奈川県藤沢市城南4丁目1番9号
- 従業員数
- 26名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.log-build.com
仕事内容
■仕事概要
360度カメラで建設現場をクラウド化するリモート施工管理SaaS「Log System」と「リモートダイコウ」を提供する当社で、これまで専任者がいなかったマーケティング・広報機能を設計・立ち上げるプレイングマネージャーです。当社の価値を世の中に広く届けるための機能そのものをつくり、予算の配分から人の採用まで経営陣とともに意思決定しながら、自らも実務を担います。
■仕事の詳細
【組織づくり・マネジメント】
- マーケティング・広報機能の立ち上げと、実行方針・優先順位の策定
- 施策予算の設計と執行管理
- 将来的なチーム組成(メンバーの採用計画立案、育成、目標管理)
- 経営陣との連携、および全社への進捗・成果の共有
【マーケティング】
- 展示会・ウェビナー・Web施策など、リード獲得チャネルの企画から実行、効果測定まで
- 導入事例コンテンツの企画・取材・制作(Log Walk/Log Meet/リモートダイコウ)
- オウンドメディア運営、SEO設計、検索需要の獲得
- 特約店・パートナー経由チャネル向けの共同販促、説明会資材の設計
- リード管理と営業への送客設計(セールスチームとの連携ルール策定)
- 3サービスのポジショニング整理と、顧客に伝わるメッセージへの翻訳
【広報・PR】
- プレスリリースの企画・執筆・配信(製品アップデート、提携、導入実績など)
- コーポレートサイトの情報設計・更新
- 採用広報(社員インタビュー、発信を通じた候補者への訴求)
- 技術・認証面の対外発信(空間認識技術、情報セキュリティ認証取得など)
- メディアリレーションの構築(建設業界紙、Web/技術メディア)
- コーポレートコミュニケーション基盤の整備(将来的にはIR領域への発展も想定)
【社内コミュニケーション】
- 全社会議の企画運営や社内報など、社内向けコミュニケーションの企画
必須条件
- BtoBマーケティングまたは広報・PRいずれかの実務経験(5年以上)
- 施策の企画から実行、効果検証までを一貫して担い、成果を出した経験
- チームまたはプロジェクトのリード経験(人数規模は問いません)
- 経営陣や他部門を巻き込み、自ら方針を定めて推進した経験
歓迎条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- マーケティングと広報の両方に携わった経験
- 部門・機能の立ち上げ経験、メンバーの採用・育成経験
- 予算策定、KPI設計、経営会議での報告経験
- SaaS企業でのデマンドジェネレーション、リードナーチャリング経験
- IR関連業務の経験、または今後IR領域に携わることへの意欲
- 建設業界・建設Tech領域での業務経験
- スタートアップ企業での就業経験
- 最新のテクノロジーに対する興味関心が強い方
求める人物像
- 現状維持に満足せず常に高い視座を持ち、会社に非連続な成長をもたらす挑戦をスピード感をもって実践できる人
- 強い当事者意識のもと、自ら課題を見つけ、考え、責任をもって業務を遂行できる人
- 自身の専門性やスキルを高める努力を怠らず、その学びをチームや組織に還元できる人
- 自身の役割や部署の壁に閉じこもらず、チームや組織全体の成功のために他者と積極的に協力・貢献できる人
- 「建設業界の課題をテクノロジーで解決する」というミッションのもと、お客様の立場に立って本質的な課題解決を目指す人
- 自身の役割や目標に強い責任感を持ち、最後までやり遂げ、成果にこだわれる人
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 5,460,000 円 - 8,400,000 円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月43時間分を含む
■昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
■通勤手当
■職住近接手当(3万円)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい
神奈川県藤沢市城南4-1-9
- 勤務時間
- ■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
【標準就業時間】9:00(始業)~18:00(終業)
■フレックスタイム制
コアタイム:なし
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日125日
■年次有給休暇(入社3カ月経過後付与)
■夏季・年末年始休暇
■子の看護・介護休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
- 福利厚生
- ■自転車通勤可
■社員旅行(実績:沖縄・北海道)
■フリーアドレス
■フリードリンク
■加入保険
■各種社会保険完備
■契約期間
■試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合があります。
■受動喫煙対策
■屋内全面禁煙
選考プロセス
1. エントリー・書類選考
2. 面接(1次〜2次・3次)
3. 最終面接
4. 内定
5. オファー面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)