【東京】エンジニア（ChatGPT等の先端技術の開発）

株式会社ジェーエムエーシステムズ（JMAS：ジェーマス）は、一般社団法人日本能率協会から1971年に分離独立した独立系システムインテグレーターで、日本能率協会グループの一員。代表取締役社長は坂倉猛氏。年間売上の実に9割が外販（日本能率協会グループ外）で、日本能率協会内を母体としてソフトウェア産業の黎明期より50年にわたり数多くの情報システムを提供してきた。金融、流通、製造、サービス、官公庁などさまざまなビジネス分野において、長年の業務経験に裏打ちされた確かな技術と日本能率協会グループの経営ノウハウを融合させ、情報システムの構築からミドルウェア製品の開発、クラウド導入まで高い技術力で最適なサービスをワンストップで提供。システム開発により培われた経験や技術の蓄積を貴重な資産として機能面だけでなく安全性や信頼性の高いシステムを提供し、豊富な経験とノウハウを持つベテランと最新技術に取り組む若手が刺激を与え合い自由な発想で新しい分野へ技術を展開する環境と風土を持つ。「向き合う、創る、変えてゆく。（Confront, Create, and Change）」を掲げ、常に最新の技術に挑み続ける専門家集団として、確かな技術と自由な発想力を活かし多角的な視点で顧客の課題に取り組む。「AWS生成AIコンピテンシー」を取得し、キオクシア、奥村組、北洲、ヤンマーホールディングス、ダイキョーニシカワ、かんぽ生命保険、カウネットなどの事例を持つ。ISO27001認証、統合マネジメントシステム方針を公開。

◆仕事内容
最新の技術の調査やそれを使ったシステムの開発を行っており、新しい価値やサービスの検討や提案に取り組んでいます。ここで考えられたものを実現するためにインフラ構築からアプリケーション開発まで行っています。

直近では生成型AIチャット（いわゆるChatGPTとされるもの）が会社でどのように利用できるか検討し開発を行っています。

【具体的な仕事内容】

• 先進技術の調査
• システムの企画、検討、提案
• クラウドサービスを使ったインフラ構築
• アプリケーションの開発

◆募集背景
同社は新しい技術を利用したお客様ビジネスの成功と新規サービスの提案を大きなテーマとして掲げております。直近では生成型AIチャットボットの取り組みを行っており、サービス拡大させていくべく技術のベースをしっかり持っているメンバの増員を計画しています。

◆働き方
まずは、会社やプロジェクトの進め方に慣れて頂くため、グループのメンバと協力しながらシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んで頂きます。その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。
（年3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます）

◆応募部署
テクノロジー推進本部　アドバンストテクノロジー部
サービスデザイン＆デベロップメントグループ

メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2~4名）をベースにやっています。
期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、PoC開発等であれば1ヶ月前後が多いです。

◆特徴
サービスデザイン&デベロップメントグループは新しい技術で組織をリードしていくために新設されたチームです。最新の技術を積極的に取り入れ新しいサービスを検討するため、いろいろなものに触れる機会が多くあります。チャレンジしていくことがチームの目標でもあるため技術的に成長していきたい方にとって環境がしっかり整っています。
5年後、10年後の会社のビジネスを作っていくことが可能です。

• Web／モバイルアプリケーションの開発経験５年以上
• リーダー経験あり（開発規模は不問）

• オンプレミス、クラウド問わずサーバーの設計・構築経験
• プロジェクト管理の経験（期間・規模は問わず）
• AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platformの設計・構築経験
• ミドルウェアの設計・構築経験
• お客様と直接会話しながらの要件定義経験

書類選考、ＷＥＢ適性試験（※）、面接（通常2回、MAX３回）
（※）一次面接前日までにＷＥＢ適性試験を受験頂きます（自宅受験）