掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Plott（Plott Inc.）は、代表取締役・奥野翔太氏が21歳で学生起業したショートアニメを中心とするIPエンタメ企業。SNSにおけるショートアニメ作品のプロデュースと、自社IPを用いたゲーム、グッズ、イベントなどのビジネス展開を行い、2019年にリリースした『テイコウペンギン』がヒットしたことをきっかけにYouTubeにおけるアニメから数々のIPを生み出してきた。現在では累計チャンネル登録者1,400万人、累計再生数240億回を突破し、「IP創出事業」「IP展開事業」の2つの事業に取り組む。ブラック企業で働くペンギンの日常を描く『テイコウペンギン』、悪魔系ユーチューバーの『ブラックチャンネル』（登録者130万人超、初のスマホゲーム『ブラックチャンネル ブレイズロード』を展開）、死亡フラグを回避する『モブ男』、異能力高校生の日常、罪人転校生、統一名探偵組織「ネスト」、なんでも屋「カレコレ屋」、Lo-Fiヒップホップ学園青春譚など多彩な作品を持ち、海外累計9億再生を記録して経済産業省「IP360」海外展開支援に採択。ゲームは中国の、アイドルは韓国の勢いが増す中で誰かが日本を代表するアニメを新しい時代に引き継ぐ必要があるとして、ショートアニメをハブにゲーム・音楽・webtoonなど新しいメディアミックスから「IP革命」を巻き起こすことを目指し、10億円の資金調達で「Season 02」へ進む。「エンターテイメントで世界をワクワクさせる」を掲げ、エンタメへの愛と情熱を持った仲間が集い次世代エンタメの未来を切り拓く場所であり、WINTICKETとのタイアップなど企業コラボも行う。
株式会社Plott（Plott Inc.）は、代表取締役・奥野翔太氏が21歳で学生起業したショートアニメを中心とするIPエンタメ企業。SNSにおけるショートアニメ作品のプロデュースと、自社IPを用いたゲーム、グッズ、イベントなどのビジネス展開を行い、2019年にリリースした『テイコウペンギン』がヒットしたことをきっかけにYouTubeにおけるアニメから数々のIPを生み出してきた。現在では累計チャンネル登録者1,400万人、累計再生数240億回を突破し、「IP創出事業」「IP展開事業」の2つの事業に取り組む。ブラック企業で働くペンギンの日常を描く『テイコウペンギン』、悪魔系ユーチューバーの『ブラックチャンネル』（登録者130万人超、初のスマホゲーム『ブラックチャンネル ブレイズロード』を展開）、死亡フラグを回避する『モブ男』、異能力高校生の日常、罪人転校生、統一名探偵組織「ネスト」、なんでも屋「カレコレ屋」、Lo-Fiヒップホップ学園青春譚など多彩な作品を持ち、海外累計9億再生を記録して経済産業省「IP360」海外展開支援に採択。ゲームは中国の、アイドルは韓国の勢いが増す中で誰かが日本を代表するアニメを新しい時代に引き継ぐ必要があるとして、ショートアニメをハブにゲーム・音楽・webtoonなど新しいメディアミックスから「IP革命」を巻き起こすことを目指し、10億円の資金調達で「Season 02」へ進む。「エンターテイメントで世界をワクワクさせる」を掲げ、エンタメへの愛と情熱を持った仲間が集い次世代エンタメの未来を切り拓く場所であり、WINTICKETとのタイアップなど企業コラボも行う。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
＝＝＝＝【ポジション概要】＝＝＝＝
YouTubeを中心としたショートアニメから地上波アニメまで、複数のIPの制作体制を設計・構築するクリエイティブPMのポジションです。
Plottでは現在、新規IPの立ち上げと人気作品の継続制作が同時に動いています。
作品ごとに「誰と、どんな体制でつくるか」を設計し、ヒットに向けた制作を前に進めることが、本ポジションのミッションです。
入社後は、社内外のクリエイター・制作会社とのネットワークづくりからスタート。
各作品の制作フローを実務を通じて理解したうえで、将来的にはIPの立ち上げ期から制作体制全体をデザインし、現場の課題解決をリードしていただきます。
■こんな方にマッチします
■このポジションで磨けること
＝＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝＝
■制作パートナーのネットワークづくり
国内外の制作会社・個人クリエイターとの関係を築き、作品ごとに最適な制作パートナーを見つけます。
■制作体制の設計
IPから上がってくる「こんな作品をつくりたい」を、実際に実現する制作体制に落とし込みます。
■制作現場の課題解決
作品の制作状況を可視化し、ボトルネックを先回りして見つけて手を打ちます。
＝＝＝＝【入社後の動き】＝＝＝＝
入社後は、クリエイティブ領域における採用実務を中心に担当。
実務を通じて、各IPの体制や制作フローを把握していただきます。
その後、工程の切り分けや条件交渉など、制作体制の設計に段階的に関わっていただき、
1年後には担当IPの体制づくりを自らリードできる状態を目指します。
将来的には、新規IPの立ち上げ期から制作体制全体をデザインし、制作現場の課題解決をリードする役割を担っていただきます。
▼たとえば、新規IPが立ち上がるときは…
プロデューサーから「こんな作品をつくりたい」という構想を受け取る
作品の世界観やクオリティラインをふまえて、工程ごとの体制を設計する
社内クリエイターやパートナー、新たな制作会社・クリエイターなど、さまざまな選択肢の中から最適な組み合わせを考え、チームを組む
制作開始後、進行状況を見ながらボトルネックを先回りして解消する
＝＝＝＝【入社後のキャリア】＝＝＝＝
① 入社〜半年
制作パートナーの開拓と立ち上げを中心に担当。各IPの制作フローやチーム体制を実務を通じて理解し、制作現場の全体像をつかんでいきます。
② 1年後
担当IPの制作体制の設計や条件交渉を、自らの判断でリード。
前例のない論点にも、関係者を巻き込みながら道筋をつけられる状態を目指します。
③ 3年後
新規IPの立ち上げ期から制作体制全体をデザインし、複数作品の制作をリードする立場へ。
仕組みづくりやチームづくりを通じて、Plottのクリエイティブそのものを引き上げる役割を担っていただきます。
＝＝＝＝【一緒に働くメンバー】＝＝＝＝
入社後はクリエイティブ室への配属となります。
クリエイティブ室には、各IPの作品づくりをリードするクリエイティブディレクターが約20名在籍しています。
PMポジションは現在1名体制で、今回の採用はその体制を拡大し、より多くの作品を支えていくためのものです。
■業務上関わるメンバー
プロデューサー・クリエイティブディレクター：
作品ごとの制作体制を一緒に設計・調整し、作品に合わせたアサインや、制作の進め方を相談しながら進めます。
社外の制作会社・クリエイター：
開拓から条件のすり合わせ、契約に関するやり取りを担います。
HR・法務・経理：
契約や支払いなど、手続き面で連携します
プロデューサーから社外のパートナー、管理部門まで、作品づくりに関わる多くの人とつながりながら、
チームの力を引き出して作品を前に進めていけるポジションです。
＝＝＝＝【働く環境・サポート体制】＝＝＝＝
定期1on1：上長との1on1を週次で実施。業務上の課題共有やキャリア相談をしやすい環境があります。
成長サポート：OKRを用いた目標設計に加え、外部セミナー参加や月5,000円までの書籍購入補助など学びを後押しする仕組みがあります。
有給の取りやすさ：推しのライブや旅行などプライベートの予定でも、気兼ねなく休暇を取得できる風土があります。
＝＝＝＝【ポジションの魅力】＝＝＝＝
◎ヒット作品が生まれる「土台」を、自らの手でデザインできる
良い企画を作品として世に送り出すには、それを支える体制が欠かせません。
複数のIPの制作を根本から支え、ヒットの土台をつくるポジションです。
◎課題解決力・プロジェクトマネジメント力を実践で磨ける
IP数の拡大にあわせて、制作体制も日々進化しています。
課題解決やルール設計の経験を積みながら、組織全体の制作力を引き上げる影響力のある仕事に挑戦できます。
◎社内外の多様なプロフェッショナルと、作品を前に進められる
国内外の制作会社、個人クリエイター、社内のディレクター・プロデューサーまで、様々なメンバーと協働しながら、着地点をつくる力を磨けます。
＝＝＝＝【選考フロー】＝＝＝＝
1.書類選考
2.一次面接
3.トライアル課題※簡易的な制作体制の設計課題
4.二次面接
5.代表面接
6.内定
※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。
期間の定め：有 ※雇用形態補足あり
■課題に対して、論点を整理しながら解決へ導いた経験
課題を自ら発見し、関係者へのヒアリングや情報収集を通じて論点を整理したうえで、実行可能な打ち手に落とし込んだご経験
（例：新規プロジェクトの立ち上げ、業務フローの設計、前例のないトラブルへの対応 など）
■社内外の関係者を巻き込みながら、合意形成を進めた経験
社内チームと外部パートナー、複数部署など、立場や利害の異なる関係者の間に立ち、着地点をつくったご経験
（例：クライアントと制作チーム間での仕様・納期の調整、外部パートナーとの条件交渉、複数部署をまたぐプロジェクトの推進 など）
※業界・職種は問いません。上記に当てはまるご経験であればぜひご応募ください！
エンタメ・クリエイティブ領域の知識や弊社特有の制作フローは、入社後にキャッチアップいただけます。
■以下いずれかに近いご経験
★こんな方にオススメ！★
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「039.クリエイティブPM／ショートアニメ制作PM」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
