掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
建材業界向けのDXプラットフォームを提供する企業。2022年2月設立で資本金約2.1億円。「建材サーチ」による建材情報の一元管理と「アーキLink」による建設業務管理システムを主力製品とし、紙ベースの商慣習からデジタル化への転換を推進している。建材業界全体の非効率解消と市場拡大を目指す。
建材業界向けのDXプラットフォームを提供する企業。2022年2月設立で資本金約2.1億円。「建材サーチ」による建材情報の一元管理と「アーキLink」による建設業務管理システムを主力製品とし、紙ベースの商慣習からデジタル化への転換を推進している。建材業界全体の非効率解消と市場拡大を目指す。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
業界（大分類）
支援している業界
■仕事概要
■ Archi Village について
「建材業界のプラットフォームを創る」をミッションに、建材業界向けSaaS事業を展開しています。
建設・建材業界は巨大な市場規模を持つ一方で、いまだに紙・FAX・電話を中心としたアナログな業務が数多く残っています。
そこで私たちは、業界横断の建材データプラットフォーム「建材サーチ」と、工務店・施工会社向け業務管理SaaS「アーキLink」を展開。
LIXIL・YKK AP・パナソニックなど大手メーカーとの取引を通じ、急成長を続けています。
建材データのデジタル化と、施工現場の業務効率化を同時に推進することで、業界全体のDXを加速させていく。
私たちは、巨大レガシー産業そのものの変革に挑戦しています。
また現在は、設立約2年で従業員数90名規模まで拡大し、IPO準備も本格化しているフェーズです。
■仕事内容
経営陣と密に連携し、本社および子会社にまたがるグローバル人材の採用体制の、1人目の立ち上げフェーズに関与していただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
ビジネス、エンジニア、コーポレート、新卒など、幅広い採用に関わりながら、急成長フェーズならではの「組織を創る経験」を積んでいただける環境です。
また、ご志向や成果次第では、人事リーダー／人事責任者（Head of HR）として、経営と並走しながら組織戦略を担っていただくキャリアパスも描いています。
■ 当社の強み
■ 働く環境
■ 備考
弊社のHPに、Forbes JAPAN 代表インタビュー、主要メンバー紹介、各メンバーのインタビュー記事など多数コンテンツをご用意しておりますので、ぜひご一読いただけますと幸いです！
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【グローバル採用人事】建材業界のAmazonを創る！フレックス✕年休125日✕IPO経験可」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
