株式会社サトーは、1940年の創業から80年以上にわたり顧客や業界、社会の課題を解決してきた、あらゆるものを情報化して社会のうごきを最適化するグローバル企業グループ（サトーグループ）の中核会社で、本社オフィスは東京都港区の田町ナレッジプラザ。変わりゆく社会から必要とされ続ける会社を目指し、90を超える国・地域でバーコードやRFIDなどの自動認識技術を活用したソリューションを提供する。企業理念に掲げる「より豊かで持続可能な世界社会の発展に貢献すること」を使命とし、あらゆる事業活動を通じて社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献できるよう、CSVの実現（社会への提供価値）、マテリアリティ（重要課題）の特定、環境・ガバナンス、人権尊重、持続可能なサプライヤーマネジメント、DE&I、働きがいを感じられる職場環境づくり、子どもたちの可能性を未来につなぐ社会貢献活動（ラベル・タグの役割を学ぶ体験プログラム）などの取り組みを推進し、全員参画経営（三行提報）を特徴とする。グループ会社にサトーヘルスケア、サトーインプレス、サトーマテリアルなどがあり、スマートパッケージング事業基盤の拡充に向け平野屋物産を子会社化、RFIDで製造工程をリアルタイムに可視化する「IritoDe工程管理」の提供開始、先進的なRFID技術によるシンガポールの次世代血液供給管理システムの支援、値札や商品タグを印字するタグプリンター「SATOC ST300R Plus」の発売などを行い、サポートセンター・メンテナンスセンターによる導入後のサポート体制、ハードウェアの品質向上活動、中期経営計画・IR資料・ESGデータ、グループ行動規範、カスタマーハラスメントに対する基本方針を公開する。
働き方・勤務時間
給与・報酬
応募資格・経験
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
雇い入れ直後は、求人票に記載の詳細（仕事内容）をご参照下さい。
変更の範囲は、当社事業全般に関わる業務に従事する事とします。
■諸手当など ※社内規定に準じて支給
◇手当：子ども手当、住宅手当
◇職種手当：営業／FSE／CE手当
◇役職手当：ラインマネジメント手当
◇営業員等外勤者手当：外勤前払残業（固定残業代）
◇その他：
■転勤有無
有り
当社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集です。初任地は求人票に記載の勤務地を予定していますが、入社後に部署異動などが発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。
また、当ポジションにおいて現時点では転勤の可能性は低い状況です。
明確な時期は未定ですが、短期的に動きが出る見込みはありません。
■転勤およびキャリア形成について
【自己申告制度】
社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。
会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。
希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。
申告内容
■どこでもワーク（在宅勤務）
■配属先所属部署の概要
サプライ事業本部として、以下の商品群（下記、参考をご参照）の製造を⾏なう上で、⽣産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。
【人員構成】
▼参考
プリンタサプライ
シール（プライマリーラベル）
シール・ラベル⽣産の管理全般を行います。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場をはじめ社内外のメンバーと連携し、モノづくりの管理者として役割・責務を果たすために、お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）を実現することがミッションです。
◇具体的な仕事内容
◇出張の頻度
◇リモートワーク
ただし、災害やご家庭の事情など、有事の際には在宅勤務も可能です
◇残業
製造関連の基礎知識の習得と、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解
決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！
▼社員インタビュー（生産管理）
【必須】 ※➀➁は＆条件です
➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作
➁自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
【未経験歓迎！】
入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から、配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。実業務についても先輩メンバーや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。
■採用担当者より
当社のシール・ラベルの出荷量は国内でもトップクラスです。自分が手掛けた製品が生活に密着した多くの場面で目にする事ができる点は、モチベーションアップにつながる重要な要素です！
【求める人物像のイメージ】
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【株式会社サトー】サプライ事業本部 サプライ製造統括部 北日本製造部 北上製造グループ（生産管理）_スタッフ～係長クラス_北上生産技術・生産管理（食品・化粧品・日用品）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
