茨城製造業SE（PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務）

エヌシーアイ総合システム株式会社（NCI SYSTEMS INTEGRATION, INC.）は、1988年に新日本製鐵（現：日本製鉄）と伊藤忠商事の共同出資により設立されたシステムインテグレーター。本社は東京都中野区中央（住友中野坂上ビル12階）、資本金3億円、株主は日鉄ソリューションズ株式会社51%・伊藤忠商事株式会社41%・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社8%、従業員238名（2026年4月1日現在）。代表取締役社長・専務のほか、日鉄ソリューションズ・伊藤忠商事出身の役員が経営を担う。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から「システムインテグレーター」の先駆者として設立当初から難易度の高いプロジェクトに挑み、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大、安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ「半歩先行く技術」で顧客のニーズに向き合い課題解決を実現してきた。多彩な業務知見、先進的なシステム技術力、大規模プロジェクトを着実に推進するマネジメント力で、プライムベンダーの立場で付加価値の高いサービスを提供し、「お客様の真の情報戦略パートナー」を目指す（Stand at the forefront of digital transformation）。20年以上にわたるコンビニエンスストア・量販店マーチャンダイズ系基幹業務システムの構築・運用経験、メガバンク向け市場リスク管理・デリバティブシステム、携帯電話キャリア向け災害時安否確認システム、医療機器販社向けトレーサビリティシステムなど幅広い実績を持つ。労働者派遣事業（許可番号：派13-305468）。

同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。

以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。
現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。
(1)生産管理（生産計画、部品表、工場原価）
(2)サービスパーツ事業
(3)建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ

チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。
担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。

開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure

■案件規模（人月/期間）
50人月/6ヵ月~1年超

■チーム規模
産業2部8名（パートナーも含めた案件規模：約50名）
部長（40代）
グループリーダー（40代）
メンバー6名（20~30代）

■担当フェーズ
経験に応じて、要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。

■想定キャリアプラン
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

• WEBアプリケーションの開発経験（ただし、開発メインではないので開発業務のみ希望の方はNG）
• サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験

• 上流の経験
• 基幹系システム（販売管理/生産管理/原価会計管理など）についての知見
• リーダー経験
• DBの経験

一次面接：現場責任者
二次面接：役員＋事業部長＋採用担当
※ポジションによって面接官構成が若干変わります。