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総務・インナーブランディング推進

新着掲載開始日 2026年11月4日

総務(管理)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • 株式会社エブリーは、この求人のほかに45件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社エブリー(every)は、2015年9月に共同創業された、東京証券取引所グロース市場上場のメディア・プロダクト企業。「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」を掲げ、料理・子育て・暮らしといった社会に寄り添うメディアやプロダクトを通じて、ひとりひとりの日常に前向きなきっかけをとどけ、これからの社会をもっと心地よい場所にしていくことを目指す。創業とともにレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』を立ち上げ、誰でも簡単においしく作れるレシピ動画を毎日届けるとともに、子育てを通じて人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する『トモニテ』(旧MAMADAYS)、『TIMELINE』(クラウドファンディング等)を展開。メディアが持つリーチ力を生かして様々な企業のマーケティング支援を行い、オンラインにとどまらずオフラインまで一気通貫したソリューション提供を目指して流通小売向けの販促DX支援を行う。小売業向け統合ソリューション「retail HUB」はアークスグループへの導入が決定し、ライフコーポレーションとの店頭サイネージ活用で販売売上30%向上、ミツカン×日清オイリオのクロスカテゴリープロモーション、SNSタイアップでの売上向上実証など成果を上げる。「AIファースト・カンパニー」に向けてAIを活用したプロダクト開発・事業運営を推進し、DroidKaigi 2026にゴールドスポンサーとして協賛、オウンドメディア「every.thing」で社内を発信する。

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株式会社エブリー(every)は、2015年9月に共同創業された、東京証券取引所グロース市場上場のメディア・プロダクト企業。「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」を掲げ、料理・子育て・暮らしといった社会に寄り添うメディアやプロダクトを通じて、ひとりひとりの日常に前向きなきっかけをとどけ、これからの社会をもっと心地よい場所にしていくことを目指す。創業とともにレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』を立ち上げ、誰でも簡単においしく作れるレシピ動画を毎日届けるとともに、子育てを通じて人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する『トモニテ』(旧MAMADAYS)、『TIMELINE』(クラウドファンディング等)を展開。メディアが持つリーチ力を生かして様々な企業のマーケティング支援を行い、オンラインにとどまらずオフラインまで一気通貫したソリューション提供を目指して流通小売向けの販促DX支援を行う。小売業向け統合ソリューション「retail HUB」はアークスグループへの導入が決定し、ライフコーポレーションとの店頭サイネージ活用で販売売上30%向上、ミツカン×日清オイリオのクロスカテゴリープロモーション、SNSタイアップでの売上向上実証など成果を上げる。「AIファースト・カンパニー」に向けてAIを活用したプロダクト開発・事業運営を推進し、DroidKaigi 2026にゴールドスポンサーとして協賛、オウンドメディア「every.thing」で社内を発信する。

本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
設立
2015年9月
資本金
26億4,600万円(資本剰余金を含む)
従業員数
300名
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
corp.every.tv

仕事内容

■仕事についての詳細
■仕事内容
当社の総務領域として幅広くお任せします。
事業の拡大・組織の成長に伴い、オフィス環境や全社運営の仕組みづくりがこれまで以上に重要になっています。
本ポジションでは、 「働きやすさ」と「事業成長」を両輪で支えるコアメンバー として、企画から運用まで一貫して携わっていただけます。
既存のルーチンワークを回すだけでなく、業務フローの改善や、全社的なプロジェクトの企画・運営など、インナーブランディングの領域でも裁量を持って取り組んでいただけます。
インナーブランディング・社内活性化

  • 全社イベントの企画・運営(社員総会など)
  • 全社会議体の運営(月次全社定例会など)

オペレーション構築・ベンダーコントロール

  • 業務フローの構築・改善(備品管理や各種申請フローの見直し、業務効率化)
  • 外部ベンダー(配送業者/ビル管理会社など)との折衝
  • 社内問い合わせ対応

ファシリティマネジメント・オフィス環境構築

  • オフィス環境の最適化(レイアウトなど働きやすい環境づくり)・美化推進
  • 防火防災管理
  • オフィス移転・増床プロジェクトの推進(※今後可能性あり)

※ご経験やスキル、キャリア志向に合わせて、お任せする領域を決定・拡大していきます。
■ポジションの魅力
裁量大きく、組織成長に直結するプロジェクトに関われる
全社イベント設計〜運営など、会社の“雰囲気・文化・働き方”を形づくる中心メンバーとして様々なプロジェクトを起案からお任せします。
多様な部門と連携しながら、会社全体を動かすダイナミックさ
経営層、事業部、人事、経理など、さまざまな部門と接点を持ち、総務として組織運営を支える醍醐味があります。
会社の成長フェーズの“裏側”をつくる経験値が積める
成長フェーズの組織ならではの機能強化・ガバナンス整備など、より高度な総務経験を積めます。

必須条件

  • 事業会社での総務実務経験
  • 社内外の関係者を巻き込み、会社や組織の課題解決を主体的に推進した経験

歓迎条件

  • 社内イベント/全社ミーティングなどの企画運営経験
  • ITツールを活用した業務改善経験
  • オフィス移転やレイアウト変更、増床プロジェクトの実務経験

募集要項

給与(原文)
年収 4,500,000 円 - 7,000,000 円 [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します [昇給]年2回(2月・8月)※弊社規程に基づく [賞与]業績に応じて支給
勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
勤務時間
■勤務時間 10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30) ※標準労働時間1日8時間 ※フレキシブルタイム/7:00〜22:00
休日・休暇
■休日・休暇 完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社から半年以内に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
■待遇・福利厚生 ■待遇 ・試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■福利厚生 ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助) ・ピアボーナス制度 ・慶弔見舞金制度

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜700万円 LINE この求人に応募する