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経験者【管工事施工管理】<関東エリア>転勤・夜間勤務無し!

新着掲載開始日 2026年10月11日

建築施工管理(施工管理)正社員建設リモート可

企業情報

【会社概要】
当社は2000年に創業し、2011年に法人化された管工事と空調換気設備工事を主力とする企業です。
社長は30年近い業界経験を持ち、長年の信頼と実績を背景に地元本庄を中心に埼玉全域、関東圏で安定した受注を誇ります。

最近では、公共施設や大手企業の設備工事など、大規模プロジェクトも手掛けています。

【競合優位性】
実質無借金経営と高い自己資本比率(63%)にあります。
地元の優良建設業者に加え、県外の企業からも多くの受注を受けており、Aランクの入札評価を獲得しています。

さらに、資格取得支援や職場環境の改善に力を入れており、社員の成長を促進する体制が整っています。

【魅力】
働きやすい環境と成長の機会です。原則19時前退社を推進し、有給休暇も取得しやすい風土を築いています。
社員一人ひとりが現場責任者として活躍できるため、若くして責任ある仕事に挑戦できるチャンスがあります。
また、今後の事業拡大に向けて支店設立も計画しており、成長を共にする仲間を歓迎します。

所在地
埼玉県本庄市小島4-6-7
従業員数
14名
企業サイト
takaichisetsubi.jp

仕事内容

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■2011年設立の同社は、衛生設備や空調設備の設計施工を通じて地域に貢献し、毎期黒字経営を実現しています。

■無借金経営で安定した基盤を持ち、転勤・夜間勤務なし。人材育成やDX推進に注力、働きやすい環境を実現しています。
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【募集背景】
事業が順調に拡大しており、新しいプロジェクトが増加中。
さらなる組織力向上と労働環境の改善を目指し、施工管理者を新たに増員する運びとなりました。
(※変更の範囲:変更無し)

【詳細】
夜間・転勤工事無し!
■工期:半年~1年程度
■金額:主に2,000万円から3,000万円規模の案件で、大規模なものは億単位もあります。
■エリア:
地元本庄を中心に、埼玉全域、関東圏  具体的な業務内容としては、工程管理、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理を担当し、受注先との折衝も行います。施工自体は主に協力会社が実施しますので、管理業務に専念することができます。

【働く環境】
原則19時前退社を推進し、ワークライフバランスが充実した環境を提供。有給や休暇は自分のタイミングで取得がしやすく、社員の働きやすさを重視。
今年5月にはオフィスを増築し、会議室や休憩スペースの拡大を図りました。
さらに、ドリンクサーバーやお菓子を完備し、リモート勤務も可能です。基本的に施工は協力会社が実施し、事務職との連携により施工管理に集中できる体制が整っています。

必須条件

施工管理のご経験 2年以上
普通自動車運転免許

歓迎条件

  • 1級または2級の管工事施工管理技士資格
  • 給水装置工事主任技術者
  • 排水設備工事責任技術者

※資格取得費用は会社が負担します!

募集要項

給与(原文)
月給 300,000 円~(固定残業代含む) 固定残業代:65,000 円(40 時間分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 初年度想定年収:408万円(24歳/経験者) <諸手当> ■通勤手当:2,000 円~21,000 円(当社規定による) ■資格手当:3,000 円~50,000 円(当社指定の資格) ■住宅手当:入社時に転居が必要な場合、家賃額の半額を会社負担(上限 30,000 円) ■役割手当:10,000 円~30,000 円(主任/係長) ■役職手当:当社規定による <昇給・賞与> ■昇給:年 1 回(4月) ■賞与:年 2 回(8月・12 月) ※個人評価によるインセンティブ制度もあり ※基本給 2 ヶ月分を想定 <モデル年収> 年収 420 万円(26 歳/経験 3 年) 年収 530 万円(28 歳/経験 5 年、2 級施工管理技士、役割者) 年収 700 万円(34 歳/経験 10 年、役職者) 年収 840 万円(40 歳/経験 15 年、1 級施工管理技士、役職者)
勤務地
■勤務先  埼玉、千葉、神奈川、東京、栃木、群馬における通勤可能範囲のプロジェクト先  ※メイン勤務地埼玉県 ■本社 埼玉県 本庄市 小島4丁目6-7 (JR高崎線 「本庄駅」 車8分) JR 高崎線 本庄駅 ■千葉営業所 千葉県市原市能満1170-1 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】マイカー通勤可 (※変更の範囲:変更無し) 【転勤】無
勤務時間
8時~18時(休憩120分)
休日・休暇
■年間休日 111 日(平均有給消化 10 日) ■週休二日制(日・祝)※土曜は隔週で休み ■年末年始休暇 ■GW 休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【定年】 65歳(再雇用制度有り) ■試用期間 3か月(待遇変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

選考プロセス

【面接回数】2回(一次:オンライン、二次:対面)
【筆記試験】無

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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