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【広告代理事業部|クリエイティブ本部】クリエイティブディレクタークリエイティブディレクター・プロデューサー

クリエイティブディレクター(制作・クリエイティブ)正社員広告リモート可

企業情報

サイバーエージェントグループは、株式会社サイバーエージェントを中核とするインターネット企業グループ。メディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を展開し、新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするメディア・サービス、hololive Dreamsなど手がけるIP作品、生成AIで拡張する検索市場に向けた広告事業の成長戦略「AIS」、24時間365日広告効果に向き合い続けるAIエージェント「効果おまかせAI」など、AI×社会課題の解決にも積極的に取り組む。全エンジニア約1,200名のAI活用レベルを計測し、2028年までの全社開発プロセス完全自動化を目指すほか、GEOラボによる「生成AIのユーザー利用実態調査」(2026年8月期)など調査・発信も行う。安心安全なメディア・サービス、マッチングサービス、ゲーム提供、安心・安全なネット利用を促進する啓発活動、情報セキュリティやアクセシビリティへの取り組み、SDGs・サステナビリティを推進し、コーポレート・ガバナンスやディスクロージャーポリシーに基づく株主・投資家への情報開示を行う上場企業。技術・クリエイティブのアウトプットや技術者向け福利厚生、新卒採用(ビジネス/エンジニア/クリエイターコース)・インターンシップ・キャリア採用を通じて人材への投資を続ける。

所在地
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers マップ)
従業員数
8,150名(2025年9月末現在 連結)
上場区分
非上場
企業サイト
www.cyberagent.co.jp

仕事内容

  • 【具体的な業務内容】*

※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム(ニュース・マッチング・医療系・美容系など)を想定しております。

  • 上記領域におけるクリエイティブ(広告画像や動画)のディレクション業務
  • クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加
  • クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理
  • クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション
  • プロモーションテキストの制作/ディレクション

└例)期間限定イベント開催中!/今なら○○特典もらえる 等のプロモーション要素のあるテキスト制作

  • 上記に付随する業務
  • 国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
  • 入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える
  • CyberAgentグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能

■応募要件・求める人物像

> 必須要件

  • ①クリエイティブディレクターとしての業務経験
  • ②何かしらのディレクションのご経験(目安2年)

①②、いずれかに加え以下必須

  • チームでの業務経験がある方
  • 広告領域に興味をお持ちの方

> 歓迎要件

  • 広告代理店でのクリエイティブディレクターの経験
  • プロモーションにおけるクリエイティブ制作経験
  • クリエイティブの効果分析、改善等を含むPDCAを回したご経験

> 求める人物像

  • プレイングに加え、人の育成・マネジメントに興味がある方、前向きな方
  • 変化対応力が高く、素直さがある方
  • スマートフォン領域に興味をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 【株式会社CyberZ】 ※屋内の受動喫煙対策  有(喫煙室あり)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
休日・休暇
■週休2日制 ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)  ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
福利厚生
■週2日(火・木)リモート導入 ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <リモデイ> サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 ■契約期間 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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