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【電子書籍事業】UIデザイナー ◆各サービス(BOOK☆WALKERストア・dブック・dマガジン・ニコニコ漫画・読書メーター)や新規プロジェクトを担当

Webプロデューサー・ディレクター(制作・クリエイティブ)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

株式会社ドワンゴは、代表取締役社長・夏野剛氏が率いる株式会社KADOKAWAの子会社で、日本最大級の動画プラットフォーム「ニコニコ」を中心とした各種事業を展開するネットエンタテインメント企業。本社は東京都中央区銀座(歌舞伎座タワー)。ネットワークゲームを対象としたシステムの企画・開発・運用を目的に設立され、90年代後半の経験から1999年に世界初のモバイルでのネットワークゲームを開発、着信メロディサイト「16メロミックス(現dwango.jp)」で最大手の一社となり、2007年に動画時代の先駆けとなる「ニコニコ動画」を開始して多くのクリエイターを輩出するプラットフォームへ成長させた。東証マザーズ上場・市場第一部変更を経てKADOKAWAと経営統合。2017年にはエドテック事業を開始し、ネットの高校N高・S高・R高は30,000人以上の生徒を擁し、2025年からはネットの大学ZEN大学も開校。「ネットとリアル、デジタルとコミュニティ、最新テクノロジーと人間らしさ」という一見相反するものを融合することをミッションに、日本最大級のリアルイベント「ニコニコ超会議」や「Animelo Summer Live」「池袋ハロウィンコスプレフェス」を開催。子会社にバンタン、バーチャルキャスト、GeeXPlus、PUBLUSなど。

所在地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
従業員数
1,273人(gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等))
上場区分
非上場
企業サイト
dwango.co.jp

仕事内容

■ 担当領域

  • 電子書籍サービスのWeb・アプリのUIデザイン
  • ユーザー行動データを踏まえたUIUX改善改善提案
  • 企画・要件に応じた画面設計(ワイヤー / プロトタイプ)
  • クリエイティブ制作(バナーなどのグラフィック)※できる範囲で
  • プロジェクト進行における他部署との調整・コミュニケーション

■ 業務の特徴
電子書籍事業のデザイン業務は、施策やプロジェクトが流動的で、上流(構想・要件整理)〜下流(UI制作・検証)まで幅広く関わるポジションです。
ディレクター、UXデザイナー、PdM、エンジニアとチームを組み、ユーザー体験・売上向上・MAU成長に直結するデザインを行います。
裁量が大きく、課題提案やUI改善の起点となる動きも歓迎します。

■ 使用ツール
デザイン:Figma, Photoshop, Illustrator
マークアップ:Visual Studio Code, Git(コード理解があると尚可)
その他:Slack, Confluence, Asana, Jira, Google Workspace, oVice

■ 配属予定部署

  • 人員構成:11名(マネージャー1名+メンバー10名)
  • 男女比:男1:女4
  • チームの雰囲気:

コミュニケーションが活発で、和気あいあいとしたチームです
目的意識が高く、数字を意識して業務に向き合っています
根拠に基づいた論理的な思考を大切にする文化があります

ポジションの魅力
月間数百万人規模のユーザーが使う大型電子書籍サービスのUI改善を主導できる
UI/UXだけでなく、企画提案〜改善検証まで一気通貫で携われる裁量がある
デザイナー横断組織のため、UIデザイナー同士でのレビュー文化・ナレッジ共有が活発
グラフィック、UI、ディレクションなどマルチスキルを伸ばせる環境
会社の成長(売上、MAU)に直結するデザインができる

必須条件

スマートフォン向けアプリ/WebサイトのUIデザイン実務経験(3年以上)
画面の美しさだけでなく、ユーザー体験を踏まえたUI設計の実務経験
Human Interface Guidelines / Material Design の基本理解
自身のデザイン意図を ロジカルに説明できること
※ご応募時にポートフォリオの提出をお願いしております。

歓迎条件

Webサービスのディレクション実務経験
グラフィック(バナー等)の制作スキル
UXリサーチ、サービスデザイン、情報設計の実務経験
Android / iOS / WebそれぞれのUI特性への理解
マイクロインタラクションデザインの経験
チームリード・育成に関わった経験

求める人物像

柔軟性があり、流動的な業務にも前向きに対応できる方
自発的に動き、業務を主体的に進められる方
他部署と丁寧にコミュニケーションを取りながら、デザインの意図やプロセスを説明できる方

募集要項

給与(原文)
応相談 応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 手当・制度 ・テレワーク手当  ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円)  ※テレワーク対象者は原則支給しない   ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額50,000円)  ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給)
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
勤務時間
裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・記念日休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇
福利厚生
・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 加入保険 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■試用期間 3ヶ月(待遇変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

書類選考後、2~3回の面接を想定しています。
※一次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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