経理担当
新着掲載開始日 2026年10月11日
経理(財務会計)(管理)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
イグニション・ポイント株式会社は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファーム。「ゆたかな社会と未来を創造する」を掲げ、ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みにコンサルティング/イノベーション/インベストメントの3事業を展開する。AIを核に3事業を連携させることで、従来のコンサルティングファームとは一線を画す独自性の高い価値を提供し、失われた30年間を取り戻して日本再興の着火点となること、事業を通じて社会をゆたかにし共に働く社員一人ひとりのゆたかな人生を実現することを理念とする。コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストといった専門家がチームを組み、新規事業創出や事業変革を加速させるイノベーションパートナーとして未来を共創する。
- 所在地
- 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
- 従業員数
- 421名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.ignitionpoint-inc.com
仕事内容
■仕事概要
上場準備中で、特にコーポレートガバナンスを強化しているコンサルティング企業イグニション・ポイントで、経理担当を増員募集します。日常・月次の経理実務を担いながら、IPO準備に伴うガバナンス整備や経理業務の内製化、会社全体の仕組みづくりを中心となって担っていただきます。
■仕事の詳細
【日常・月次経理実務】
- 売上・原価・経費・経過勘定・引当金等の月次計上および試算表作成
- 債権債務の残高管理
- 消費税・法人税等の税務計算データ作成
【ガバナンス・IPO準備・発展業務】(適性やスキルに応じて順次お任せします)
- 業務フローの改善
- 監査法人・税理士対応
- 連結決算業務および開示書類(有価証券報告書・決算短信等)の作成補助
※上記に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦できます。
【働き方】
- 多くの社員が出社とリモートワークのハイブリッド。コアタイムのないフレックス制
- フリーアドレスのオフィス
必須条件
- 上場企業または上場企業子会社での月次・年次決算実務経験
- Excelを用いたデータ集計・分析スキル
歓迎条件
- 監査法人または顧問税理士対応の実務経験
- 業務フローの構築・改善経験
- 連結決算または開示書類の作成経験
- 日商簿記2級以上の資格
求める人物像
- 自ら積極的に手を動かせる方
- 業務効率化を追求しながら実務に取り組める方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円
昇給年1回(3月)
業績賞与年1回(2月)
※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定
給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※年収=給与(月額)×12+業績賞与
- 勤務地
- 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F
【交通】
「渋谷駅」より徒歩10分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
※リモートワークOK(フルリモート不可)
- 勤務時間
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり)、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇
- 福利厚生
- 交通費支給(上限4万円まで)
社会保険完備
育児・出産補助制度
バースデー休暇制度
有給休暇取得促進制度
安心サポート休暇制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
レジャー・リフレッシュ補助
MBA/MOT取得支援制度
副業制度あり(事前申請・承認制)
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
■加入保険
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)