海外事業開発（APAC）

新着掲載開始日 2026年11月4日

新規事業企画・事業開発（事業企画）正社員インターネット・Webサービスその他コンサル

この求人のポイント

提示年収の下限1,000万円は、当サイトに掲載中の事業企画の求人746件のうち上位6%に入ります。
年収の幅が1,000〜2,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
従業員301〜1,000名の非上場企業です。
アスエネ株式会社は、この求人のほかに29件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

アスエネ株式会社は、「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」やサプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しています。累計250億円を調達し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点にグローバルで事業を展開しています。

求人票の企業紹介を読む

本社所在地: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア6階
設立: 2019年10月
資本金: 151億円（資本剰余金含む）
従業員数: 約530名（2026年7月時点、業務委託込）
上場区分: 非上場
業界: インターネット・Webサービス・その他コンサル
企業サイト: corp.asuene.com

アスエネ株式会社の会社概要・募集中の求人（30件）を見る

アスエネ株式会社への転職ガイド：アスエネの評判｜年収の開示状況・設立6年で530名の拡大・「AIに全振り」の行動指針（転職メディア）

この求人のタグ

働き方・勤務時間

服装自由・私服OK

休日・休暇

完全週休2日制介護・看護休暇あり

給与・報酬

年収600万円以上年収1500万円以上確定拠出年金（401k）前職給与を考慮年収800万円以上年収1000万円以上

福利厚生・手当

従業員持株会社内イベント・懇親会補助健康診断・人間ドック補助社内カフェ・ドリンク無料

応募資格・経験

マネジメント経験を活かせる事業会社出身歓迎英語を活かせる

企業属性

急成長企業スタートアップ非上場・オーナー企業

組織・カルチャー

意思決定が速い経営層との距離が近い

事業フェーズ・仕事の性質

法人向け（toB）M&A・PMIに携われる一気通貫で携われる SaaSプロダクト採用・組織づくりに携われる海外展開フェーズ

勤務地・通勤

業界（大分類）

注目領域

システム・技術領域

仕事内容

入社から半年〜1年を目処にAPAC地域（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）への駐在の可能性有り
■仕事についての詳細
アスエネについて
弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。
累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行。国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立しました。現在は北米・欧州・APACを中心に海外展開を本格化しています。
※ 経済産業省「J-Startup」選定
TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位
本ポジションについて
【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！
■仕事概要
【入社後すぐに担う業務】

APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む）
海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築
現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討
既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築
市場調査、競合分析、参入優先順位の策定
現地企業とのアライアンス提携・契約交渉
経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成

得られる経験・成長機会

急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会
気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得
国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験
ゼロから現地拠点を立ち上げる、駐在員としてのキャリア構築
経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験
アジア・豪州の複数市場を横断したグローバルビジネス開発の最前線での経験
GTMを戦略設計から実行まで一気通貫で主導し、自らクローズする経験
採用・チームビルディング・カルチャー醸成を最前線で実践する機会

募集要件

必須条件

大学・大学院卒以上
法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験
ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル）
海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など）
将来的なAPAC駐在に前向きであること

歓迎条件

総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方
アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験
スタートアップまたは成長企業での経験
サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験
現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験
メンバーの採用・育成・マネジメント経験（チームリード・マネージャー以上）
GTM組織の立ち上げ・運営経験（スタートアップまたは事業会社にて）

求める人物像

当事者意識を持ち、責任感をもって事業を推進できる方
不確実性の高い環境下でも、自ら課題を設定し動ける方
クイックレスポンスが得意であり、小まめに連絡・相談ができる方
チームワークを大切にし、チームで目標を達成することを重視する方
新しいチャレンジを求めている方
正しい戦略・戦術を描きながら、スピード感を持って強い実行に移せる方
採用・組織構築にオーナーシップを持ち、強いカルチャーを自ら作れる方

募集要項

給与（原文）: 年収 10,000,000 円 - 20,000,000 円経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
勤務地: 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア6階まずは日本の東京ベースで勤務となります。入社から1年〜3年を目処にAPAC地域（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）への駐在の可能性があります。
勤務時間: ■勤務時間 09:00-18:00（実働8時間：休憩1時間）みなし残業（45時間）
休日・休暇: ■休日完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、慶弔休暇応募書類・履歴書・職務経歴書（日本語必須、英語任意）・資料サンプルやモデル（任意） ■休日完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
福利厚生: ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当通勤手当長期勤続手当徒歩通勤手当 ※原則、正社員に適用 ■福利厚生・ジムサポート制度・英会話補助・育児代行補助・朝食補助・健康診断全額支給・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種補助・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外・シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外・開発ツール補助（Cursor、JetBrains IDEs ライセンスなど）※エンジニア・Happy Hour（全社懇親会）・シャッフルランチ・フリードリンク・服装自由 ※原則、正社員に適用コーポレートサイト https://corp.asuene.com/ https://hrmos.co/pages/asuene

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この求人を担当するエージェント

松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）