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【年収1500万可×幹部候補】大阪支店の急拡大を牽引する、収益不動産仕入れ営業リーダー。

新着掲載開始日 2026年11月4日

用地仕入(不動産)正社員総合不動産・デベロッパー建設

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の不動産の求人135件のうち上位20%に入ります。
  • 年収の幅が600〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 株式会社ファミリーコーポレーションは、この求人のほかに69件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ファミリーコーポレーション(Family Corporation Co., Ltd.)は、2011年4月設立、代表取締役・冨吉範明氏が率いる不動産投資・資産形成の専門企業。本社は東京都中央区銀座(GINZA SIX 11F)で、大阪(グランフロント大阪タワー)・福岡(アクロス福岡)に拠点を置く。資本金1億円。「未来をつくる不動産」を掲げ、収益不動産における実績と知見、建築にまつわる専門知識と設計力を活かし、顧客の資産背景や目的に最適な資産形成を提案する。宅地建物取引業(国土交通大臣免許)、不動産特定共同事業法許可、特定建設工事業許可、一級建築士事務所登録を取得し、ZEH普及にも取り組む。グループに株式会社ファミリーアセットコンサルティング、株式会社ファミリープロパティを擁する。

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株式会社ファミリーコーポレーション(Family Corporation Co., Ltd.)は、2011年4月設立、代表取締役・冨吉範明氏が率いる不動産投資・資産形成の専門企業。本社は東京都中央区銀座(GINZA SIX 11F)で、大阪(グランフロント大阪タワー)・福岡(アクロス福岡)に拠点を置く。資本金1億円。「未来をつくる不動産」を掲げ、収益不動産における実績と知見、建築にまつわる専門知識と設計力を活かし、顧客の資産背景や目的に最適な資産形成を提案する。宅地建物取引業(国土交通大臣免許)、不動産特定共同事業法許可、特定建設工事業許可、一級建築士事務所登録を取得し、ZEH普及にも取り組む。グループに株式会社ファミリーアセットコンサルティング、株式会社ファミリープロパティを擁する。

本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
設立
2011年 4月
資本金
1億円
従業員数
313名
上場区分
非上場
業界
総合不動産・デベロッパー・建設
企業サイト
familycorporation.co.jp

仕事内容

■募集背景
設立3年目を迎えた大阪支店は、この全社目標を達成するために最も重要な役割を担うキー拠点の1つです。
急成長する組織の真っ只中で、自らも第一線で収益物件の仕入れを推進しながら、チームを牽引し、将来の拠点長・幹部候補となっていただく仕入れリーダーを募集します。
「圧倒的な成長環境で自分の価値を試したい」「拡大期の最重要拠点で、重要なポストを掴み取りたい」という熱い意欲を持った挑戦者を求めています。
■業務内容
収益アパート・事業用不動産の仕入れから
プロジェクト企画、契約・決済、チームマネジメントまでを一貫して主導していただきます。
【具体的な業務】
戦略的な情報収集・リレーション構築

  • 不動産仲介会社等へのアプローチを通じ、水面下の非公開情報を優先的に入手できる強固な信頼関係を構築。

物件調査・バリューアップ企画

  • 現地調査・役所調査を実施。
  • 社内の設計・施工部門やグループの管理専門会社と連携し、リノベーションや用途変更、精緻な収益シミュレーションを企画。

意思決定・契約・決済実務

  • 社内稟議の作成・手配、契約条件の交渉、引渡しまでのスケジュール管理を一貫して完遂させます。

チームマネジメント・プレイヤー育成

  • メンバー(1〜3名程度)の案件進捗管理、ボトルネックの解消アドバイス。
  • 自身の目利きや交渉ノウハウを還元し、大阪支店全体の仕入れの質とスピードを極限まで高めます。

魅力ポイント
① 「お客様を勝たせる」というプロの矜持
当社の仕入れ基準は、業界内でも決して低くありません。
「売れればいい」という安易な転売ではなく、「投資家が確実に利益を出せるか」を徹底的に追求します。
この誠実な姿勢があるからこそ、介在価値が高く、一生モノの専門性が身につきます。
② 拡大期だからこそ掴める「ポスト」と「裁量」
現在の大阪支店は、完成された組織ではありません。
今後、拠点が拡大するにつれ、重要ポストが次々と生まれます。
社歴に関わらず、組織成長に貢献した者が評価される環境です。

必須条件

【いずれか必須】

  • 不動産売買営業経験(法人・個人問いません)3年以上
  • 用地仕入れ営業のご経験

【歓迎】

  • 主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
  • マネジメント経験 ※人数・年数不問

企業名
株式会社ファミリーコーポレーション

募集要項

給与(原文)
6000000円~15000000円 年二回の個人実績賞与含む ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます ◆支給例(年収) 中途入社3年目課長職 30代男性:1650万円 中途入社2年目主任職 30代男性:860万円 新卒入社3年目主任職 20代男性:1570万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
勤務時間
■勤務時間 9:30~19:00(休憩90分)
休日・休暇
■休日 <年間休日127日> ※公休123日+指定有給4日 ◆週休2日制(土日)※年に3~5回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇
福利厚生
■試用期間 6ヶ月 ■福利厚生 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度(四半期毎) ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 ■加入保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■受動喫煙対策 オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜1500万円 LINE この求人に応募する