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事業開発/Bizdev候補

新着掲載開始日 2026年11月4日

新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員リモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中の事業企画の求人746件のうち上位17%に入ります。
  • 年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • ナインアウト株式会社は、この求人のほかに7件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

仕事内容

■仕事概要
■仕事概要
私たちは、これからの事業成長をリードする事業開発/BizDevの役回りを期待できる方を募集しています。
当社や事業・サービスに関心があり、0→1、10→100の成長設計(GTM戦略立案/価格戦略/アライアンス/プロダクト仮説検証)を推進したい方は、ぜひご応募ください。
【具体的な業務】
※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。

  • 新規事業・サービス開発の推進

顧客の声や業界トレンドを元にしたアイデアの具現化と、仮説検証によるPMFの探索

  • 市場機会の分析と事業計画の立案

競合・顧客分析をベースに、事業戦略や収益モデルを構築し経営判断を支援

  • 営業・組織KPI設計と改善支援

営業活動の指標設計・運用改善を行い、チーム全体の生産性向上に寄与

  • 社内外ステークホルダーとの連携構築

提携先やアライアンスの選定・交渉をリードし、事業成長を加速

  • エンタープライズ企業への提案営業

大手企業の複雑な意思決定構造を踏まえた課題特定と提案設計を担い、社内社外を巻き込み、高単価受注や新たなプロダクト価値起案等により事業拡大へのインパクトある貢献

  • 代理店/パートナーとの協業体制構築

販売パートナーの発掘・育成・評価を通じたチャネル拡大および売上最大化の仕組みを構築

  • 受注率改善に向けたプロセス最適化

リードの特性やセールスサイクルを分析し、打ち手の仮説検証と実行を繰り返す

  • 技術的観点からの課題解決支援

顧客の技術的な懸念に対応し、導入の障壁を解消

  • プロダクト改善・アップデートに向けた顧客の声の収集・提案

現場での利用実態を起点に、プロダクトチームと連携し仕様改善を推進
【当社組織の魅力】

  • 急成長フェーズの基盤づくりに関与

事業・組織の仕組み化や意思決定プロセスの設計など、スケーラビリティの起点を担える

  • ポジションや役割の柔軟性が高い

役割や肩書にとらわれず、自ら機会を定義し、広く裁量を持って取り組める土壌

  • 顧客起点でプロダクト・事業の進化に向き合う風土

営業も開発もコーポレートも、全社で顧客の声に向き合うカルチャー。展示会や、顧客訪問など全社員で行うため、自身の提案が事業を動かす実感が得られます。
【当社で働く魅力】

  • 市場そのものをつくる手応え

法人向けAIインターフェースというユニーク性あり有望な市場で、0→1の事業スケーリングに携われます

  • “売って終わり”ではない、事業づくりへの関与

プロダクトの改善・ユースケース開発・営業戦略の設計など、SaaSの上流工程に深く関われます

  • 自分のキャリアを拡張できるフェーズ

半年以内でマネジメントへのプロモート実績もあり/複数職種の経験を社内で積むことも可能。意志ある人に、機会が集まる環境です

必須条件

■法人顧客折衝経験(5年程度以上)
■新規事業、サービスの立ち上げや営業、販促などのご経験、または類似のご経験
■新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験

歓迎条件

  • IT/Saas企業でのフィールドセールス経験
  • 企画関連業務の経験
  • コンサル経験
  • MAやCRMツールを活用した経験(導入支援や自社側での導入受け入れも含む)や知識
  • スタートアップ企業でのご経験

求める人物像

  • 目標達成に対しての高い意欲・実行力のある方
  • 変化、スピード感のある環境を楽しめる方
  • 自発的に行動することのできる方
  • 顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方
  • 思考の柔軟性をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
800-1200万円 固定基本月給 666,700円~1,000,000円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※月45時間分残業手当含む(173,475円~260,157円)超過分は別途支給
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 5階 リモートと出社のハイブリッド勤務 ・週3日程度、部署内コミュニケーションやチームビルディングのため出社頂きます ※シェアオフィス「ワークスタイリング汐留」に専用スペースあり(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 所定労働時間 8時間 休憩60分 標準就業時間 9-18時(チームにより異なる) フレックスタイム制:コアタイム10-15時
休日・休暇
■休日・休暇 年間125日 土曜・日曜・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇 ・自分記念日休暇:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を1日取得可能 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与
福利厚生
■手当 フレックスタイム制の場合:固定残業手当として45時間分の割増賃金相当額を支給。45時間を超えた分は残業手当を支給 ■試用期間 あり(3ヶ月・条件変動なし) ■福利厚生 ・社会保険完備(関東IT健康保険 厚生年金 雇用 労災) ・通勤交通費 ・リモートHQ ・慶弔見舞金 ・子供手当 ・MVP表彰

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800〜1200万円 LINE この求人に応募する