ライフ＆ワークデザイン株式会社は、幅広い事業を展開する総合ディベロッパー・東急不動産の100％出資子会社として、都内の主要ビジネスエリアを中心に展開する会員制シェアオフィス「ビジネスエアポート」の企画・開発・運営管理を行う会社。多様な業界・職種のビジネスパーソンの会員に対して心地の良いオフィス環境を提供するだけでなく、ビジネスマッチングやイベントの企画運営などさまざまなサービスを通じて会員のビジネス飛躍をサポートする。「私たちの原点は、人と人とがつながることで生まれる価値」を掲げ、店舗数の拡大とともに社員数も増加し、設立から10年で5倍以上に成長。ホテル・ブライダル・旅行・アパレル・小売・金融・ITなどさまざまなバックグラウンドを持つスタッフが集まり、平均年齢32.3歳、年代や役職に関わらず「○○さん」と呼び合うフラットな組織風土で、年間休日は企業平均（112.1日）を上回り店舗運営事業ながら年末年始は必ず休業、契約社員の平均残業時間は2時間未満など、福利厚生とワークライフバランスが保てる職場環境づくりを大切にしている。
働き方・勤務時間
休日・休暇
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
支援している業界
【仕事内容】
会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。
※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。
＜具体的な仕事内容＞
【シェアオフィスについて】
同社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。
国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。
また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています。
【休日について】
ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。
そのため、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。
【入社後の流れ】
入社後、本社で約1週間研修を実施後、実務はOJTで習得していただきます。
あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
【キャリアステップ】
総合職としての採用のため、店舗内でのキャリアアップだけでなく、適性・志向によっては営業・新店開発・総務・人事・経理・ITなどへの異動や配属の可能性があります。
書類 ⇒ 一次面接 ⇒ 店舗見学 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※原則対面実施となります
本社あるいは各店舗
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「★業界未経験可★会員制シェアオフィスの店舗運営スタッフ（総合職）~東急不動産グループ~」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
