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【電子書籍事業】コミック連載プラットフォーム『カドコミ』|UIデザイナー

Webプロデューサー・ディレクター(制作・クリエイティブ)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

株式会社ドワンゴは、代表取締役社長・夏野剛氏が率いる株式会社KADOKAWAの子会社で、日本最大級の動画プラットフォーム「ニコニコ」を中心とした各種事業を展開するネットエンタテインメント企業。本社は東京都中央区銀座(歌舞伎座タワー)。ネットワークゲームを対象としたシステムの企画・開発・運用を目的に設立され、90年代後半の経験から1999年に世界初のモバイルでのネットワークゲームを開発、着信メロディサイト「16メロミックス(現dwango.jp)」で最大手の一社となり、2007年に動画時代の先駆けとなる「ニコニコ動画」を開始して多くのクリエイターを輩出するプラットフォームへ成長させた。東証マザーズ上場・市場第一部変更を経てKADOKAWAと経営統合。2017年にはエドテック事業を開始し、ネットの高校N高・S高・R高は30,000人以上の生徒を擁し、2025年からはネットの大学ZEN大学も開校。「ネットとリアル、デジタルとコミュニティ、最新テクノロジーと人間らしさ」という一見相反するものを融合することをミッションに、日本最大級のリアルイベント「ニコニコ超会議」や「Animelo Summer Live」「池袋ハロウィンコスプレフェス」を開催。子会社にバンタン、バーチャルキャスト、GeeXPlus、PUBLUSなど。

所在地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
従業員数
1,273人(gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等))
上場区分
非上場
企業サイト
dwango.co.jp

仕事内容

■ 担当領域

  • カドコミのWebサイト・アプリ・編成画面のUI/UXデザイン
  • フェアやキャンペーンに伴う、バナー等のクリエイティブ制作

■ カドコミ(旧ComicWalker)とは
KADOKAWAの人気マンガが基本無料で読めるコミック連載プラットフォーム

■ 募集背景
カドコミでは、広範囲かつ、スピード感を持ったサービス改善を実現するため、社内のデザイン体制を強化しているフェーズにあります。
今回ご入社いただく方には、企画や開発チームとコミュニケーションを取りながら、UI/UXデザインを中心にプロダクトの改善に携わっていただきたいと考えています。
デザインの力でサービスをより良くし、一緒にプロダクトを育てていける方を募集します。

■ 業務の特徴
電子書籍事業のデザイン業務は、施策やプロジェクトが流動的で、上流(構想・要件整理)〜下流(UI制作・検証)まで幅広く関わるポジションです。
ディレクター、PdM、エンジニアとチームを組み、ユーザー体験・ヒットIP創出等の注力KPIに直結するデザインを行います。
裁量が大きく、課題提案やUI改善の起点となる動きも歓迎します。

■ 使用ツール
デザイン:Figma、 Photoshop、 Illustrator
マークアップ:Visual Studio Code、 Git(コード理解があると尚可)
その他:Slack、 Confluence、 Asana、 Jira、 Google Workspace、 oVice

■ 配属予定部署

  • 人員構成:4名(マネージャー1名+メンバー3名)
  • 男女比:男1:女1
  • チームの雰囲気:

コミュニケーションが活発で、和気あいあいとしたチームです
目的意識が高く、数字を意識して業務に向き合っています
根拠に基づいた論理的な思考を大切にする文化があります

◆ポジションの魅力
国内有数の規模を持つマンガプラットフォームに携わることができる
月間数百万人規模のユーザーが使う大型電子書籍サービスのUI改善を主導できる
UI/UXだけでなく、企画提案〜改善検証まで一気通貫で携われる裁量がある
デザイナー横断組織のため、UIデザイナー同士でのレビュー文化・ナレッジ共有が活発
グラフィック、UI、ディレクションなどマルチスキルを伸ばせる環境
会社の成長(売上、MAU)に直結するデザインができる

必須条件

WebサイトまたはスマートフォンアプリのUIデザインの実務経験(目安:3年以上)
既存のデザインシステムを活用したUIデザインの実務経験
UXを考慮した、基本的な導線設計

  • 画面設計の経験

バナーをはじめとする、Web向けグラフィック制作の実務経験
※ご応募時にポートフォリオの提出をお願いしております。

歓迎条件

toC向けサービスに関連するUIデザインのご経験
HTML/CSSを用いた、LPなどの基礎的なコーディング経験

  • 知識

理想のデザイン

  • ユーザー体験の追求と、開発要件やビジネス上の制約のバランスを意識できる方

自ら課題を発見し、プロジェクトを前へ進める推進力をお持ちの方
書籍全般(マンガ含む)、出版業界に興味がある方

求める人物像

常に目的を意識し、本質的な課題解決に向けたアプローチができる方
チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、スムーズな合意形成ができる方
建設的な議論やフィードバックを歓迎し、チーム全体の成長に貢献できる方
単なる視覚的な美しさや表現にとどまらず、事業の成長やビジネス視点を持ってデザインに取り組める方

募集要項

給与(原文)
・想定年収:530万円~900万円 ・想定年収:530万円~900万円 ・給与改定年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月、12月) ※あくまで想定年収です。ご経験・スキルにより上下する可能性がございます。 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 <手当・制度> ・テレワーク手当  ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額5万円)  ※テレワーク対象者は原則支給しない   ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額5万円)  ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給)
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
勤務時間
裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・記念日休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇
福利厚生
<福利厚生> ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 <加入保険> 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■試用期間 3ヶ月(待遇変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収530〜900万円 LINE この求人に応募する