法人営業

■仕事についての詳細
1.募集背景
THECOOでは『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』というTHECOO DNAを胸に、インフルエンサーマーケティングやFaniconといった業界の常識を塗り替える事業をメンバーの手で創り出してきました。
現在、主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の急成長に伴い、さらなる未踏の領域を切り拓き、エンタメ界のDXを加速させるため、事業を牽引するビジネスディベロップメントメンバーを募集します。
自由な裁量と責任を持って、エンタメの未来を一緒に描き、育てていきませんか？
2.
Faniconについて
Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。
従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。
2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。
3. 仕事内容
事業開発担当として、まだ世の中にない新しいファンビジネスの形や領域を構想し、未開拓ジャンルにおけるコミュニティの創出を牽引していただきます。
ツールの提案をするのではなく、まずは業界のキーマンや事務所の担当者と深く繋がり、信頼を積み重ねることからスタートします。クライアントが抱える潜在的な課題や「挑戦したいこと」を一番に相談してもらえる関係性を築き、Faniconを基盤とした新しい収益モデルや熱狂的な体感をゼロから共にデザインしてください。
信頼関係を起点とした事業構想
Faniconを活用したファンビジネスの提案
未開拓領域におけるコミュニティ・マーケットの創出
エンタメ業家のキーマンへの攻略的アプローチ
「Fanicon×独自アセット」による課題解決の設計
パートナーとの合意形成から事業立ち上げまでのプロデュース
４．やりがい
ファンコミュニティの新たな価値基準の戦略家として、次なる攻略領域の特定から勝てる戦術の構築までをリードできます。自ら設計した目標に対して事業の核となり、市場動向に合わせた手法の提案やリカバリー策を実行し、事業成長をダイレクトに牽引する醍醐味があります。
５. 環境
社内メンバーの平均年齢は約34歳ですが、年次関係なく若手が活躍している職場です。
アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。
プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。
フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や、配信スタジオ「PEAKS STUDIO（ピークススタジオ）」「GONDOLA RECORDS（ゴンドラレコーズ）」を自社で運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。
BLACKBOX³に関する記事：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000015650.html
PEAKS STUDIO・GONDOLA RECORDSに関する記事：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000310.000015650.html
５. 応募資格

提案型・無形商材の法人営業経験（3年以上）
懐に入り信頼を得るリレーション構築力
弊社のDNAである”できっこない”に挑み続ける/自由と責任の共感

高単価な無形商材の営業経験
エンタメ業界への提案経験や、就業経験
スタートアップや成長フェーズの企業での就業経験
チームを巻き込むプロジェクト推進の経験
【こんな方は大歓迎！】
「売るだけ」の営業から、その先の「事業を創る」ステップへ挑戦したい方
エンタメや推し活文化が持つ可能性を、ビジネスの力で最大化したい方
正解がない課題に対して、自ら仮説を立て、粘り強く実行に移せる方
常にアンテナを高く持ち、最新のトレンドを自分なりの提案に昇華できる方

▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接（2次面接後に、性格適性検査を受講いただきます）
▼最終面接
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。面接結果は、なるべく早めにお伝えいたします。
※性格適性検査のみで合否を判断することはございません。