■仕事概要
ETVOSについて
創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。
日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。
変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。
ETVOS Mission Vision Value ／ ETVOS クレド
ETVOSについて
2026年1月28日～丸紅グループ入りについて
丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。
ミッション・募集背景
市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献する
研究開発部製剤開発Gのチームビルディングならびに部下の日々のCoachingと人事管理を行い、ETVOS商品開発において他部署間の連携においてもリーダーシップを発揮して新製品の開発力をけん引する。
絶えず新しい原料や学会資料などの情報を収集し、自社開発品に生かし、また社内の共有資産として管理・活用する
■業務内容
（マネージャーの場合）研究開発部製剤開発G（部下）の業務管理・指導・育成
（リーダーの場合）マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。
スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可）
ODMへの製造移管業務
OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品
試作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む）
製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む）
お客様（カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ）への技術的な商品説明、助言およびサポート
広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲
展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集
学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集
特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請
海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
使用ツール・環境
Google Workspace（グループウェア）
LINE WORKS（コミュニケーション）
所属予定部署
商品戦略本部研究開発部製剤開発G

必須条件

大学卒以上（理系専攻：化学、薬学、生化学、生物、農学など）
化粧品処方開発の実務経験リーダー候補：5年以上、マネージャー候補：8年以上
マネジメント経験リーダー候補：2年以上、マネージャー候補：5年以上
皮膚科学に関する基礎知識
原料および薬事に関する基礎知識（医薬部外品を含む）

歓迎条件

化粧品メーカーでの製品開発経験
危険物取扱者甲種
TOEIC 600点以上のスコア、または同等の英語力
AIリテラシー（生成AIを用いた業務効率化やデータ解析への関心・活用経験）
中国申請業務経験

求める人物像

性格温厚、人間関係が良好で、チームワークを得意とする
創造性、積極性があり、新しいことに絶えず挑戦する気概がある
高い主体性と創造性を持ち、既存の枠組みに捉われず新しい技術や手法に挑戦できる方
自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方

募集要項

給与（原文）: 年収 6,000,000～10,000,000円上記はご入社時の年収例。ご経験や前職給与・能力を考慮して決定年収額は平均残業時間（月18時間）を含めた金額月給制給与改定年2回（4月・10月）賞与年2回（6月・12月） ※ご入社から3か月は賞与評価算定外 ※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動（過去実績3か月分）通勤交通費支給（規程に沿って支給）時間外勤務手当 ※月間所定時間を超えた場合に1分単位で支給 ※マネージャーとして採用された場合は、管理監督者のため残業手当は支給されません
勤務地: 大阪本社（大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー） ※勤務地の変更範囲：本社、支社、すべてのオフィス、労働者の自宅交通アクセス Osaka Metoro御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分阪急京都線「南方」駅より徒歩5分 JR京都線「新大阪」駅より徒歩10分
勤務時間: ■勤務体系 ■勤務時間フレックスタイム制【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】7:00～22:00 【1日の標準労働時間】8時間 ※以下２点を運用ルールとして設定 ①毎週火曜日10:00～の朝礼参加 ②会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定 1日8時間×月間平日数を月の総労働時間と定める月の総労働時間を超えた場合、1分単位で残業代の支給あり（労働法上の管理監督者除く） ※全社残業時間の平均：18時間前後
休日・休暇: ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）、国民の祝日年間休日120日以上（2025年実績公休123日＋リフレッシュ休暇3日）リフレッシュ休暇3日（有給）年次有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）産前産後・育児休暇（取得実績あり）介護休暇慶弔休暇年末年始休暇在宅勤務週2回（原則）の在宅勤務可在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門（本部長・部長）が判断
福利厚生: ■試用期間あり（6カ月） ■福利厚生通勤交通費支給（規程に基づく）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健康保険：近畿化粧品健康保険組合定期健康診断（女性社員：婦人科健診オプション無料）インフルエンザ予防接種補助人間ドック補助（勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円）ベビーシッター補助社員割引販売（自社商品50％OFF）社内イベント懇親会補助リゾートホテル割引クラブ活動助成金勤続10年表彰（現金10万円、休暇5日）フリードリンク（コーヒー・水）

選考プロセス

書類選考～適性検査～面接2･3回～内定
※適性検査と面接は前後する場合あり

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松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

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