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h_PL001 プロデューサー

新着掲載開始日 2026年11月4日

Webコンテンツ企画・編集・ライティング(制作・クリエイティブ)正社員インターネット・Webサービス総合・ITコンサルリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の制作・クリエイティブの求人319件のうち上位12%に入ります。
  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社FLUXは、この求人のほかに31件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社FLUX(フラックス)は、2018年創業のAIトランスフォーメーション(AX)支援企業。非上場で、累計調達額160億円(主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達)。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名(2026年8月末時点)。代表取締役CEOは永井元治氏。

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株式会社FLUX(フラックス)は、2018年創業のAIトランスフォーメーション(AX)支援企業。非上場で、累計調達額160億円(主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達)。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名(2026年8月末時点)。代表取締役CEOは永井元治氏。

本社所在地
〒107-6224 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー24階
設立
2018年5月
従業員数
653名(連結・2026年8月末日時点)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス・総合・ITコンサル
企業サイト
flux-g.com

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
FLUXコンテンツクリエイティブ部における、プロデューサーを募集します。
クライアントへの戦略的な提案から、プロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードする役割を担っていただきます。
本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域(1Grp)または非ファッション領域(2Grp)のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。
■仕事概要
コンテンツマーケティングを軸に、SNS・オウンドメディア・動画・LP・広告など多様なチャネルを横断した企画・戦略立案から制作・運用・改善までを統括する役割です。ファッション・アパレルをはじめ、ナショナルクライアントのブランド課題に向き合い、クライアントの事業パートナーとして上流から関与します。「なぜこの施策が課題解決につながるのか」というナラティブを設計し、プロジェクトの成否を左右するキーパーソンとして、クリエイティブ・マーケティング・制作など社内外の関係者と連携しながら推進します。
クライアントへのヒアリング・本質課題の発見と提案設計
マルチチャネルを横断した施策の全体ナラティブ設計
プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・品質管理)
制作チーム(編集・デザイナー等)の連携・品質管理
外注先(制作会社・ライター等)の選定とコントロール
KPI設計・数値管理・改善提案
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■ポジションの魅力

  • コンテンツでビジネスをドライブさせる楽しさが実感できる
  • 作り出したコンテンツを継続的に運用
  • 改善し続けることができる(作りっぱなし、ではなく結果や影響を見届けることができる)
  • 顧客に伴走し、自ら手を動かしながらプロジェクトの支援ができる

必須条件

広告代理店または制作会社での営業・アカウント経験(
3年以上
)
クライアントへの提案・折衝・進行管理の実務経験
課題定義からコンセプト策定、チャネル設計まで一気通貫で提案を組み立てた経験
プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理の経験
コンテンツマーケティング提案経験(SNS・オウンドメディア・Web等)
見積・提案書の作成スキル

歓迎条件

アパレル・ファッションまたはナショナルクライアントの担当経験
Webマーケティング領域での営業・提案経験
ブランディング・採用コミュニケーション領域の提案経験
コンペ対応経験(競合分析・勝ち筋の設計)
複数案件の並行管理経験
後輩指導・育成経験

求める人物像

フットワーク軽くクライアントのところに動ける営業精神がある
自分から課題を見つけにいく好奇心・貪欲さがある
指示待ちではなく、仮説を持って自走できる
「なぜこの施策か」のロジックにこだわれる
クライアントの言葉をそのまま受け取らず、要望の奥にある本質課題を探ろうとする
壁にぶつかったとき、独りで抱え込まず周囲を頼りながら前に進める柔軟性がある
難しいことを面白いと思える、伸びしろ思考がある
社内外のパートナーと同じゴールを目指せる

募集要項

給与(原文)
600万円〜650万円
勤務地
■本社住所 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 【アクセス】 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分 ※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) (雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 (変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
勤務時間
■勤務体系 フレックスタイム制(標準労働時間8時間 休憩60分) 《コアタイム》11:00~15:00 所定時間外労働:有
福利厚生
■試用期間 あり:3ヶ月(条件等は変わりません) ■福利厚生 ■待遇/福利厚生 給与改定(年2回) 交通費一律支給 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険) リモートワーク手当(入社時2万円) スキルアップ手当 ランチ手当 慶弔金手当 リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜650万円 LINE この求人に応募する