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【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員人材(派遣・紹介)リモート可

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社エイジレスは、この求人のほかに19件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社エイジレス(AGELESS Inc.)は、2021年10月1日設立、代表取締役・小出孝雄氏とズッカーマン励司氏が率いる、ミドル/シニア層に特化した人材サービスのスタートアップ。本社は東京都品川区西五反田(FORECAST五反田WEST 10F)、資本金432百万円(資本準備金含む)。大きな社会問題となっている「生産人口の減少・GDPの低下」「社会保障制度の破綻」という2つの問題に対し、年齢によるしがらみをなくし、すべての人が何歳でも生産人口・消費人口として活躍し豊かな暮らしを紡ぐことができる「エイジレスな社会」の実現を目指し、主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開する。事業部として人材紹介事業部(コンサルタント・採用グループ)、ITサービス&スタッフィング事業部、デジタルソリューション事業部、セールスデベロップメント・マーケティング・カスタマーサポートの各グループを置く。有料職業紹介事業許可(13-ユ-314166)、労働者派遣事業許可(派13-316494)、ISO/IEC27001:2022(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得。日経ビジネス電子版で取材記事が掲載された。

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株式会社エイジレス(AGELESS Inc.)は、2021年10月1日設立、代表取締役・小出孝雄氏とズッカーマン励司氏が率いる、ミドル/シニア層に特化した人材サービスのスタートアップ。本社は東京都品川区西五反田(FORECAST五反田WEST 10F)、資本金432百万円(資本準備金含む)。大きな社会問題となっている「生産人口の減少・GDPの低下」「社会保障制度の破綻」という2つの問題に対し、年齢によるしがらみをなくし、すべての人が何歳でも生産人口・消費人口として活躍し豊かな暮らしを紡ぐことができる「エイジレスな社会」の実現を目指し、主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開する。事業部として人材紹介事業部(コンサルタント・採用グループ)、ITサービス&スタッフィング事業部、デジタルソリューション事業部、セールスデベロップメント・マーケティング・カスタマーサポートの各グループを置く。有料職業紹介事業許可(13-ユ-314166)、労働者派遣事業許可(派13-316494)、ISO/IEC27001:2022(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得。日経ビジネス電子版で取材記事が掲載された。

本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10F
設立
2021年10月1日
資本金
4億3,200万円(資本準備金含む)
従業員数
55名
上場区分
非上場
業界
人材(派遣・紹介)
企業サイト
ageless.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
ポジション概要
エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から、各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリード。営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化していただきます。
■募集背景
当社では現在、リード獲得の多くを「営業顧問経由」で行っていますが、チャネル横断の効果測定やコストマネジメントが十分に行えていません。また、営業顧問のアサイン・入れ替えなどの運用最適化も課題です。今後の成長に向けて、全社的な営業戦略の統合と再現性ある仕組みづくりを担う専任ポジションを新設します。
お任せしたい仕事
各事業のリード獲得・初回商談数などのKPI設計と進捗管理
営業顧問・直販・紹介など各チャネルのROI/生産性分析
営業データの可視化(CRM/スプレッドシート等)とレポーティング
営業予算・コスト構造の最適化および月次レビュー資料の作成
新規チャネル開発・マーケティング連携施策の企画・推進
営業プロセスやナレッジの体系化(テンプレート、ツール整備)

必須条件

営業企画・事業企画または法人営業経験(3年以上)
データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験
CRMツール(Salesforce、HubSpot等)またはスプレッドシート活用スキル
部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力

歓迎条件

スタートアップまたは事業会社でのセールスイネーブルメント経験
営業代行・顧問営業などチャネルマネジメント業務の経験
予算策定・営業戦略立案・KPI設計の実務経験
経営やマーケと連携しながら営業組織を強化した経験

募集要項

給与(原文)
年収 6,000,000 円 - 9,000,000 円 ■みなし残業手当40時間相当を含む - 40時間超過分については別途支給 - 月給は年収の14分割で支給 ■賞与:年2回(4月・10月) - 毎回平均1か月程度を支給 - 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定:年2回(4月・10月)
勤務地
東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 JR山手線五反田駅より徒歩9分
勤務時間
■勤務時間 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00)
休日・休暇
■休日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇) ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業
福利厚生
■福利厚生 ・定期健診、書籍購入支援 ・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可) ・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可 ・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) ・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会) ・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象 ■加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険) ■受動喫煙対策 屋外に喫煙所あり

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜900万円 LINE この求人に応募する