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総務課 コアメンバー(未経験歓迎 / 拠点開設プロジェクト)

新着掲載開始日 2026年11月4日

総務(管理)正社員総合不動産・デベロッパー

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • 株式会社AlbaLinkは、この求人のほかに49件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社AlbaLink(アルバリンク)は、2011年(平成23年)1月設立、代表取締役・河田憲二氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場の不動産会社。本社は東京都江東区木場(BESIDE KIBA 3階)、資本金87,980,500円(資本準備金を含む、2025年9月末)、免許番号は国土交通大臣(1)第10112号。ルームセレクト社として創業し賃貸用不動産紹介を開始した後、現代表体制のもとAlbaLinkに社名変更して空き家買取再販事業を開始、賃貸用不動産仲介業から現業態へ転換し、TOKYO PRO Market上場を経てグロース市場に上場した。札幌から鹿児島まで全国に約30の支店を展開し、静岡県南伊豆町との初の自治体連携協定を皮切りに18自治体と連携協定を締結。ビジネスを通じて「空き家ゼロ」に挑むのは、この取り組みを持続可能な仕組みとして根付かせるためであり、この先さらに空き家が増えることが予想される日本において「空き家の利活用」を新たな社会の常識にすることを使命とし、空き家問題を事業によって解決してすべての家が価値を持つ未来に挑戦し続ける。民間企業や自治体、大学などが領域を越境して空き家問題の解決に取り組むプロジェクト、不動産有料引取業の健全な発展を目的とする組織、自治体と民間企業の意見交換会を通じた地方活性化支援、二地域居住等の官民マッチングなど複数の団体・官民連携組織に加盟し、公正性を重んじて空き家問題の解決に継続的に取り組む。ディスクロージャーポリシーやサステナビリティの考え方を公開。

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株式会社AlbaLink(アルバリンク)は、2011年(平成23年)1月設立、代表取締役・河田憲二氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場の不動産会社。本社は東京都江東区木場(BESIDE KIBA 3階)、資本金87,980,500円(資本準備金を含む、2025年9月末)、免許番号は国土交通大臣(1)第10112号。ルームセレクト社として創業し賃貸用不動産紹介を開始した後、現代表体制のもとAlbaLinkに社名変更して空き家買取再販事業を開始、賃貸用不動産仲介業から現業態へ転換し、TOKYO PRO Market上場を経てグロース市場に上場した。札幌から鹿児島まで全国に約30の支店を展開し、静岡県南伊豆町との初の自治体連携協定を皮切りに18自治体と連携協定を締結。ビジネスを通じて「空き家ゼロ」に挑むのは、この取り組みを持続可能な仕組みとして根付かせるためであり、この先さらに空き家が増えることが予想される日本において「空き家の利活用」を新たな社会の常識にすることを使命とし、空き家問題を事業によって解決してすべての家が価値を持つ未来に挑戦し続ける。民間企業や自治体、大学などが領域を越境して空き家問題の解決に取り組むプロジェクト、不動産有料引取業の健全な発展を目的とする組織、自治体と民間企業の意見交換会を通じた地方活性化支援、二地域居住等の官民マッチングなど複数の団体・官民連携組織に加盟し、公正性を重んじて空き家問題の解決に継続的に取り組む。ディスクロージャーポリシーやサステナビリティの考え方を公開。

本社所在地
〒135-0042 東京都江東区木場2-17-16 BESIDE KIBA 3階
設立
平成23年1月
資本金
8,798万500円(資本準備金を含む/2025年9月末)
従業員数
159名(2025年10月)
上場区分
上場
業界
総合不動産・デベロッパー
企業サイト
albalink.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■仕事内容
当社の総務メンバーとして、既存オフィスの管理だけでなく、今後予定されている「新支店の立ち上げ」や「オフィス環境の整備」を一手にお任せします。
入社後3〜6ヶ月間は、先輩社員のもとで業務の流れを習得していただきます。
将来的には、プロジェクトの主担当として裁量を持って活躍していただけることを期待しています。
■具体的な業務内容
新支店の開設に伴う各種手配・プロジェクト管理

  • 物件選定後の契約サポート
  • 内装業者や什器(家具・オフィス機器)ベンダーとの折衝・見積作成
  • 各種インフラ(ネットワーク、セキュリティ等)の手配
  • 開設までのスケジュール管理・調整

オフィスファシリティの整備・運用

  • 既存拠点のレイアウト変更、備品・資産管理
  • 「より働きやすい職場」にするための、社内環境の改善提案・実行

総務・バックオフィス業務全般

  • 契約書管理、全社イベントの企画・サポートなど

■募集背景
当社は現在、事業拡大に伴う「支店開設計画の前倒し・加速」を進めています。2027年以降、全国での新規開設件数が大幅に増加する方針が決定いたしました。
これに伴い、会社の成長スピードに合わせて、各拠点の土台を創り上げる「総務課」の体制強化が急務となっています。次世代の組織作りのため、新たな仲間を【増員】募集いたします。
求める人物像(応募資格)

必須条件

  • 社会人経験1年以上
  • 基本的なPCスキル(Word, Excelでの簡単な書類作成やデータ入力ができるレベル)

【歓迎する人物像(このような方が活躍できます)】

  • スケジュール管理やマルチタスクが得意な方 (「複数のやること」を整理し、期限に向けて計画的に進めるのが好きな方)
  • コミュニケーションを大切にできる方 (社内の他部署や、社外の業者さんなど、様々な人と明るく円滑なやり取りができる方)
  • 変化を楽しみ、主体的に動ける方 (決まったルーティンワークだけでなく、状況の変化に応じて「次はどう動くべきか」を前向きに考えられる方)

総務未経験の方へ
前職が営業、アパレル販売、飲食、事務など、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる職種です。「誰かをサポートしたい」「大きなプロジェクトに関わってみたい」という熱意を重視した採用を行います。

募集要項

給与(原文)
月給 255,000 円 - 月給(基本給+固定残) 総額:255,000円~ 基本給:206,200円~ 固定残:48,800円~ ※上記想定年収は、プロフィットシェア賞与を含みます ※固定残業代を含む。 ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
勤務地
東京都江東区木場2-17-16BESIDE KIBA3F 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 ■変更の範囲 会社の定める就業場所
勤務時間
■勤務時間 就業時間:10時00分〜19時00分(実働8時間)(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) ※時間外勤務あり(目安:繁忙期は月20時間程度) ※裁量労働制は採用しておりません。
休日・休暇
■休日 <年間休日128日> ・完全週休2日制(土・日・祝) ・休日出勤の場合振替休日取得 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
福利厚生
■福利厚生 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費用補助 ・セミナー参加費用補助 ・フレックス制度 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・全席デュアルディスプレイ完備 ・産休・育休制度 ・結婚休暇 ・バースデー休暇 ■加入保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■受動喫煙対策 オフィス内禁煙 ■諸手当 ・通勤調整手当(月3万円)※規定有 ・資格手当(宅建) ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ・時間外手当 ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ・扶養手当

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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