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<福岡支店/立ち上げメンバー>一棟収益不動産の仕入れ営業リーダー

新着掲載開始日 2026年10月11日

法人営業(営業)正社員総合不動産・デベロッパー建設

企業情報

株式会社ファミリーコーポレーション(Family Corporation Co., Ltd.)は、2011年4月設立、代表取締役・冨吉範明氏が率いる不動産投資・資産形成の専門企業。本社は東京都中央区銀座(GINZA SIX 11F)で、大阪(グランフロント大阪タワー)・福岡(アクロス福岡)に拠点を置く。資本金1億円。「未来をつくる不動産」を掲げ、収益不動産における実績と知見、建築にまつわる専門知識と設計力を活かし、顧客の資産背景や目的に最適な資産形成を提案する。宅地建物取引業(国土交通大臣免許)、不動産特定共同事業法許可、特定建設工事業許可、一級建築士事務所登録を取得し、ZEH普及にも取り組む。グループに株式会社ファミリーアセットコンサルティング、株式会社ファミリープロパティを擁する。

所在地
東京本社 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 11F
従業員数
313名
上場区分
非上場
企業サイト
familycorporation.co.jp

仕事内容

一棟収益マンション・アパートの仕入れ担当として、仲介会社からの情報収集〜査定〜購入判断〜決済までを担当します。

1. 一棟収益物件(アパート・マンション)の仕入れ戦略立案

  • パートナーシップ構築: 不動産仲介会社へのアポイント・訪問を通じ、非公開情報を優先的に入手できる強固なリレーションを構築します。
  • 多角的な物件調査: 現地調査(エリア特性・相場・周辺環境)および役所調査(都市計画・関連法規)を行い、物件の潜在能力を見極めます。

2. プロジェクトの企画・検証(「勝てる商材」の創出)

  • バリューアップ企画: 設計部門と連携し、リノベーションや用途変更などの企画検証を実施。
  • 収益シミュレーション: グループの管理専門会社と連携し、リアルな賃料相場に基づいた精緻な事業計画を策定します。

3. 意思決定と契約実務

  • 社内合意形成: 買付証明書の提出、および事業妥当性を説明する社内稟議(決裁)の手配。
  • 契約、決済管理: 契約条件の交渉やスケジュール調整から、引渡し前の条件確認、最終的な引渡しまで、一連の実務を完遂させます。

■魅力ポイント
(1) 「お客様を勝たせる」というプロの矜持
同社の仕入れ基準は、業界内でも決して低くありません。
「売れればいい」という安易な転売ではなく、「投資家が確実に利益を出せるか」を徹底的に追求します。
この誠実な姿勢があるからこそ、介在価値が高く、一生モノの専門性が身につきます。

(2) 拡大期だからこそ掴める「ポスト」と「裁量」
現在の福岡支店は、完成された組織ではありません。
今後、拠点が拡大するにつれ、重要ポストが次々と生まれます。
社歴に関わらず、組織成長に貢献した者がその椅子を掴み取る、エキサイティングな環境です。

<同社について>
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
多様な事業ポートフォリオ を持つことで、市場環境に左右されない 強固な収益基盤を確立しています。
前期(2025年8月期)の売上高は、対前年154%成長の401億円を達成。市場の変化を機会と捉え、急激な成長を続けています。
自らの成長を加速させたい方にとって最高の環境です。

<募集背景>
同社は収益不動産に特化し、売買・建築・賃貸管理まで一貫して手掛ける不動産総合企業です。

今回募集するポジションは一棟アパート・マンションなどの収益物件取得において、
情報収集から物件分析、購入判断、契約まで一連のプロセスを担い、将来的にはチームづくりや拠点運営にも携わっていただく幹部候補です。

新設間もない福岡支店だからこそ、大きな裁量を持って仕入れ戦略を描き、組織と事業の成長をリードできる環境があります。

必須条件

  • 不動産売買営業経験(法人・個人問いません)3年以上
  • 用地仕入れ営業のご経験

歓迎条件

  • 主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎

募集要項

給与(原文)
年収 600万円~1200万円 年二回の個人実績賞与含む ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます ◆支給例(年収) 中途入社3年目課長職 30代男性:1650万円 中途入社2年目主任職 30代男性:860万円 新卒入社3年目主任職 20代男性:1570万円
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1丁目1−1 アクロス福岡6階
勤務時間
9:30~19:00(休憩90分)
休日・休暇
<年間休日127日> ※公休123日+指定有給4日 ◆週休2日制(土日)※年に3~5回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇
福利厚生
<福利厚生> ◆交通費支給(月5万円まで) ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度(四半期毎) ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 <加入保険> 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■試用期間 6ヶ月:変更無 ■受動喫煙対策 オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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