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【社長直下/新規事業】プロダクトマネージャー(PdM)|AI駆動開発で、企画から開発まで一人で回す0→1

新着掲載開始日 2026年11月4日

新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員システム・ソリューション

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社ハンモックは、この求人のほかに12件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ハンモックは、1994年4月1日創業(2026年に33年目)、代表取締役社長・若山大典氏(2000年入社、新規ビジネスの立ち上げ責任者を歴任し2018年4月に社長就任)が率いるソフトウェアメーカー。本社は東京都新宿区大久保(ルーシッドスクエア新宿イースト3F)、名古屋・大阪・福岡に営業所、資本金83,863千円(2026年3月31日現在)、売上高48億円(2026年3月期)、従業員数218名(正社員のみ、2026年3月31日現在)。新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発・販売し、法人に必要な3領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』で顧客課題の解決を実行する。企業で利用しているパソコンなどの管理・運用をソフトウェアで実現する手段がない頃より管理・運用に必要なソフトウェアの開発・提供を開始し、自社主力商品の総合セキュリティ対策ソフトウェア「AssetView」を立ち上げ、日立ソリューションズ「秘文」シリーズへユーザ操作ログ取得機能のOEM提供、IT資産管理の業界初となるカスペルスキーのアンチウイルスエンジンの組み込みなど事業を拡大、2014年よりクラウド営業支援ツール「ホットプロファイル」を立ち上げ売上を倍増、創業より黒字経営を続ける。社名は組織で働くすべての人に“ハンモックでくつろげるような心地よい快適さを提供したい”という想いを込めて名付けられ、「テクノロジーの力で、未来をつくる新しい体験を提供し、ひとりひとりが輝く社会へ」をパーパスとする。「AssetView」は8年連続、「ホットプロファイル」は6年連続で「ITreview Grid Award 2026 Summer」を受賞し、AI搭載の“次世代”営業プラットフォームとして商談リスク検知機能やWebCMを展開、AI-OCR「DX OCR」のスマートフォン版アプリをリリース。ISO審査登録機構・日本適合性認定協会(JAB)によるISO認証(2009年9月4日認定、NWS・GLUE・DCS事業本部)を取得。

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株式会社ハンモックは、1994年4月1日創業(2026年に33年目)、代表取締役社長・若山大典氏(2000年入社、新規ビジネスの立ち上げ責任者を歴任し2018年4月に社長就任)が率いるソフトウェアメーカー。本社は東京都新宿区大久保(ルーシッドスクエア新宿イースト3F)、名古屋・大阪・福岡に営業所、資本金83,863千円(2026年3月31日現在)、売上高48億円(2026年3月期)、従業員数218名(正社員のみ、2026年3月31日現在)。新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発・販売し、法人に必要な3領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』で顧客課題の解決を実行する。企業で利用しているパソコンなどの管理・運用をソフトウェアで実現する手段がない頃より管理・運用に必要なソフトウェアの開発・提供を開始し、自社主力商品の総合セキュリティ対策ソフトウェア「AssetView」を立ち上げ、日立ソリューションズ「秘文」シリーズへユーザ操作ログ取得機能のOEM提供、IT資産管理の業界初となるカスペルスキーのアンチウイルスエンジンの組み込みなど事業を拡大、2014年よりクラウド営業支援ツール「ホットプロファイル」を立ち上げ売上を倍増、創業より黒字経営を続ける。社名は組織で働くすべての人に“ハンモックでくつろげるような心地よい快適さを提供したい”という想いを込めて名付けられ、「テクノロジーの力で、未来をつくる新しい体験を提供し、ひとりひとりが輝く社会へ」をパーパスとする。「AssetView」は8年連続、「ホットプロファイル」は6年連続で「ITreview Grid Award 2026 Summer」を受賞し、AI搭載の“次世代”営業プラットフォームとして商談リスク検知機能やWebCMを展開、AI-OCR「DX OCR」のスマートフォン版アプリをリリース。ISO審査登録機構・日本適合性認定協会(JAB)によるISO認証(2009年9月4日認定、NWS・GLUE・DCS事業本部)を取得。

本社所在地
〒169-0072 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
設立
1994/04/01
資本金
8,386万3,000円
従業員数
218名(2026年3月31日現在)
上場区分
上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
www.hammock.jp

仕事内容

■配属部署
【配属先】新規事業開発室(仮称)
【変更の範囲】各事業部 その他附帯する業務一般
■仕事についての詳細
■募集背景
〜何を作るかは、顧客の課題から決める。どう作るかは、AIで速く。〜
企画から開発まで自ら主体になって回す新しいPdMの働き方を、30年の法人顧客基盤の上で実践しませんか。
当社『株式会社ハンモック』は1994年の創業以来、法人向けソフトウェアメーカーとして「組織を強くするIT環境をすべての人へ」提供することを掲げ、以下の3領域で事業を展開してきました。

  • IT資産管理・セキュリティ(AssetView)

クライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援する統合型IT運用管理ソフトウェア

  • 営業支援(ホットプロファイル)

名刺管理・営業支援を軸としたセールスDXツール

  • 業務効率化(DX-OCR、WOZE等)

AI-OCRによる帳票データ入力業務の効率化サービス
そして今、私たちは次の成長ステージとして、新たな事業創出に挑戦しており、
社長直下で新たに新規事業開発チームを新設しました。
このチームの特徴は、AIを開発手段として全面的に活用し、
少人数で高速にプロダクトを生み出すことです。専任のエンジニアは置かず、
開発はAIコーディングツールで行います。品質・セキュリティ・本番運用については、
既存の開発部門が連携して支えていきます。
現在のチームは、代理のPdM1名とインターン生2名の体制です。今回募集するのは、
このチームの中心として、インターン生と共に自ら手を動かしながら事業をつくるPdMです。
組織を率いる前に、まず自分でプロダクトを前に進めることが求められるフェーズです。
事業テーマはまだ決まっていません。既存3事業のお客様が抱える業務課題を起点に、
何を作るかから決めていただきます(過去にはHR領域で新製品開発に着手した実績あり)。
なお、本ポジションは「AIの製品を作る」のではなく「AIを使って製品を作る」ポジションです。作るプロダクトがAIを搭載したものになるとは限らず、顧客の課題に最適な形を選びます。
■職務内容
社長直下で、市場・顧客課題の探索から事業構想、プロダクト企画、要件定義、PoC(概念実証)、事業化までを一貫して推進していただきます。
お任せしたいこと
<あなたが自分で手を動かすこと>

  • 既存事業の顧客データベースを活用した課題の発見
  • 課題仮説の整理、プロダクトテーマとターゲット顧客の設定
  • 要件定義書(PRD)の作成
  • Claude Code、Cursor等のAIコーディングツールを用いた、プロトタイプからMVPまでの構築
  • 顧客検証の実施と、その結果に基づく改善
  • インターン生のタスク設計と指導

<入社後3ヶ月程度>

  • 既存事業と顧客の理解
  • AI開発環境の習得
  • 市場調査・競合分析
  • 顧客課題の特性
  • 事業テーマの仮説設定と、最初のプロトタイプ作成
  • 社内外ステークホルダーとの関係構築 など

<その後>
製品テーマを定め、MVPの開発と顧客検証を繰り返しながら製品化を目指し、将来的な
事業化に繋げていきます。事業が立ち上がった後は、プロダクトの成長に合わせてメンバーを
迎え、事業責任者として組織をつくる役割へ広がります。
■本ポジションの魅力

  • スタートアップの0→1を、安定した事業基盤の上で

売上49億円・30年の事業基盤があり、顧客ゼロからのスタートではありません。既存の顧客DBを活用して課題をヒアリングし、検証できる環境です。

  • どの課題を解くかを、自分で決められる

テーマは決まっていないからこそ、顧客課題の発見から事業の方向性まで、自分自身の仮説で決めていけます。

  • 社長と直接議論し、すぐに意思決定できる

社長と日常的に議論できる距離にあり、提案がそのまま事業判断につながります。

  • AIで作る自由と、開発組織の知見を両方使える

Claude Code、ChatGPT、Cursor等のAIツールはすべて会社負担です。AIで一人でプロダクトを作れることを事業として実証する最前線に立ちながら、30年製品を出し続けてきた開発組織の知見も活用できます。

  • AIで作る自由と、開発組織の知見を両方使える

勤務時間は9:00〜17:30、平均残業時間も非常に少なく、カレンダー通りの休みで有給取得率も高い環境です。ワークライフバランスとの両立が可能です。
■募集要件

必須条件

以下①〜③のいずれかを、主担当(自ら手を動かす立場)として経験されたことがある方
①IT・Web・SaaS領域でのプロダクトマネジメント、サービス企画、新規事業企画
②企業における業務改革プロジェクトの企画・推進リード
③ITコンサルティングファームまたはSIerでの、DX推進・業務改革・システム導入の
上流工程のPM経験
かつ、生成AIを業務で日常的に活用しており、入社後はAIコーディングツールを用いて
自ら開発まで担う意欲がある方(実務経験は不問)

歓迎条件

  • 0→1フェーズでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
  • BtoB SaaSの企画経験
  • AIコーディングツールやノーコードツールで、自らプロトタイプ・アプリ・業務ツール等を

作成した経験(業務・個人を問わない)

  • エンジニア出身で、企画やPdMに転向した経験
  • 短期間でプロダクトやサービスの仮説検証を繰り返した経験

求める人物像

  • 役割に線を引かず、資料作成や開発など幅広い業務を自分で行うことを楽しめる方
  • 経営層と対等に議論し、自らの仮説で意思決定を前に進められる方
  • 完璧な計画より、小さく作って検証していくを優先できる方
  • テーマが白紙の状態を、機会として前向きに捉えられる方
  • 方針転換を前向きに受け止め、すぐに次の打ち手を出せる方

<本ポジションが合わない可能性がある方>

  • 直近、組織マネジメントや戦略立案が業務の中心で、自ら企画書や要件定義書を

作成していない方

  • 開発は専任エンジニアに任せたい方
  • 事業テーマが決まった状態から始めたい方
  • AI搭載製品の開発や、AI・機械学習の専門キャリアを志向される方
  • 開発・実装が中心で、企画・要件定義・顧客折衝の主担当経験がない方

募集要項

給与(原文)
年収 6,500,000 円 - 9,500,000 円 ご経験・スキル・これまでの実績に応じて決定します。 ※特に高い専門性や事業化の実績をお持ちの場合は、上記を超えて個別に 検討する可能性がございます。 ■賞与:2回/年(6月、12月) ■昇給:1回/年(4月)
勤務地
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F その他会社が定める就業場所 【変更の範囲】 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F その他会社が定める就業場所
勤務時間
■勤務時間 9:00 ~ 17:30 <働き方> 社長と日常的に議論しながら進めるポジションのため、原則出社です。業務状況により週1回程度のリモートワークも可能です。
休日・休暇
■休日 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 有給休暇(入社初日から付与)※付与日数は入社日によって変動
福利厚生
■加入保険 ■社会保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■待遇・福利厚生 ■福利厚生 退職金制度(勤続1年以上対象) 有給取得推進制度(有給取得率:89%) 赴任時社宅借上げ制度(家賃補助制度) 資格取得合格報奨金制度 通勤交通費支給上限30,000円/月(バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象) 慶弔休暇 慶弔金制度 リフレッシュ休暇、給付金制度(勤続5年以上が対象) 産前産後休暇 育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度 健康診断受診サポート 健保組合保養施設利用可能(宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他) 従業員持株会(奨励金100%) フリードリンク・オフィスコンビニ

選考プロセス

カジュアル面談(任意・ご希望に応じて実施)→書類選考 → 1次面接(執行役員〔開発責任者〕/オンライン)+ 適性検査 → 最終面接(社長/対面) → 内定
※選考回数は変更になる可能性がございます。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収650〜950万円 LINE この求人に応募する