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PRO02.戦略ECマネージャー(EC経験不問)

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員その他卸売りリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社Belongは、この求人のほかに20件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に事業を開始した、代表取締役社長・西村耕一郎氏が率いるリユーススマホ・タブレット企業。本社は東京都港区(業容拡大に伴い移転)、神奈川県座間市に日本最大級の座間オペレーションセンターを持つ。事業は2014年、米国でリユーススマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子を目の当たりにした当時の伊藤忠駐在員の経験から始まり、当時の日本ではリユーススマホの認知度が低く事業開始は保留となったが、2017年のリユース市場の盛り上がりや端末の高価格帯化、端末機能進化の鈍化を受けて新たな可能性を感じ、2019年に時期は整ったと事業を始める決意を固めた。「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことをミッションに、常に「正直であること」を信条として、中古だからこそ端末の状態を正直に伝え、チーム同士もお互いへの正直さを徹底する。世界中に広がる伊藤忠グループのネットワークを活かし、高品質な中古スマホ・タブレットを低価格で提供、生活・ビジネスに欠かせないITデバイスの再流通を促進することでSDGs・サーキュラーエコノミーに貢献する。売上高・販売数ともに創業初年度から約100倍近い成長を遂げ、市場成長(105〜120%)を大きく上回るスピードで創業から6年間成長を続けており、海外市場への挑戦も動き出している。座間市長の視察や小学生親子向けセンター見学会、中古タブレット利用実態調査、月刊誌Wedgeへの掲載など地域・社会との接点も多い。

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株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に事業を開始した、代表取締役社長・西村耕一郎氏が率いるリユーススマホ・タブレット企業。本社は東京都港区(業容拡大に伴い移転)、神奈川県座間市に日本最大級の座間オペレーションセンターを持つ。事業は2014年、米国でリユーススマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子を目の当たりにした当時の伊藤忠駐在員の経験から始まり、当時の日本ではリユーススマホの認知度が低く事業開始は保留となったが、2017年のリユース市場の盛り上がりや端末の高価格帯化、端末機能進化の鈍化を受けて新たな可能性を感じ、2019年に時期は整ったと事業を始める決意を固めた。「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことをミッションに、常に「正直であること」を信条として、中古だからこそ端末の状態を正直に伝え、チーム同士もお互いへの正直さを徹底する。世界中に広がる伊藤忠グループのネットワークを活かし、高品質な中古スマホ・タブレットを低価格で提供、生活・ビジネスに欠かせないITデバイスの再流通を促進することでSDGs・サーキュラーエコノミーに貢献する。売上高・販売数ともに創業初年度から約100倍近い成長を遂げ、市場成長(105〜120%)を大きく上回るスピードで創業から6年間成長を続けており、海外市場への挑戦も動き出している。座間市長の視察や小学生親子向けセンター見学会、中古タブレット利用実態調査、月刊誌Wedgeへの掲載など地域・社会との接点も多い。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
設立
2019年2月
資本金
9億円(資本準備金8億円含む)
従業員数
259名(2025年4月時点、派遣社員等含む)
上場区分
非上場
業界
その他卸売り
企業サイト
belong.co.jp

仕事内容

■仕事概要
Belongについて
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、リユーススマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
ポジションのミッション
B2C向け中古スマホ販売「にこスマ」の主要ECモール(Amazonメイン、ほか楽天市場・Yahoo!等)を牽引するリードマネージャーとして、
売上・利益の最大化に向けた戦略メイクから実行までをまるっとお任せします!
私たちの主戦場であるAmazonなどのプラットフォームでは、小手先のページ改修や広告運用よりも、「
競合の動きを見ながら、いかに最適な価格と在庫を投下するか
」というゲームメイキングとスピード感が勝負の鍵を握ります。
だからこそ、「ECモールの運用経験」は必須ではありません!
過去に事業会社で売上や利益(PL)を背負い、データとにらめっこしながら泥臭く、かつスピード感を持ってPDCAを回してきた「ビジネスの推進力」や「商売勘」を持つ方、大歓迎です!
■具体的な業務内容
主要ECモール(Amazonなど)の売上・利益を成長させるための戦略づくりと実行
3C(市場・競合・自社のデータ)を分析し、利益を生み出す「価格設定」と「在庫コントロール」の推進
Excel等を使った定量分析(売上、利益率、回転率など)からの課題特定と、スピード感を持った打ち手(PDCA)の実行
既存メンバー(ECメンバー・BizDev)と連携しながら、キャンペーン企画や効果測定を通じた集客・売上アップの推進
※ ECモール特有の運用知識や顧客対応等については、入社後に社内のプロフェッショナルメンバー(事業開発担当やEC運用担当)からキャッチアップいただける環境です。
チームとして密に連携しながら、事業全体を俯瞰して牽引していただきます。
本ポジションの魅力
『商売の醍醐味」をゲーム感覚でハックできる面白さ
Amazonなどの巨大プラットフォームでの勝負は、小手先のテクニックではなく「自社の在庫」と「価格設定」のバランスをどうコントロールするかというビジネスの肝そのものです。
市場や競合の動きを見ながら戦略を練るように次の一手を考える「ゲームメイキング」の面白さを味わえます。
自分の施策が即座に数字に跳ね返る「圧倒的なスピード感」
打った施策に対する市場の反応が、すぐに売上や利益という数字になって返ってきます。自分の手で事業を動かしているという手触り感を、これ以上ないハイスピードで実感できる環境です。
成長市場において「社会へのインパクト」を肌で感じられる
急速に伸びているリユーススマートフォン市場において、事業を大きくスケールさせる経験が積めます。
実体のある事業を通じて、世の中の役に立っているという確かなインパクトを感じながら働くことができます。
■キャリアパス
私たちは、「ECモールの運用担当」で終わってほしいとは全く思っていません!
入社後は、市場の反応が最もわかりやすいECモールを主戦場として、リユーススマホ特有の商流(どのように調達され、どんな価格で売れていくのか)を深く学んでいただきます。
モールの決められたルールの中で勝つノウハウを得た後は、自ら「ルールを変えにいく」役割をお任せします。例えば、端末の調達方法自体を根本から見直したり、新たな販売スキームを構築したりと、事業開発メンバーとして事業全体をグロースさせるステップへ進んでいただきます。
将来的には、日本市場で培ったビジネスモデルや攻略法を武器に、すでに稼働している米国などの海外拠点での展開を牽引するキャリアを描くことも可能です。

必須条件

中古スマホビジネスやリユース業界に対する興味があり、事業会社での、以下いずれかの実務経験が3年以上ある方
事業会社で、売上や利益の数字に責任を持ち、ビジネスを伸ばしてきた経験
データを使って「なぜ売れたか・売れないか」を分析し、具体的なアクションを実行した経験
商品(モノ)を扱い、「在庫」と「価格」のバランスを見ながら商売をした経験

歓迎条件

Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなどでのモール実務経験
「相場」を見極め、利益を生み出すトレーディングの経験
少人数の環境で、幅広い業務を「一人で丸っと」担当した経験
新しい販売ルートや新規事業をゼロから立ち上げた経験

求める人物像

当社のミッション、ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方
自分の打った施策が数字としてすぐに跳ね返ってくるプロセスを楽しめる方
自身の仕事が事業のグロースに直結することを「ガシガシ楽しめる」方
間違っていても構わないので、「自分はこう思う」という仮説を提示できる方
決められたルールに満足せず、「ルール自体を変えに行きたい」という野心と主体性をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します> 500万〜800万
勤務地
東京本社(東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階) ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 9:00-17:30 休日/休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 健康診断(年1回) 交通費全額支給 自社サービス社割制度 会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 星野リゾートなどの宿泊施設割引 スポーツクラブ/ジム利用費割引 インフルエンザ予防接種補助 24h健康相談サービス 慶弔見舞金支給 加入保険 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 受動喫煙対策(屋内全面禁煙 )

選考プロセス

書類選考 ->面接複数回(2~3回)+ リファレンスチェック -> オファー面談
採用コンテンツ
採用特設ページ
Company Deck
※変更の範囲:会社が定める範囲

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する