掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ファミリーコーポレーション（Family Corporation Co., Ltd.）は、2011年4月設立、代表取締役・冨吉範明氏が率いる不動産投資・資産形成の専門企業。本社は東京都中央区銀座（GINZA SIX 11F）で、大阪（グランフロント大阪タワー）・福岡（アクロス福岡）に拠点を置く。資本金1億円。「未来をつくる不動産」を掲げ、収益不動産における実績と知見、建築にまつわる専門知識と設計力を活かし、顧客の資産背景や目的に最適な資産形成を提案する。宅地建物取引業（国土交通大臣免許）、不動産特定共同事業法許可、特定建設工事業許可、一級建築士事務所登録を取得し、ZEH普及にも取り組む。グループに株式会社ファミリーアセットコンサルティング、株式会社ファミリープロパティを擁する。
株式会社ファミリーコーポレーション（Family Corporation Co., Ltd.）は、2011年4月設立、代表取締役・冨吉範明氏が率いる不動産投資・資産形成の専門企業。本社は東京都中央区銀座（GINZA SIX 11F）で、大阪（グランフロント大阪タワー）・福岡（アクロス福岡）に拠点を置く。資本金1億円。「未来をつくる不動産」を掲げ、収益不動産における実績と知見、建築にまつわる専門知識と設計力を活かし、顧客の資産背景や目的に最適な資産形成を提案する。宅地建物取引業（国土交通大臣免許）、不動産特定共同事業法許可、特定建設工事業許可、一級建築士事務所登録を取得し、ZEH普及にも取り組む。グループに株式会社ファミリーアセットコンサルティング、株式会社ファミリープロパティを擁する。
福利厚生・手当
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■募集背景
第2創業期の最重要戦略。総額300億円規模の不動産ファンド事業立ち上げ！
当社は現在、更なる飛躍に向けた「第2創業期」として、不動産ファンド事業の立ち上げを力強く推進しています。
具体的には、外部機関投資家を中心とした総額300億円規模のレジデンシャルファンドの組成、および資産管理会社のM&Aを予定しています。
今回は本プロジェクトの中核となり、ソーシングからアンダーライティング、投資判断、取得後戦略までを一気通貫で牽引していただく「投資用不動産のアクイジション責任者」をお迎えします。
整備された既存組織の歯車ではなく、自らの手で投資ルールや仕組みを創り上げる希少なフェーズに参画したい方の挑戦を待っています！
■業務内容
機関投資家向け不動産ファンドにおける投資用不動産の取得（アクイジション）業務全般、およびファンド組成・戦略推進をお任せします。
【必須条件（MUST）】
【歓迎条件（WANT）】
個人営業ではなく「投資プロフェッショナル」として確固たるキャリアを築きたい方
案件獲得だけでなく投資判断や仕組み作りそのものに関わりたい方
未整備な環境を楽しみ、スピードと絶大な裁量をもって意思決定したい方
などぜひ責任者として事業を推進していきたい方をお待ちしております！
働く環境・雰囲気
▶300億円規模ファンドの立ち上げ責任者
第2創業期を迎えた売上463億円の安定企業が本気で挑む、新規ファンド事業のスターティングメンバーとして参画できます。
▶“仕入れ業務”を超えた“投資判断そのもの”を担うポジション
単に営業数字を追うのではなく、投資妥当性の評価、評価基準の策定、ICプレゼンなど、ファンドの投資決定そのものを自らの手で動かす圧倒的なやりがいがあります。
▶M&A連動による一気通貫の投資戦略
資産管理会社のM&Aを予定しているため、取得から運用・バリューアップ・出口戦略までがシームレスに接続された環境で、高次元のアセットマネジメントが可能です。
▶年収800万〜1,200万円＆年間休日120日以上（土日祝休みメイン）
プロフェッショナルとしての専門性を正当に評価する高水準な報酬体系（年収800万〜1,200万円）と、年間休日120日以上の働きやすい環境を両立しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「不動産ファンド事業部の責任者」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
