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企画グループマネージャー | 事業本部の要となる部署で、戦略策定とKPI管理をする新ポジションを募集!

新着掲載開始日 2026年10月11日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員その他コンサル戦略コンサル

企業情報

株式会社バイウィルは、2013年11月設立(2023年4月に株式会社フォワードから社名変更)、代表取締役社長・下村雄一郎氏が率いるGX(グリーントランスフォーメーション)企業。本社は東京都中央区銀座(ヒューリック銀座7丁目ビル)。創業以来カーボンクレジットを軸に「環境価値」を社会へ届けることに真摯に向き合い、培った知見やネットワークはGXコンサルティングやサステナビリティブランディング、GX-Value Engineering、企業版ふるさと納税まで企業や地域の価値向上とGX全体を支える力へと発展。単なる脱炭素支援企業ではなく、環境価値を新たな資産へと育て社会と経済の好循環を創り出す「Climate Asset Developer」を目指し、「ずっと愛される日本を意思の力で」というパーパスのもと挑戦することが価値となる未来を創造する。株主に脱炭素化支援機構、中部電力、三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、みずほイノベーション・フロンティア、SCSK、TBM、スパークス・アセット・マネジメントのほか、鹿児島銀行・紀陽銀行・山陰合同銀行など全国の地方銀行系キャピタルが名を連ね、八十二銀行、津山ガス、阪急阪神ホールディングス、中日新聞社などの支援事例を持つ。

所在地
東京都中央区銀座七丁目3番5号  ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
従業員数
40名
上場区分
非上場
企業サイト
www.bywill.co.jp

仕事内容

環境努力を立証し、地域脱炭素を推進する
「脱炭素の鍵は地方にあり」脱炭素を通じて地方創生と経済循環へ!
国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。

日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、
様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。
このポテンシャルを見出し、証明することで地方に眠る資産価値を磨き、収益化する。
これが私たち「Climate Asset Developer」の仕事です。

私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに
脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。
地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。
この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を
生み出します。
地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。
私たちの仕事は、その火付け役となっています。

「推進の要」として、全国に環境価値を広める戦略とKPIを!
地域脱炭素の「火」を絶やすことなく、より大きく広げる。
事業の核となる「Jクレジット創出」の仕組みを最大化させるため、
データに裏打ちされた部門戦略の策定と、KGI/KPIの緻密な管理をしていただくお仕事です。
単なる管理にとどまらず、多様なステークホルダーを動かすためのインセンティブ設計や
新たなスキーム構築も主導していただきます。

つまり組織を次のフェーズに進化させるため、仕組みの「設計者」となる重要なポジションです。
グローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの領域で
変革期の最前線だからこそ味わえる、手応えのある大きな挑戦が待っています。

業務内容
部門の戦略策定、およびデータ活用によるKGI/KPI管理
主要ステークホルダーへのインセンティブ設計とスキームの構築・運用
生成AI等を活用したDX推進、および各種マーケティング施策の統括
部門マネジメントおよび、人材育成施策の企画・実行

必須条件

新規事業企画、制度設計、政策提言などの実務経験(3年以上目安)
関係者と連携した調整・ドキュメンテーション・プロジェクト推進の経験

求める人物像

脱炭素社会の実現に貢献したいという強い意志とそれを持続可能なビジネスとして着実に形にする戦略思考を持っている方。また新しい技術を積極的に取り入れ、チームの生産性を高めるための試行錯誤を面白いと思える方。

募集要項

給与(原文)
年収 800万円 - 1200万円 (1) 基本給49万3256円~73万9884円/月((2)の手当を除く額) (2) 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として17万3411円~26万116円/月を支給) (3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (4) 賞与無し
勤務地
東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
勤務時間
ハイブリッドワーク(在宅×出社) └フレックスタイム(コアタイム11~15時) ※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。
休日・休暇
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用 ■試用期間 ※試用期間3か月(試用期間中の条件の変更はなし) ■受動喫煙対策 対策あり 【喫煙環境】屋内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800〜1200万円 LINE この求人に応募する