SNS運用ディレクター
新着掲載開始日 2026年10月11日
Webコンテンツ企画・編集・ライティング(制作・クリエイティブ)正社員消費財
企業情報
株式会社MDは、スキンケア化粧品を中心に自社ブランドの企画・開発・販売を行う企業です。「カプセルセラム」「アゼライン」「アンプリール」など、スキンケア・ヘアケア・美容機器にわたる自社ブランドを展開しています。「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルで成長しており、全国1万店舗超の店頭で販売されています。培ってきた研究開発力を活かし、ベイコスメティックスによる化粧品OEM事業も展開しています。2020年7月創業で、代表は元P&Gブランドマネージャーの石井賢介氏です。
- 所在地
- 東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F
- 企業サイト
- mktdemo.com
仕事内容
■仕事概要
スキンケア・ヘアケア・美容機器の自社ブランドを「SNSで認知をつくり、全国1万店舗超の店頭で買っていただく」モデルで伸ばしてきたMDで、外部パートナー中心だったSNS広告を社内にノウハウが蓄積される体制へ移行するプロジェクトの一人目です。Instagram・X・TikTok・YouTubeの4媒体で、自社ブランドのSNSコンテンツの企画から制作ディレクション、品質管理、数値検証までを担い、再現性のある型をつくります(撮影・編集が業務の中心ではありません)。
■仕事の詳細
- コンテンツ企画(SNSトレンドのリサーチ、競合コンテンツの分析を含む)
- 台本・構成案・サムネイルなどの方向性設計、クオリティ基準の策定
- 外部動画制作パートナーへの発注・ディレクション、制作物のチェック・フィードバック
- 再生数・保存数・完視聴率・エンゲージメント等の分析と、コンテンツの改善
- 成果につながった企画・クリエイティブのパターン整理と、社内へのノウハウ蓄積
- SNS広告内製化に向けた制作体制・業務フロー、パートナー管理・品質管理の仕組みづくり
- 経営層との運用方針のすり合わせ、進捗共有・レポーティング
※化粧品・美容家電の広告表現のため、薬機法・景表法を踏まえて訴求を設計
【配属・体制】
- SNS広告内製化プロジェクトチームに所属し、経営層(P&G出身の代表、電通グループ出身の副社長COO)へ直接レポート
- 各ブランドのマネージャー(30代前半中心)と連携
【入社後の流れ】
- 経営層と方針をすり合わせながらコンテンツ制作体制を立ち上げ
- 並行して採用予定のアカウントマネージャーが運用方針と投稿運用を担い、本ポジションはコンテンツ企画・制作ディレクション・品質管理・数値検証を担う想定
【担当ブランド例】
- 美容液「カプセルセラム」(累計50万本突破、Amazon美容液部門ベストセラー、楽天美容液部門1位)
- 美容家電ブランド「BIOAESTECH」(EMS美顔器が発売初日に楽天ランキング1位)
必須条件
以下のご経験をお持ちの方を募集しています。
- ショート動画を中心としたSNS運用のご経験(目安3年以上)
- TikTok/Instagramリール/YouTubeショート等の企画・運用のご経験
- 外部の制作会社やフリーランスへの発注・ディレクションのご経験、またはそれに準ずるマネジメントのご経験
- 再生数・保存率・完視聴率などの指標をもとに、コンテンツの改善をご自身で回してきたご経験
- 複数のアカウント・媒体を並行して運用し、優先順位をつけながら進行したご経験
歓迎条件
以下にひとつでも当てはまる場合は、歓迎いたします。
- 美容・コスメ・ヘルスケア領域でのSNS運用、またはショート動画制作のご経験
- SNS広告クリエイティブの企画・制作・運用のご経験
- Instagram・X・TikTok・YouTubeそれぞれの特性やアルゴリズムへの理解
- 数値改善の実績を具体的に語れる方(例:構成の見直しで完視聴率を◯%→◯%に改善、など)
- ショート動画の企画・撮影・編集のご経験(CapCut、Premiere Pro等)
- クラウドソーシング等を活用した外部パートナーへの発注のご経験
- チームや制作体制を0→1で構築したご経験
- 薬機法・景表法を踏まえた広告表現に関する知見
求める人物像
- SNSの反響を感覚ではなく数字で説明し、次の企画に活かしたい方
- つくって終わりではなく、公開後の検証まで責任を持ちたい方
- SNSのトレンドやプラットフォームの変化を、継続的にキャッチアップし続けられる方
- 決まった運用に乗るより、仕組みや体制を自分たちでつくっていきたい方
- 代理店や制作会社で培ったSNS運用のご経験を、自社ブランド側で活かしたい方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収500万〜1,000万円
月給35万〜60万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
残業手当:固定残業代制/超過分別途支給(固定残業代の相当時間:42.5時間/月)
月給制
賞与:年2回(会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6〜8ヶ月分の支給水準)
昇給:年2回(全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり)
残業手当:固定残業代制/超過分別途支給(固定残業代の相当時間:42.5時間/月)
通勤手当:会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 本社:東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F
最寄駅:JR山手線「新橋駅」徒歩7分/都営三田線「御成門駅」徒歩7分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無(就業場所の変更範囲:会社の定める事業所)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:無)
所定労働時間:7時間30分/休憩:60分
残業:有(月平均16時間程度)
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
年間120日(完全週休二日制、土曜・日曜・祝日)
有給休暇:年間20日(初年度は入社時期に応じて付与)
- 福利厚生
- 【休日・休暇】
年間120日(完全週休二日制、土曜・日曜・祝日)
有給休暇:年間20日(初年度は入社時期に応じて付与)
【制度・福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
自社製品購入補助あり
■試用期間
あり:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)