掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社プログリットは、2016年9月に東京都中央区銀座に株式会社GRITとして設立され、代表者・岡田祥吾氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場の英語教育ベンチャー。本社は東京都港区浜松町（浜松町スクエア11階）、資本金3億5,324万円（2026年5月末時点）、グループ会社に株式会社イングリッシュカンパニー（旧スタディーハッカー）。「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、日本では英会話スクールに年間約1,700億円が投資されながら確かな成果を実感できている人が多くないという課題に対し、単に「教える」のではなく「学ぶ仕組み」をつくることで、「人 × テクノロジー」の力で英語学習の難しさを乗り越えるサポートを提供し、英語コーチング・学習アプリなど多様なサービスを通じて世界で挑戦する個人と企業の英語力向上を支援する。英語コーチングサービス「TOKKUN ENGLISH」から始まり「プログリット（PROGRIT）」へ改称、オンラインコースやシャドーイング添削コース、リスニング特化アプリ「シャドテン」、スピーキング特化アプリ「スピフル」、AI英会話アプリ「ディアトーク」、英単語アプリ「プロワーズ」と展開を広げ、有楽町校・新宿センタービル校など拠点を展開。「日本のグローバル化は我々の使命。日本を真のグローバル国家に。」を掲げ、あらゆる事業を通じて実現していく。
株式会社プログリットは、2016年9月に東京都中央区銀座に株式会社GRITとして設立され、代表者・岡田祥吾氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場の英語教育ベンチャー。本社は東京都港区浜松町（浜松町スクエア11階）、資本金3億5,324万円（2026年5月末時点）、グループ会社に株式会社イングリッシュカンパニー（旧スタディーハッカー）。「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、日本では英会話スクールに年間約1,700億円が投資されながら確かな成果を実感できている人が多くないという課題に対し、単に「教える」のではなく「学ぶ仕組み」をつくることで、「人 × テクノロジー」の力で英語学習の難しさを乗り越えるサポートを提供し、英語コーチング・学習アプリなど多様なサービスを通じて世界で挑戦する個人と企業の英語力向上を支援する。英語コーチングサービス「TOKKUN ENGLISH」から始まり「プログリット（PROGRIT）」へ改称、オンラインコースやシャドーイング添削コース、リスニング特化アプリ「シャドテン」、スピーキング特化アプリ「スピフル」、AI英会話アプリ「ディアトーク」、英単語アプリ「プロワーズ」と展開を広げ、有楽町校・新宿センタービル校など拠点を展開。「日本のグローバル化は我々の使命。日本を真のグローバル国家に。」を掲げ、あらゆる事業を通じて実現していく。
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■▼募集背景
組織拡大にともなう法務体制の強化
（現在法務専任がいない、業務委託の方が対応している状況）
■仕事についての詳細
■募集背景
経営・事業を支える法務機能の確立が急務となっています。契約法務を起点に、知財・M&A・コーポレートガバナンスまで横断的に担い、「攻め」と「守り」を両立できる法務プロフェッショナルを迎え、法務機能そのものをゼロからつくっていただきます。
【期待する役割】
プログリットの法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。
■具体的な業務内容
各種契約書の作成・レビューおよび社内フローの整備
社内からの法務相談対応 （コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）
契約法務における業務フローの設計・構築・運用
M&Aにおける法務DDおよび関連契約（NDA、基本合意、SPA等）のレビュー・交渉支援
株主総会の運営 （招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等）
コーポレートガバナンス体制の強化
法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
新規事業における法務戦略およびリスク整理
適時開示対応を含む東証対応
※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。
【入社後の期待イメージ】
顧問弁護士・業務委託担当者と連携しながら、契約法務の業務フローを整備と運用
経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍
株主総会など商事法務領域の実務を主導
将来的には法務体制の増員・高度化をリードする存在
【募集対象】
＜MUST＞
企業法務の実務経験（5年以上）
商事法務の実務経験
特定領域に限定されず、プログリットの法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲
＜WANT＞
中規模企業・ミドル〜メガベンチャー企業の法務経験
法務業務フローの設計・整備経験（社内法務体制の構築経験があれば尚可）
上場企業での株主総会運営の実務経験（2年以上）
招集通知、シナリオ、想定Q&Aの作成および当日運営経験
弁護士事務所での勤務経験
【部署・チーム体制】
管理部：8名（部長：1名）
経理・労務：6名（うち、MGR1名）
経営企画：1名（部長兼務）
広報：1名
※現在は業務委託担当者が法務業務を担当
【本ポジションの魅力】
上場3年目の会社で、法務業務全般を1から設計・構築できるダイナミックな環境
顧問弁護士・外部業務委託担当者を活用しながら、法務責任者として幅広い裁量を持って業務を推進できる
経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境
管理部内の経理・経営企画などと連携し、ビジネスに近い形で法務業務に携わることができる
プログリットのミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」に共感できる方
特定領域に閉じず、法務全般を幅広く担いたいという志向
法務の立場から企業の基盤を支え、事業成長に貢献したいという想い
「仕組みがない」環境を楽しめる、セルフスターターな姿勢
当社のバリューである
5GRIT
を体現できる方
Customer Oriented（顧客起点）
Go Higher（高い目標への挑戦）
Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
Respect All（仲間を尊重する姿勢）
Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）
【労働条件】
■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
※週4出社（木曜在宅）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。
■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度
【参考資料】
会社説明資料
代表インタビュー動画
プログリット公式note
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